életét a modern ember nem nélkülözheti a konfliktusokat.Akkor elkerülhetetlenül kialakulnak és különösen rosszul, ha a személyazonosságát a legkevésbé felkészülve rájuk.Ez az ő alattomos mechanizmus.Viták és veszekedések gyakran fogyasztanak annyi időt és energiát, hogy csak a csoda.
konfliktushelyzetekben - igazi felfalója pozitív érzelmek, amely összehozza a frusztrációt, és gyakran okoz apátia.Tanulmány a különböző bonyodalmak az emberek közötti interakciót folytat tudományos conflictology.Mi a konfliktushelyzet, és hogyan kell viselkedni, hogy jöjjön ki a győztes?Ez volt a cikket.
konfliktushelyzet - ez ...
viselkedése a konfliktus - egy nagyon fontos dolog, ami meghatározza a jövőbeli jólétét, az ő hozzáállása.Meg kell jegyezni, hogy például az, aki állandóan adni, tapasztalható jelentős nehézségekkel, amikor meg kell mutatni karaktert, hogy a saját véleményét.Az ilyen ember elvesztette a legtöbb esetben, amikor ez szükséges cselekedni bizalommal.By the way, a bűntudat - a fő mutató, hogy egy személy készen áll betöltheti az áldozat.Csak itt meg kell csinálni?
modern pszichológiai tudomány határozza meg a konfliktus, mint egy összecsapás a attitűdök, hiedelmek, vélemények a két vagy több játékosnak.A vitás felek esetleg egymásnak ellentmondó információkkal, különböző megközelítéseket alkalmaznak megoldani egy adott problémát.Ne tanulni hallgatni a külső vélemény, az emberek gyakran csak érdekel, hogyan kell megfelelni a saját érdeke, tekintet nélkül arra, hogy milyen hatással van a lehetősége egy másik személy.A helyzet különösen nehéz, ha az érzések nem viszi ki, és egyszerűen figyelmen kívül hagyták.Egy úgynevezett vákuum segítségével, amely nehéz hallani és megérteni egymást.
Hogyan fél összecsapása kezdődik
konfliktusok és konfliktushelyzetek, mint általában, nem fordul elő egy pillanatra.Tart elég sok idő, hogy a negatív érzelmek felhalmozódott felesleges és elviselhetetlenné vált.
első szakaszában - egy ideig a türelmes várakozás.Ez évekig.A kialakult egy konfliktushelyzetet fokozatosan történik.Ebben az időben, a személy történetesen a felhalmozódása a kedvezőtlen energia és romboló.Egy napon ez a pohár túlcsordul.A fázisa az úgynevezett áttörés, amikor hirtelen hangot benyomások, értékelések egymásról.Hallani magáról van - több, mint kellemetlen, és tönkreteheti a kapcsolatot, egyszer és mindenkorra.Ezért fontos, hogy ne felhalmozni irritáció, düh és harag, és az idő, hogy megoldja a vitákat.Talán nem könnyű megtenni, igényel némi bátorságot és önbizalmat, de megéri.Légy őszinte és barátságos!
okokból félreértés
Az a tény, hogy mindannyiunknak megvan a saját egyedi előadást, hogy ez a világ van elhelyezve.Amikor a másik férfi hirtelen elromlik a hagyományos határokat a tudásunkat, más szóval ez zavarja benne, van egy olyan érzésem, hogy minden szétesik.A személy elveszíti támogatni kell ellátni.Javára döntött a másik személy sokak számára - egy igazi teszt.És akkor is, ha valahol mélyen fekszik a kérdésre, makacs ember továbbra is makacsul védeni saját álláspontját.Konfliktuskezelés kezdődik a felismerés, hogy "lehet, hogy tévedek."Amikor egy személy képes megérteni és hallani az ellenkező szempontból, hogy megtanulják a maguk számára azt a leckét, akkor beszélhetünk konstruktív módon az összetett problémák megoldására.
interperszonális és intraperszonális konfliktusok
konfliktushelyzetekben - ez az életkörülmények, melyek megkövetelik tőlünk, hogy hihetetlen erőfeszítéseket, és gondosan tanított önmagát, és azt is figyelembe veszik mások kívánságainak.Szívszorító ellentmondások is felhalmozódnak a személy, mint (ha ez egy igazi "háború" is), és találni egy ütközés szeretteit.És valóban, míg a másik esetben a személy nem érzi a legjobban: a lehető alvászavar, étvágytalanság, depressziós hangulat.
intraperszonális konfliktus alakul ki az emberben.Forrása a negatív romboló gondolatok tervet, hogy a szó szoros értelmében kénytelen szenvedni.Egy személy lehet megtagadni, hogy a pozitív kilátások a jövőben csak azért, mert nehéz túllépni az "I" - léteznie kell egy kötelező része a másik.Konfliktusmegoldás belül összpontosítás maga a személy szükségszerűen befolyásolja a szakember - pszichológus.Az egyik személy nagyon nehéz kezelni.
személyközi konfliktusok részvételére van szükség, a két ember.Van egy összecsapás a konkrét véleményeket, attitűdöket, hiedelmek.Gyakran a vitában részt vevő felek nem hallja rendesen, és megérteni egymást, mert mindegyiknek megvan a saját értékrend, amely nem felel meg a helyzetét az ellenfél.Konfliktuskezelés ebben az esetben az, hogy meg tud állni a saját büszkesége és tanulni valamit adni, hogy megértsük a másik álláspontját.Néhányan közülünk tévesen úgy vélik, hogy a megállapodást a szempontból az ellenség van gyenge pontja.Ugyanakkor az erős ember egyedülálló abban, hogy azt a képességét, hogy az igazság sokkal több, mint a hétköznapi emberek.
családi vita
túlnyomó többsége harcok fordulnak elő férj és feleség között.Így a világ, hogy a legközelebbi rokonai a lélek, és gyakran nem értik egymást.Ez különösen azért, mert a pár hajlamosak egyenlőségjelet saját partnerével, és felejtsd el az a tény, hogy ő is teljesen más vágyak és nézeteit.A legnehezebb dolog egy kapcsolatban két szerető ember -, hogy jöjjön az állam az egységes belső integritás és önmagában is elégségesnek, ne veszítse higgy magadban.
konfliktusmegoldás házastársak között csak akkor lehetséges, amikor elkezdenek össze tudják hangolni egymással.Nem lehet egyedül járnak, abból a helyzetből, az önérdek.Ne feledjük, hogy amikor dönteni arról, hogy családot, így a felelősséget érte jólétét.Ha a férj és a feleség nem értik egymást, a konfliktushelyzetek - annak a jele, hogy a lehető leghamarabb a helyzet javítására.Valószínűleg mindkettő rossz, és minden megvédi az ő szemszögéből.Fontos látni, hogy megértsük az abszurd az ilyen akciók!Viselkedés konfliktushelyzet nem csak attól függ, hogy milyen mértékben félreértés, de a természet a házastársak.Ha lehetőség van valaki a családban, hogy engedményeket tenni, akkor rendben van.
szülő-gyermek kapcsolat
Milyen gyakran a szülők, hogy elégedetlen a gyerekek!Az okok a megjelenése félreértés eltérő lehet: a gyenge iskolai teljesítmény, vonakodás házi feladat, durvaság és figyelmetlenség.Konfliktus és konfliktushelyzet fordul elő, általában akkor, ha erőfeszítéseket tesz a megegyezésre.Teens gyakran mutatnak teljes hajthatatlansága és szerte a vágy, hogy bebizonyítják rátermettségüket.Nézzük őket, néha úgy gondolja, hogy túl merész beszélni a saját jövőjét, dicsőséges hisznek a sikert.A serdülőkor - az idő az álmok és impulzusok.Nézd meg őket: hogyan éget a szemed, mit lelkes beszédet ömlött ki a szájukat!És komolyan, néha komor felnőttek beszélnek egy elérhetetlen cél, hogy egyszer meg magukat.Tekintettel a különbségeket ezeket a tényeket, gyerekek és felnőttek is nagyon nehéz megérteni egymást.
Mit tud tanácsot ad a szülőknek ebben az esetben?Viselkedés konfliktushelyzet kell minimalizálását célzó viták és csökkenti a negatív érzelmek.Minden lehetőséget meg kell mondani a gyerekeknek, hogy szereti, és hogy nem minden az életben csak úgy lehet elérni bátor szelleme - a legtöbb esetben szaporodóképes lépéseket.
Iskola és "Tanulságok»
Sajnos, nem mindig olyan iskola, ahol a gyerek jár, hozza őket az öröm.Néhány gyerek iskolába menni kilátással szolgáló bűntudat.Ezzel nem volt optimista szemlélet a tanítás aligha várható jó eredmény.Nagyon fontos, hogy fejlesszék a gyermek kognitív érdeke, képes örülni, amikor az új ismereteket.És mi a teendő, ha ő volt a kölcsönös ellenszenv a tanár, volt egy kínos kapcsolata az osztálytársai?
Ebben az esetben a szülők fel kell készülni, hogy azonnal reagálhasson, hogy segítsen.Konfliktushelyzetek az iskolában nem lehet figyelmen kívül hagyni, azokat haladéktalanul el kell távolítani.Erre a célra egy jó módszer, hogy beszéljen a gyermek a lelkeket.Ki tudja, ha lesz vele elég őszinte és ragaszkodó, talán megnyílik neked az iskolai problémák.Konfliktusmegoldás kezdődik a megértés.Meg kell szívből jön, egy őszinte vágy, hogy segítsen.Még ha a gyermek elég hosszú kettesével, általában rosszul viselkedett, adj neki egy második esélyt.Hadd próbálja meg orvosolni a helyzetet.A végén, ez annyira fontos az életben -, hogy képes legyen felismerni saját hibáit.Ők elsősorban lehetőséget a személyes fejlődés.
Ha a probléma abban rejlik, hogy a tanár, és akkor együtt a gyereket próbáltak különböző módon, hogy építsenek egy kapcsolatot vele, de semmi sem működött, akkor érdemes komolyan gondolkodni a sorsa utódaik.Alternatív, betette egy másik osztályba vagy iskolába.Ha a gyermek nem akarnak részt iskolatársaik, akkor lehet, hogy igyekeznek változtatni a tanár.Ön nem szeretné, hogy fia vagy lánya otthagyta az iskolát, rossz minőségű!Sajnos, a tanárok néha olvassa a tanítványoknak több mint elfogult.Érdemes gondolkodni a jóléte a gyermekét.
munkanapon
konfliktusok szervezet nem ritka jelenség.Ez a látvány a személyzet úgy tűnik, hogy olyan szép és barátságos.Tény, mindegyik saját karaktere.Ez se nem jó, se nem rossz, de a természeti tény.Annak érdekében, hogy békésen megfér egymás mellett a kollégák a munkahelyen, ahol Ön jelenleg dolgozik kell, hogy kövesse néhány szabályt.
Soha ne másszon a tombolás.Konfliktushelyzetekben - ez mindig pletyka, és a nem túl hízelgő véleményt, ezért a legjobb, ha nem fogják bántani.Amikor látod, hogy a munkavállalók körében a sör feszültségek, nem zavarja, és súlyosbítja a helyzetet.Sokkal jobb, hogy egy semleges álláspontot, és továbbra is barátságos, mosolygós.A hivatalos idő a munkavállalók foglalkozni kell a dolgokat.Valamilyen oknál fogva, ez az egyszerű igazság sokan elfelejtik.Nem megengedhető, hogy végezzen a személyes beszélgetések a telefont, hogy felhívja magára a figyelmet, hangosan felnevetett.Nem mindig elképzelni, amit végül lehet, hogy megforduljon.
hogyan kell viselkedni
konfliktusmegoldás kezdődik a felismerés, hogy van némi probléma.Attól függően, hogy milyen mértékben Ön részt vesz a harcban, tegye meg a megfelelő döntéseket maguknak.Képesnek kell lennie az időben beismerje bűnösségét, és ha igen, azt mondani, hogy tévedsz.Nem szabad elfelejteni, hogy nincs megoldhatatlan probléma.Mindig lehet találni a kiutat a konfliktushelyzeteket.Ami fontos, hogy menjen a szív, a szív - és akkor biztosan hallotta.Minden ellentmondások lehet legyőzni, ha nem cselekszünk ki a jó kezdés egy őszinte vágy.
milyen csak azt eredményezheti, hogy a pusztító konfliktusokat.Egy példa az oldat megtalálható szakterületen és az irodalom.Tény, hogy soha nem késő bocsánatot kérni.Ha rájössz, hogy tévedtél, nem lenne teljesen a helyén megmagyarázni, hogy egy kolléga, egy szomszéd, a saját gyerekét, hogy miért sértőnek találja.Talán rájön, hogy minden nem olyan ijesztő, és nem mindig gonosz.Mind otthon, mind a munkahelyen, akkor túl sok időt töltenek, és ez nem rontanak a helyzet, hogy szenved, elrontani az idegek.Ha a tevékenység nem tetszik, gondolni, hogyan lehet egy unalmas unalmas hétköznapok sokkal érdekesebb.Értelmi megragad egy festékkel festeni az érzelmeiket, hogy az idő kerekét otthon valami értelmes és tartalmas!Játssz a gyermek, az boldog.
kis önéletrajz
konfliktushelyzetekben - ez különleges feltétel, amely magában foglalja a két vagy több ember, akik érzelmileg kötődik.Gyakran előfordul, hogy ezek az emberek egy kapcsolatban egymáshoz képest, például tizenéves fia még nem képes élni elkülönítve az anya, ezért azt állítja vele, és mint hajlandó, hogy bebizonyítsa az autonómia.Anya nem érti a fia azt mondta, az ő gyermeke, ezért nem bíznak fontos feladatok, nem veszi az ő érveit komolyan karriert zenész.Bármely vitát esetekben szükség van ideje dönteni, mert ha nem megy be egy elhúzódó konfliktus, ami nem is olyan könnyű legyőzni.
sokkal könnyebb és jobb élni, anélkül felhalmozódó nagy negatív érzelmeket.Ne feledje, hogy ezek nagyon zaklatják az emberi helyrehozhatatlan károkat okozhat a psziché.Az, aki állandóan állapotban a mentális stressz nem képes érzékelni a valóságot.Az ilyen ember nem tudja élvezni az életet, hogy teljes mértékben fejleszteni és használni a képességeit.Ha van olyan konfliktushelyzet, akkor jobb, ha előre meghatározni, mint a kipufogó magukat és másokat.Vigyázz szeretteit szereted őket, hogy vigyázzon a kapcsolatot.Valóban öröm emberi kommunikáció egyedülálló, felbecsülhetetlen értékű ajándékot.Ha megtanulod, hogy teljes mértékben értékelni, mi van, hirtelen kezdi érezni magát boldognak különösebb ok nélkül.Minden jól megy, harmonikusan: a fizetés tetszik a karrierjét eredmények nőnek, a gyerekek halad a fejlesztés, az egészségügy és a jólét magasságban.
