Mutatók a munka termelékenysége: hatékonyság, fejlesztése és a munkaerő-

Általánosságban elmondható, hogy az a munka termelékenysége azt jelentette, hogy jellemezze a munkavégzés ki minden egységnyi munkaerő-források mértéke.A munka eredményeiről a következők: értéknövelt szolgáltatások, termékek, szolgáltatások, szállítás, költség, minőség, mennyiség.

források működik a tőke, a munkaerő, az anyagok, a föld, az energia, az információs technológia.

termelékenység: teljesítmény

hogy megértsék a lényegét az előadás két aspektusa.Ez a munka termelékenysége, meghatározott aránya iparcikk és a munkaerő költsége szükséges forrásokat erre a célra.

második szempont végzi a munka hatékonyságát.Ez a kapcsolat az eredménye a gazdasági aktivitás és a kapcsolódó költségek felhasználását és a részvétel a munkaerő, vagy - az intézkedés a szolgáltatások volumene az elvégzett vagy gyártott áruk egységnyi munkaerő-ráfordítás.

Vannak mutatók, mint a termelékenység az egész ágazat, régió, cég, a termelékenység, a vállalati és az egyéni munkavállalók személyében.

minden szervezet teljesítményét, ami növelheti vagy csökkentheti különböző tényezőktől függően.

Egy arányának növekedése a költségek az áruk csökken, és a bérköltség az előző időszakban megnövelik azonban egészében a szám mellékelt minden egységében az áruk csökken.

mutatói a termelékenység intenzitásától függ, hogyan befolyásolja az értékét kiterjedtsége munka, valamint a technikai és technológiai állam a termelés.

Kiterjedt intézkedéseket a termelékenység tükrözik használatának mértékét a munkaidő, valamint annak időtartamát a változás állandó értéken az egyéb paramétereket.A hatékony felhasználása a munkaidő kevesebb állásidőt, időt töltött a gyártását, amelyek hosszabb ideig tart, mint egy műszak, annál nagyobb termelékenységet.

Ezek a mutatók a munka termelékenysége, az intenzitást, mértékét a munka intenzitását egységnyi idő alatt.Ők mért energia mennyiségét fordított férfi egy ideig.Magasabb intenzitása növekszik és a termelékenység.A maximális E mutató értéke függ a lelki és fiziológiai jellemzőit az emberi szervezetben.

A teljesítményre forrásokból, hogy nincs határ.Ez egy tudományos és technológiai fejlődés, a technológiai és technikai termelés fejlesztését, az új energiaforrások és anyagok.

Vannak mutatók a munkaerő termelékenysége, a munkaerő és a termelés.Utolsó kiszámítani az arány a számos kiemelkedő szolgáltatások és termékek töltött idő is.A komplexitás jelzi, hogy mennyi időt töltött a kérdésben egy termelési egységre.Között ezek a számok, a fordított a kapcsolat.

Megnövelt termelékenység növekedését eredményezi a termék, amelyet elő időegységenként, miközben annak minőségét.Szintén növekszik a termékek minősége, csökken a munkaerő-költségek a termelés, a haszonkulcs növelése, csökkenő forgalomban időszakot és az árutermelés.

Ezek típusú kijelzők termelékenység növelése létezhetnek különböző kombinációkban.És kombinálva más típusú, vagy külön-külön megerősíti a magas érték a teljesítmény az a vállalkozás tartozik a gazdaság és a társadalom egésze számára.