közeledik a kiadás a rendeletben teszi a mamák keresni a választ számos kérdésre vonatkozó feltételek az élet későbbi szakaszában, terveit és várakozásait.Mire a fellépő 30 hetes terhesség, és a nők érdeklik az anyagi kérdés, hogyan fizetett szülési.Fizetési zajlik alapján szülési szabadság tervezési időszakra nyújtják 30 hetes terhesség és a szülés utáni időszakban.
30 hetes terhes nő kihozza a prenatális betegszabadság és írt egy nyilatkozatot nyaralni.A szabadság idejére a 140 nap, a rendszeres terhesgondozás szabadság 70 nap, ha egy nő azt várja a babát.Ha ikrek várhatók, akkor hagyja a szülés előtt kell növelni, ha 84 napon belül.
megtanulják, hogyan kell a fizetett szülési szabadság, akkor előre tervezni a jövőjüket kapcsolódó költségek a közelgő befejezése a család.Minden terhes nő elhagyja a szülés előtti szabadság, jogosultak a támogatásra.A törvény előírja, hogy a kinevezése állami juttatások 30 hetes terhesség az ilyen kategóriájú polgárok, mint egy diák, női katonák, a női munkavállalók és azok, akik már elutasította kapcsolatban a felszámolás a cég, és tegye munkaügyi központ nyilvántartásba.Ez a kategória a terhes nők, mint a nem-teljesítő, nem regisztrált munkaügyi központok, ellátás nem biztosított.
2011 januárjában kezdte meg működését az új szabályok ellátások kiszámításához.Az új szabályok közötti időszakra 2011/01/01, hogy 2012/12/31 kétféleképpen hogyan díjat a szülési, figyelembe véve az átlagos napi jövedelem bármely megelőző két naptári év, vagy éves időszakra.Írásakor a kérelmet meg kell határozni, amelyek a fizetési módot anyaság anyu előnyös: a régi vagy új.
üzleti program a fizetett szülési szabadság a dolgozó nők kategóriában hasonló a folyamat, mely során a bérek.Ha fizetések előtt végzett révén alapok át egy bankkártya, akkor a juttatások kifizetését fogja végezni azonos módon.
Az egyetlen különbség az, hogy milyen időkeretben kell fizetni az anyaságra.Term kisütött állapotban az eljárás kinevezése a juttatás 10 nap.Mindazonáltal a nagyon befizetéssel vagy átutalással történik, a legközelebbi fizetésnap
Tudta, hogyan kell a fizetett szülési szabadság, a terhes nő pontosan tudja, mikor és hogyan fog szerepelni.A számítás figyelembe veszi az előnyeit 100 százalékos a méret a átlagbér.Az egyetlen feltétel - Szakmai tapasztalat legalább 6 hónapig.Van is korlátozza a maximális méret a fizetést.2012-ben az előnyöket indexelt 6%.Ha a tapasztalat a terhes nők legalább 6 hónapig, akkor a kérdés a fizetett szülési szabadság, figyelembe veszik a méret a létminimum.
Emellett a számítás az átlagos napi jövedelem magában foglalja a sorozatok az elszámolási időszak kifizetések, amelyek listája szerepel a rendelet az eredményszemléletű ellátások.Elmondása szerint, az anyasági ellátásokat nem veszik figyelembe a fizetett betegszabadság, utazás, nyaralás.Levonási nem csak a fizetendő összeg, hanem az időszakokra, amelyekre ezek a kifizetések történtek.
kiszámításának eljárása szülési magában megszorozzuk az átlagos napi jövedelem száma egyenlő a napok száma a szülési szabadság, amely egyenlő 140.
Várandós anya nem szabad elfelejteni, hogy amellett, hogy az előnyöket a terhesség és a szülés, és ő is tesz egyéb kifizetések.Támogatás a tény, hogy egy terhes nő szállt regisztrált a terhesség korai szakaszában (12 hét) a terhesség, 2012-ben volt, 465,2 rubelt.A születés után, a fiatal anyuka számíthatnak a támogatásra a gyermek születése.Az ellátások folyósítása készül egy időben, a szülés után, minden kategóriában a terhes nők, függetlenül attól, hogy a nő egy nappal korábban.A támogatás 2012-re eléri 12.405,31 rubelt.Egy másik eszköz, amely a megfelelő kiadására és fogadására anyukája gyerekek, amíg egy fél év bérhez kapcsolódó gyermekfelügyelet.Vannak korlátai a juttatások - a minimum és maximum 2325,99 RUB 13,825.75 rubelt.Amellett, hogy ezek a szövetségi előnyök, vannak regionális előnyöket.Minden régiónak megvannak a maga előnyei és jellemzői azok átvételét.
