Bármilyen beszélgetés - eszmecserét.A felek ebben az esetben egyenlő pozíciókat.De az interjú az úgynevezett eszmecserét nem lenne teljesen igaz, mert - kapok információt.Újságíró igyekszik információkat szerezni, így a vita gyakran elfogadhatatlan.
újságírói típusú interjúkat lehet megtekinteni különböző módon.Az amerikaiak besorolni, mint ez:
- attól függően, hogy az anyag, amely a következőképpen (információk, személyiség és így tovább.);
- a szervezet típusa (véletlenszerű egyezményesen sajtótájékoztató);
- a témában a vita (baleset, politika, bűnözés);
típus - a társa (csillag szemtanúk, finom, jól ismert);
- a társadalmi státusz (magasabb rétegekben egyenlő az újságíró, az alsó rétegek);
- módszer szerint a kommunikáció (telefon, személyes találkozó).
Mi általában minősíteni típusú interjúk:
- interjú protokollt (cél -, hogy a hivatalos magyarázat);
- információk (cél -, hogy szerezzen egy illetékes személy tájékoztatást az aktuális kérdésekről. Ez az interjú közel van a normális beszélgetés, ahol a választ nem lehet úgy tekinteni, mint egy nyilatkozatot a beszélgetőpartner);
- interjú-portré (a közzététel az egyén);
- interjú-beszélgetés (azonosítása lehetséges szempontból);
- Interjú Adatlap (rögzítéséről véleményeket a különböző emberek, de csak egy kérdés).
Az fokú szabványosítás az interjú van osztva típusok:
- szigorúan szabványosított;
- polustandartizirovannye;
- nem szabványosított;
- vegyes.
szigorúan szabványosított típusú interjúk terveznek előre.Húzott éles kérdéseket, amelyek tapad újságíró eltérés nélkül akár megrendelés vagy a megfogalmazás.Ezeket a kérdéseket lehet irányítani a másik felet előre (áttekintését és felkészülés a válasz).
Polustandartizirovannye típusú interjúk hasonló szabványosított (kérdésekre előre elkészített), de itt az újságíró joga van megváltoztatni a kérdésekre, vagy kérdezze további tapintás beállításával a válaszadó.
Interjú ingyenes (nem szabványos) nem rendelkeznek az előre elkészített kérdések.Egy újságíró is, hogy ("vázlat") tervezi, hogy kapcsolja be a beszélgetést, és kérdéseket, amelyeket meg kell fény.Meg lehet változtatni a terv szerint készített során a beszélgetést.
Ott is kevernek az interjú, ha nem tud követni egy jól összeállított E terv (például a bizonyítékok hiányában alátámasztják azt a hipotézist).
típusú interjúk szétválasztjuk, és a természet a megszerzett információt.Ez lehet:
- tényszerű információkat;
- a tényállás tisztázásához vagy véleményei egyik emberről a másikra (vagy a probléma);
- adatok a "portré" az egyes válaszadó.
Emellett típusú interjúk függ a válaszadó viszonya a beszélgetést.Néhány interjúalany hajlandó együttműködni az újságíró, a másik - közömbös (nem megy el kapcsolatot, de nem beszélnek oly készségesen), és mások -, hogy ellenálljon, és egyébként figyelmen kívül hagyja a kommunikáció.
Fontos, hogy kiderüljön az oka az interjúalany járt egy bizonyos módon.Egy újságíró képesnek kell lennie arra, hogy megerősítse és gyengítik motívumok előnyben akadályokat, kezében egy beszélgetés keretében előre megadott témával.Módszer interjút jelentős szerepet játszik.
típusai interjút színpadon a tanulmány oszlik:
- előzetes (pilot study);
- alap (alapadatok összegyűjtése);
- kontroll (szükség esetén elegendő információt vagy felvilágosítást kapott).
a résztvevők száma is tömeges interjúk, csoportos, egyéni.
nagyon érdekes és eredeti kvíz (ez gyors megválaszolásával, hogy előre kérdések).Blitz felmérések végezhető tömegesen, egyenként, személyesen, interneten (virtuális kérdéseket a helyszínen).
