megtalálta a megfelelő pozíciót magának az újságban, az interneten vagy a munkáltató úgy döntött, az első osztályú összefoglaló és meghívott, hogy az ülésen.Annak érdekében, hogy ne elrontani a bumm, meg kell, hogy vállalja az alapos felkészülés, mert milyen az első találkozóra kerül sor a munkáltatóval, attól függ, bérbeadása, és így a siker a pénzügyi helyzetet.Itt elmondjuk, hogyan kell sikeresen át egy interjú a munkáltató és biztosítsa a foglalkoztatáshoz.
az első személyes kapcsolatot a munkáltató lehet egy telefonbeszélgetést.Ne becsüld le őt, mert, mint mindenki tudja, a legerősebb benyomást - ez az első.Ezért, ha már a telefonbeszélgetés megmutatod a munkáltató üzleti és felelős partnere, az esély, hogy elfogadják a pozícióra növekedni fog.Ehhez hívás közben, hogy megtudja, a vezetéknév, keresztnév, helyzetét a munkáltató és elérhetőségeit, amellyel kapcsolatba lehet lépni velük a vis maior esetén.Rögzíteni a címet a helyen és időben, a találkozó.
Sikeres telefonhívásokat, kezdve azonnali előkészületek a találkozó.Először is, azonnal elkészíti a szükséges dokumentumokat, hogy szükség lesz, hogy nem néz felelőtlen iskolás a munkáltatónak.Azt javasoljuk, hogy többet tudjon meg a társaság, amelyben akarsz dolgozni.Használhatja bármilyen adat: tevékenységre, történelem kialakulását és fejlődését, eredményeit és a díjakat.Minden, amire szüksége lehet az interjún.Villogó tudás és bizonyítani annak súlyosságát, akkor növeli a siker esélyét és a foglalkoztatás.
Ezután mit kell készülni - nem mindegy.A legtöbb esetben az interjú megkérdezték ugyanazt, így elkészítheti válaszokat előre.A legvalószínűbb, akkor a következő kérdéseket:
- miért szeretné, hogy egy munkát a cég;
- miért hagyta a korábbi munkahelyén;
- amit hasznos lehet a cég;
- hívja fel a legjobb erősségeit és gyengeségeit
- nevét a legjelentősebb eredményeit és kudarcait, és így tovább.
Megpróbál választ adni őszintén a hazugság a jövőben komolyan, hogy ha.Arra a kérdésre, régi munkahelyemen minden esetben, ne szidja a volt munkáltató és a vállalat.Keressen egy semleges oka: ütemezés, távolság haza, hogy nem a növekedési kilátások, és így tovább.Beszél a lehetőséget, hogy az új szervezetben, világossá teszik, hogy a munkáltató, hogy rendkívül hasznos lehet a társaságukban.Tedd meg -, akkor feltételezem, hogy felvettek.
kérdésre válaszolva arról, hogy eredményeit és kudarcait, önkritikára.Ez nagyban növelni a hitelességét előtt a munkáltatónak.Meg kell azonban azt is megmondja, hogyan tanuljanak a hibákat, ők maguk korrigálni a hibákat, és vezetett a foglalkozásáról, hogy minimalizálja a problémákat a társaság.
Szóval, itt az ideje, hogy menjen el egy interjúban.Mindenki tudja, a "találkozása a ruhákat."Győződjön meg, hogy az ülés kellemes volt ebben a tekintetben.A tiszta ruhát, tiszta coiffed haj, a köröm és a kezelt fényes cipő előállításához szükséges pozitív benyomást.
terv az idejét, hogy menne a találkozó 5-10 perc indulását megelőzően.Pontosság nagyra értékelik a munkaadók.Ha későn, értesítse telefonon.A találkozó során a telefon kikapcsolt állapotban kell lennie.
Hivatalba lépése köszönjön a személyzet és kérje, hogy tájékoztassa az érkezés.A találkozón a munkáltató nem felesleges utalni őt név és apai, ez nagyon hízelgő.Mondd, amit igazán értékelni a meghívás ettől a társaságtól.Ülj egyenesen és jobbra, arccal a másik fél.Ne legyen ideges, és mosolyog.Kérdésre válaszolva, próbáld meg nem mondom több mint 2 perc.A beszélgetés lehet kérdéseket feltenni maguknak, helyénvaló lenne, hogy megtudja, van-e forgatás személyzet a cég és a karrierlehetőségeket.Ugyanakkor próbálja kérdéseket feltenni a lehető helyesen.
felelősségteljes hozzáállás és a jó felkészülés a találkozó, növeli az esélyét a sikeresen át egy interjúban.És hamarosan meg kell majd várni a felvételi.
