vállalati erőforrások olyan eszközök állnak rendelkezésre, és végrehajtásának biztosítása érdekében a tevékenységét.Hozzá vannak szokva ahhoz, hogy elérjék céljaikat, és rájönnek, stratégiai céljait.
tudósok kifejlesztettek több besorolást.Szerint a leggyakoribb közülük, a vállalat erőforrásait vannak osztva több nagy kategóriába sorolhatók:
- kézzelfogható,
- információt,
- szervezeti,
- ember.
figyelembe ezeket a csoportokat részletesebben.
tárgyi Vállalat erőforrásai - ezek forrásai, amelyek szükségesek, hogy megoldja a gazdasági problémát.Ebben az esetben lesz elsősorban mennyiségi és minőségi jellemzőit őket.És meg kell jegyezni, hogy a források a vállalkozás, mint a természet része, tőke és munkaerő meghatározása a primer, amelyek függetlenek egymástól.
A probléma az, hogy meglehetősen korlátozott.Ezért a vállalkozók kell, hogy folyamatosan fejlesszék üzleti mennyiségének növelésével és a termék összetételét.Ez előírja, hogy kötelező bevonásával további anyagi forrásokat.Ezek közül a legfontosabbak a következők:
- Natural (természetes), amelyek kifejeződnek formájában a föld és a víz, a levegő-medence, ásványi anyagok, flóra és fauna, az erdők.
- gazdasági erőforrásainak tartozó vállalkozások a témában, amelyeket bemutatnak pénzben (hazai és külföldi valutában).Ezek besorolása nem csak az irányt mellékletet, hanem forrásai azok kialakulását.A legfontosabb belső tartalékok finanszírozás értékcsökkenés és a profit.
- tőkealapok - anyag formájában ingatlan, valamint egyenlőként az ingatlan (gépek, technológiai).
- anyagi források a vállalkozás tartalmaz, termelés, alap- és segédanyagok, alapanyagok, üzemanyag, félkész, befejezetlen építkezés, autóalkatrész, hulladéktermelés, a csomagolás és így tovább. D.
következő csoport - tudományos és információs eszközök , amelykifejezett jelenléte a fejét a segédtiszt és a személyzet információkat az emberiség a piaci helyzet, az állam, a gazdaság, a jogszabályok és így tovább.
tartalmáért második csoport - egy sor adat, hogy megfelelőképpen szervezett annak érdekében, hogy megbízható információk.Ezek közé tartozik magukat külön dokumentumokat, illetve dokumentumok a rendszer a meglévő osztályok: a levéltárak, könyvtárak, adatbankok, alapok és így tovább.
Emberi erőforrások cégek személyes jellegű.Ebből a szempontból a legfontosabbak a csoportban.
Először is, az emberi erőforrások.Ez a bevethető a lakosság egy része, amely a szellemi és fizikai képességek, a szakmai tevékenységhez és gyárt le (szolgáltatást nyújtó).Ez a csoport jellemző a népesség, amely képes működni.
Másodszor, a vállalkozó személyiségjegyek, amelyek tükrözik a képességei alapján tapasztalat és tudás.
negyedik csoport, szervezeti Vállalat erőforrásai, is képes mozgósítani a belső erőforrások a szervezet.Egyes esetekben ez lesz szükség a bevonását erők kívülről.
optimális erőforrás-gazdálkodás lehetővé teszi, hogy a felügyelő az ilyen intézkedéshez, amely azt eredményezheti, hogy egy bizonyos idő, hogy a megjelenése lehetőségeket a bevétel és vállalkozásfejlesztés.Ezért a helyes megközelítés, hogy ezt az eljárást nyújt hatékony növekedését hosszú távon.
