egyik eszköze a program célja, hogy növelje a méret a vállalkozás nyeresége biztonsági elemzést a munkaerő-források.Végtére is, a szakmunkások száma képes világosan látszódjon, a manuális és feladatok ellátására, hatékonyságától függ az egész szervezet és a termelékenység szintje.
Minőségileg, az elemzés a biztonság a vállalati humánerőforrás jelentősen csökkenti a költségeit a késztermék, és így jelentősen megnöveli az eredmény.Ez nem meglepő: az előkészítése az elemzés szerint a speciális világosan látni, hogy mennyire hatékonyak a rendelkezésre álló munkaerő.Elemzés a biztonsági emberi erőforrások alapul elsődleges adatok, statisztikai adatok a foglalkoztatottak száma és a termelékenység mindegyikük.
elvégzése során az ilyen elemzés elsődleges részlege a dolgozók szervezettsége két fő csoportba oszthatók vagy csoportok.Az első csoportba tartoznak a szakemberek közvetlenül részt vesz a gyártási folyamat és az úgynevezett ipari termelési személyzet.A második pedig nem ipari alkalmazottak.
Van egy besorolása a munkavállalók és az ipari csoport egy adott típusú munkát, amely szerint a személyzet minden tagja részt vesz a gyártás folyamata a késztermék osztható dolgozókat.A fő feladata a munkavállalók, hogy vegyenek részt a termelési folyamatban, illetve megteremtse a feltételeket a folyamatos működés, azaz a végrehajtása az elsődleges és másodlagos tevékenységeket.Csoport dolgozói közé tartoznak a vezetők és szakértők.Az első részt a szervezet a folyamatos termelési és felelősek a végső döntés a nehéz helyzetben.A szakemberek, akik között a munkavállalók, a számviteli, jogi osztályok ebben a csoportban is alkotóinak, mérnökök, technikusok és mások.
elemzése a biztonság a vállalati munkaerő alapul munkaerő.Ez a dokumentum, amely tartalmazza a foglalkoztatottak száma, a tevékenységi körét a szétválás bizonyos csoportokat és kategóriákat.A kidolgozott ütemterv rendszeres időközönként, és a kérdés az ideje a vállalat magától elmúlik.
fő tényező venni annak megítéléséhez mutatók számának toborzás, a munkáltatói és a száma ténylegesen dolgozik egy adott időpontra.Amikor a biztonsági elemzés készül a vállalat munkaerő, települések fenti mutatók.Az alkalmazottak átlagos száma az aránya az összeg a foglalkoztatottak száma minden év végén a teljes naptári napok száma az időszak.Sredneyavochnoe foglalkoztatottak száma - a foglalkoztatottsági ráta, aki megjelent a munka minden nap, hogy a munkanapok száma.
biztonsági vállalkozás munkaerő elengedhetetlen a termelékenység a gyártási folyamat.Azonban a tervezési dokumentum a jövőben senki sem, így a vizsgálat elvégzéséig összehasonlítjuk a korábbi adatok és bizonyítékok.Különösen fontos az a nyomon követése a személyzet a vállalkozás.Úgy véljük, hogy egy nagy forgalma munkaerő csökkenti a munka termelékenysége.Mert szorosan összefonódott csapat dolgozik, mint egy csapat.Ezen kívül, az emberek jobban érdekli a pénzügyi helyzete a cég, mivel ez közvetlenül érinti a bérszint és a lehetőséget, hogy a bónusz.Az elemzéshez a forgalom meg kell értenie a elbocsátás oka, például a kezdeményezésére menedzsment hosszabb hiányzás, részegség vagy hatalommal való visszaélést, illetve kapott saját miatt az alacsony fizetések.
