Biztosítás és finanszírozott részét hely - a fő összetevői állambiztonsági

Modern orosz nyugdíjrendszer tartalmaz valamilyen megtakarítási képződő a fenti munkáltató.Próbáld megérteni, hogy mi van a biztosítási és finanszírozott része a nyugdíj.

Mit tartalmaz a jövőbeni program

biztosítási és finanszírozott részét a nyugdíj számla 22% -a fizetése az alkalmazottaknak.Alapok megy a kialakulását jövőbeni nyugdíj, amely magában foglalja a biztosítási és a kumulatív alkatrészeket.Biztosítási 16%, és a kumulatív - 6%.Biztosítás Állam díjak megfizetése alkalmazandó nyugdíjasok és figyelembe veszi formájában kötelességüket nyugdíjak jövőbeli nyugdíjasok.Biztosítás és finanszírozott részét hely áll az összes bevétel, fordította a munkáltató egy külön számlára a munkavállaló.Számlaszám látható a kártyán SNILS.Állami engedélyek szaporodnak halmozott megtakarítás alapkezelők és a vállalatok.

fő összetevői nyugdíj

átgondolni, hogy mi a különbség a biztosítási és a tőkefedezeti nyugdíjrendszer.

Biztosítás:

  • 16%.
  • közvetlenül függ a teljes szolgálati idő és a fizetés szintje.
  • Nyugdíjpénztár által számított egy speciális formula (a hányadosa nyugdíjba fővárosban idején nyugdíjazás és a hónapok számát jövőbeni transzferek; hozzáadódik az eredmény az állam által meghatározott, legalább - az alapvető része).
  • alapokat kezelnek egy személy nem lehet.
  • fizetés havonta elér egy bizonyos életkor jogszabályok (55 év - a női részét a lakosság és a 60 éves - férfi).

Támogatók:

  • 6%.
  • szintjétől függ a bérek és a kifejezés havi részletekben.
  • személy tudja kezelni azt -, hogy adja át minden nem kormányzati nyugdíjalap vagy vagyonkezelési cég, ezzel tovább növelve a méret a nyugdíj.

Hogyan megőrizze és növelje a felhalmozási

biztosítási és finanszírozott része nyugdíjak alakulnak egész szolgálati idő jogokat.Biztosítás megtakarítás - garantálja a pénzbeli kifizetést az állam, attól függően, hogy a szolgálati idő, valamint a támogatott komponens 6% a munkáltató transzferek a nyugdíjalap január 1-től 2012-ig.

Most minden dolgozó ember választhat az alábbi lehetőségek ártalmatlanítására kumulatív rendelkezés:

  • Hagyjuk, hogy az állami nyugdíjalap, bízza a megőrzése az alapkezelő társaság.
  • előnyben részesítik a minden felelős vállalat, amelyet támogatott része a szoftver fogják tárolni a lakásügy és dobja a pénzeszközök lenne nyugdíjalap, amely szerződést kötött a zárt légterű nyilvános alapok.
  • Management összesített megtakarítási keretében a teljes irányítást a magánnyugdíjpénztárak, ahol a pénzátutalás.

finanszírozott része a nyugdíj és biztosítás - kötelező elemei a jövőbeni nyugdíj.Bárki tud vigyázni a kötelező rendelkezés megfelelő opciót kezelése tartalékképzés.