Mobilitás - az egyik alapvető tulajdonságait illetően bármely alkalmazottja, amelynek célja a karrier.
azt általában gondolják, hogy a munka kapcsolódó gyakran van üzleti úton, általában felajánlotta, hogy a férfiak, mert a nők jobban kötődik a család és az otthon.Tény, hogy minden nagyon egyedi: ha még nem terhelt kis gyermekek és érezni az erejét, hogy hatékonyan működjön, miután sok-sok órányi repülés, nyugodtan állíthatja, hogy "az utazóközönséget" helyzetbe.
De van egy jó ötlete, az utazás utasításai alapján a vállalat - ez nem kötelező kirándulás élő szórakoztató.
Néha előfordul, hogy amellett, hogy az állomás, a szálloda és valaki másnak a hivatal, amelynek meg kell tölteni az egész napot, akkor nem fogja látni semmit.Nos, kivéve, hogy egy helyi étteremben ... egy üzleti út során visszaélni általában ellenjavallt szórakoztató -, hogyan néz ki a reggel, ha kész próbál koktélokat a szórakozóhely egy másik városban éjfél után?
érzékelik utazás, mint egy nagy lehetőséget, hogy bizonyítsák szakmai ismeretekkel.Próbálja meg az összes sürgős aktuális eseményekről való távozása előtt, a kollégák ne hívja Önt folyamatosan minden nap, amíg te nem az irodában.Készítsünk automatikus hírlevelet, amely értesíti a távollétében, akik úgy döntenek, hogy a fellebbezést az Ön e-mailben.De szem előtt tartani, hogy ha visszajössz, az első nap, vagy két ember a fedélzeten a fő munkahelyen elkerülhetetlen és a ház - nyugodtan kezelni a felhalmozódott problémákat.
komolyan, mit érzékelnek a cég arca, ha jön egy másik városban vagy másik országban.Ezért vigyázni az arc is - ez nem kifejezetten a halálosan fáradt egy álmatlan éjszaka egy fülledt rekeszbe.Fontolja meg a "tábor" szekrény nélkül trebuyushy speciális ellátást, egy különleges bőröndbe vagy utazótáska, melyik lesz kényelmes és szilárd egyidejűleg.Általában, hozzon létre egy kép a sikeres és magabiztos üzletasszony, aki mindig kész arra, hogy egy helyen - például a foglalkoztatottak irányítását szívesen számol a társaság képviseletére nemzetközi kiállításon.És ott, és közel van a növekedés!
Kötelező utazási méretben olyanok, amelyeket nehéz elhalasztani semmit jelentős.Egyes vállalatok azonban még mindig az alkalmazottak bizonyos mennyiségű a "reprezentációs költségek".És a bérek, akiknek munkája kapcsolódik az úton, általában valamivel magasabb, mint a "mozgásszegény" alkalmazottak - egyfajta kompenzáció a kellemetlenségért.
cikkek Forrás: girls-in.ru
