Előfizetéses szolgáltatás szervezetek - ellentétben egyetlen konzultációk

click fraud protection

a magánéletben és az üzleti gyakorlat, amit gyakran szembesülnek bonyolult félreérthető helyzetek, amikor csak szükség szakszerű tanácsadás.Nagyon gyakran jön a vállalkozás.Például, az alapító egy kis cég vagy egyéni vállalkozó egyszerűen nem érti a bonyolult magukat.Ebben az esetben illik előfizetéses szolgáltatás szervezetek.Mi a lényege, és miben különbözik az egyszeri tanácsadás?Törekvő vállalkozók gyakran korlátozott a költségvetést, és nem akarja, hogy a pótlólagos havi költség.Azonban ez a megoldás, paradox módon, takarítana sokkal több.Az a tény, hogy az előfizetéses szolgáltatás szervezetek - akár jogi vagy számviteli - lehetővé teszi, hogy kiszervezik a megoldás a jelenlegi és a globális problémákra.Ha például van egy egyértelmű értelmezése adórendszerek, kétségek és nehézségek kidolgozása során a szerződések (ellátási, foglalkoztatási, együttműködés és hasonlók), akkor kap egy egyszeri jogi tanácsadás.Valószínűleg, hogy felajánlja egy művelt döntést, hogy hasznos az üzletember.Azonban felelősséget a végrehajtását javaslat gyakorlatba végrehajtására vonatkozó tippeket és a további intézkedéseket a vállalat nem lehet ügyvéd (vagy csak korlátozott mértékben, a konkrét kérdés).Az előfizetési szolgáltatások szervezetek nem csak a jelenlegi problémákat, hanem előfordulásának megelőzésére novyh.Spetsialisty kérni jogilag hozzáértő építeni vállalati tevékenységet.És nem csak a tanácsot - és ott egyáltalán nem érdekel - és végrehajtásának nyomon követése, végre az összes szükséges dokumentumot.És a jogi szolgáltatások üzleti a végén kiderül, hogy sokkal olcsóbb, hiszen ebben az esetben, gyakran ki meghatalmazást, hogy képviselje az érdekeit a társaság.Ezért, egy ügyvéd és egy könyvelő részt vesz a szolgáltató rendszeresen, felelősek a minőség és a kivitelezés.

előfizetéses szolgáltatás szervezetek megtakarítást jelent a személyzet.Ha ez sokkal kényelmesebb a nagy cégek gyakran egy ügyvéd és egy könyvelő (és gyakran nem egy, hanem egy egész osztály) teljes munkaidőben, elindul, és a kisvállalkozások nem engedhetik meg maguknak egy ilyen luxus.Outsourcing - az átadása üzleti menedzsment az előfizetéses szolgáltatások jogi személyek - egy jó megoldás.A havi fizetés jóval alacsonyabb, mint a munkabér a szakmai személyzet és a szolgáltatási szint lehet, még nagyobb.Abban az esetben, egyszeri konzultációk mellett az a tény, hogy az ajánlások jogok maga a vállalat, valamint a felelősség minden olyan tevékenység, amely gyakran kénytelenek más tanácsot.Következésképpen, újra és újra, hogy ismertesse a problémát, és a sajátosságait a vállalat.Ebben az esetben, ha úgy döntünk, egy előfizetéses szolgáltatás szervezetek kapcsolódnak Specialist tarthasson a jelenlegi del.On ismeri és érti a sajátosságok az adózás, a pontos részletek a gazdasági szerkezet a cég.Következésképpen, nincs szükség több időt a hosszú magyarázatokat.

Nagyjából ugyanez mondható el ilyen szolgáltatás, mint a jogi szolgálat magánszemélyeknek.Persze, nem mindenki van szükség.Azonban, ha az egyén különféle kötelezettségvállalások, drága ingatlanok, bonyolult családi kapcsolatokat, illetve a partnerekkel - ilyen szolgáltatás lehet szükség.Az is kívánatos, hogy használja azt a bevándorlásra.Egyágyas konzultáció nem oldja meg a problémát, például a tartózkodási engedély megszerzéséhez egy másik országban vagy nemzetiségi kérdéseket.A menetrend szerinti járatot teljesített, hogy készítsen egy eredményt, és utána, segít a problémák elkerülése érdekében a jövőben.

Így a jogi szolgáltatások az üzleti és magánszemélyek megvéd minket a lehetséges nehézségeket és a bajok, nem csak megoldani a jelenlegi problémákat.Egyágyas konzultáció ad egy egyszeri hatás.Előfizetéses szolgáltatás nem vállalnak felelősséget a következetesség és a hibákat.Vegyük például a cégbejegyzés.A konzultáció, tudjuk bölcsen felhívni az alakuló dokumentumok regisztrálni a társaság, megkapja az összes szükséges igazolások és bizonyítványok.De ahhoz, hogy megoldja a jelenlegi problémákat (a vitatott adózási szempontokat, foglalkoztatási kérdések, stb), akkor meg kell.Sokkal könnyebb átvinni vállalkozások kívüli üzleti vállalkozás, hogy bekerüljenek a megállapodás, amely egyértelműen fel kell tüntetni a határait hatásköre és felelőssége.