Ma vezetők gyakran beszélnek a szakmai alkalmazottai.Mit is értünk ez a fogalom?
Szakmai kompetencia - az az összeg, a tapasztalatok és a megszerzett tudás, amely lehetővé teszi a személy, hogy gyorsan megoldani a feladatokat a szakmai területen.
Kompetencia szólva tudományosan, amely egy sor kompetenciák.És a kifejezés több értékes.
kompetencia, először arra utal, hogy a személyes közreműködés a munkavállaló megoldani gyártási problémák.Néha előfordul, hogy a kompetencia egy személy nem az oktatás, de dolgozott az iparban sok éve, túl a hatáskörét diplomások.Ez áll az elméleti tudás a tárgy (tevékenység), valamint a gyakorlati ismeretek a munka vele.
kívül a "kompetencia": a követelményeknek megfelelő összegű, amelyek csak egy adott szakember.Általában ebben az értelemben a kifejezés a foglalkoztatás, illetve tanúsító szakemberek.Az összeg az összes kompetenciák is pontosan a "szakmai".Más szóval, ez a koncepció lehet tekinteni, mint jellemző a teljes személyiség, amely tükrözi az oktatás, a tapasztalat és számos személyes tulajdonságok, amely lehetővé teszi, hogy megbirkózzon a szakmai felelősség.
szerkezete szakmai oszlik:
- szakképesítések.
- személyiség jellemzői teljesítménye miatt fontos a szakmai feladatok.
- társadalmi-szakmai státusz.
osztály a "szakmai" az elméleti fogalmak és gyakorlati összetevői lehetővé részletesebb képet róla.
elméleti tudást a tárgy a tevékenységek vagy feladatmeghatározás tartalmazza:
- elméleti elképzelések arról, hogy mit jelent az, hogy egy adott szakmai képesítéssel.
- elméleti szempontból a szakmai státusz.
- fogalmak szakmai jellemzői.
módon dolgozni a tárgyak is, lehet felépíteni.
- szervezési módszerek a szakmai specializáció.
- módszerek végrehajtásának állásáról.
- a végrehajtás módszereit szakmai jellemzői.
azonban azt mondhatjuk, hogy a "szakmai" egyértelműen.Más szakértők tanulmányozzák a pedagógia, a pszichológia, a szociológia, értelmezik másként.
Néhányan közülük úgy vélik, hogy a kifejezés az összeg a kognitív tevékenység és a szakmai tevékenység.Magas szintű ezek a tényezők csökkenti a mentális stressz szakember, javítja az érzelmi állapot az ego, ez segít, hogy tapasztalatokat szerezzenek, és sikeresen át a láncot a "tanuló (egy diák gyakornok) - egy fiatal profi - profi - profi magas szinten."
Más szakértők próbálják azonosítani a "szakmai" az a képesség, minden helyzetben kapcsolódik a szakma, a cselekvésre megfelelő saját.Ez viszont, szükségképpen a hajlandóság az önálló javítására, nemcsak a szakmai, hanem a kapcsolódó területeken.
legtöbb szakértő egyetért abban, hogy a szakértelem tartalmaz szerkezetében sorozatát követően összetevők:
- gnosztikus (professzionális minőségű).
- értékeket és jelentéseket (ez tartalmazza a telepítés specialista).
- Dejatelnostno (szakmai készségek).
- Személyiség (jellemvonások, amelyek segítenek a szakmai fejlődés).
szakmai, valamint az alkalmazkodóképesség, a készségek, általános és szakmai kultúra és innovatív megközelítést üzleti szerves része a szakmaiság.
