Milyen interjúnak minősül sikeresen teljesítette?Természetesen akkor, ami után a kérelmező megkapta az áhított poszt.Az eszköz dolgozni - ez a folyamat nagyon felelősségteljes és fontos, így meg kell felkészülni rá előre
Három szakasz a módja, hogy a karrier
előtt adja át az interjút a munkát, meg kell, hogy végezzen előzetes beszélgetés a munkáltató telefonon.Alatt telefonbeszélgetések nagyon fontos, hogy a megfelelő benyomást -, mert ez az első szakasza a személyes kommunikáció egy lehetséges főnök.Talán, persze, ebben a szakaszban a kérelmező képes lesz kommunikálni a titkára a szervezet, de ebben az esetben szükségessé válik, hogy megosszák véleményüket a hívó jelölt a munkáltatóval.A feladat lesz még valószínűbb, ha az előzetes telefonos interjúban a kérelmező mutatkozik vállalkozó és érdekelt abban, hogy egy adott munkát.Be kell, hogy kérdéseket tegyenek fel: a munkát és a karrierlehetőségek, a munkáltató (a családi neve és apai), feltétlenül - a pontos címet és a cég az idő, amely hozzá van rendelve egy állásinterjún.Továbbá hasznos lehet információt, hogy megy majd keresztül egy interjúban vizsgálatok vagy nyomtatványok kitöltésében.
arról, hogyan kell átadni egy állásinterjún oly módon, hogy garantáltan kap a posta, a felperes által hivatkozott, ismételten említi.Ezek közül az egyik: kommunikálni a potenciális munkaadó gondossággal kell előkészíteni.Először meg kell, hogy vigyázzon a dokumentumokat, amelyekre szükség lehet egy interjúban: önéletrajz (2 példány), útlevél, oklevelek és bizonyítványok (egyetemi, továbbképzési kurzusok).Azonban nem szabad elfelejtenünk, hogy meg kell tenniük csak azokat a dokumentumokat, amelyek relevánsak a szakmai készségek, hogy jogosultak legyenek egy adott helyzetben.További információk megtalálhatók a társaság, hogy vizsgálja meg az irányt a tevékenységét, a siker, hogy bizonyítani ezt a tudást interjúban, hangsúlyozva annak jótékony érdeke az együttműködés.
eszköz a munka sikeresebb lesz, ha a kérelmező jön a találkozó egy kicsit, mielőtt a kijelölt időben, ő lesz képes válaszolni a legcsúszósabb kérdések (például jellemzően kérdéseket kívánt fizetést, illetve okairól hagyva előző munkahelye).Természetesen, képesnek kell lennünk, hogy megfogalmazzák előnye más jelöltek, jelölje ki a méltóságot, beszélni eredményeket.
Semmilyen esetben sem beszélhetünk negatívan egykori kolléga vagy főnök - munkaadók szívesebben felvenni az embereket, rugalmas és hű támaszkodhat kizárólag magukat és az önbizalom.Az időtartam a történet maga nem haladhatja meg 2-3 percig - a többi végző személy az interjú már nem érdekes.Ahhoz, hogy sikeresen át egy interjú, meg kell, hogy világosan és tömören válaszolni a kérdésekre, és kérje meg őket magad.De nem a bérek és a munkaidő nem - megadhatja az ilyen részleteket csak a munkáltató azt fogja mondani, jobb (vagy meg fogják érteni), hogy a kérelmező fogja fogadni a pozícióra.
harmadik szakaszának sikeres interjú - megjelenése.Előfordulása ismert mindig "a ruhát", így álláskeresésben komoly indok, hogy vigyázzon a csinos és tiszta ruhát.Súlyosságától függően a poszt, azt állította, a pályázó által, akkor válasszon ki egy szigorú öltönyt vagy csak vasalt inget és nadrágot.Persze, ez nem garantálja a hőn áhított munkát, amely nagyban függ a készségek és tapasztalatok, de összehasonlítva más jelölt tiszta kérelmező jobban néznek ki, ígéretes.
