kategória menedzsere a szakértő felelős az irányítás és a végrehajtás áru politika célkitűzéseivel összhangban a vállalat.A munkaterületen, amelyet tulajdonosa, egy menedzser is rendelkezhet, irányítása és ellenőrzése az áruk forgalmazása.Hogy növelje jövedelmezőségét az egység, amelynek nincs kereslet, szintén Kategória menedzsere.Feladatai ebben az esetben - minden felhasznált meggyőző intézkedések (a kampány a részvények és a bónusz rendszer).
Ez a szakma határos számos gazdasági ágazatban - a marketing logisztika (a legtágabb értelemben).Kategória-kezelő kell összefognia a vámok és forgalmazója, és forgalmazókra, amely meghatározza annak működését a mechanizmus a vállalkozás.
is a szakember számára a fő arca képező tartományban értékesítés helyén.Kiválasztani a kívánt terméket, egyike volt a gyártók nagy számára szükséges kifejleszteni és fenntartani jövedelmező árképzés köteles Kategória menedzsere.Feladatai megkövetelik tőle annak, találékonyság, leleményesség, kreativitás - tulajdonságok kezdetben jelen gondolkodás.Igazgatási feladatot a jelenlétére utal a szakember alapos ismereteket és gyakorlati készségeket a kereskedelmi vállalkozások.
fontolja meg, milyen feladatokat, feladatait, jogait és felelősségét a munkaköri leírás egy kategóriát vezetője.Kihagyja az általános rendelkezések, amelyek foglalkoznak az alkalmazási feltételeit, valamint az a hely, a munkavállaló a szerkezetben a vállalkozás.
Feladatok
1. Szervezet a termékértékesítés, megszakítás nélkül.
2. megvalósítása a tervezett árbevétel és a profit.
kötelezettségek
előállítása 1. A választék mátrix.
2. Végrehajtás beszerzés, a szerződő velük és ellenőrzési kötelezettségeket.
3. képződése megrendelések alapján értékesítési jelentések.
4. feletti irányítás az időben történő szállítás az áru.
5. Biztosítja a teljes körű kiskereskedelmi üzletekben.
6. meghatározása a minimális és maximális maradék.
7. Control A árut az értékesítés helyén.
8. Bevezetés az ellenőrzési és javaslatokat, hogy megszüntesse többletek, hiányok, újraosztályozásra.
9. Ellenőrző megfelelőségének árut a jelenlegi állami szabványok és előírások.
10. hogy a munkavállalók a raktár és logisztikai információk a szabályok szállítás és tárolás (ha szükséges).
11. kialakulása és koordinálása az értéke árrések, a változás kimutatásában kiskereskedelmi árak.
12. kontrollja a feladatainak végrehajtásához jelentő szakemberek.
13. Részvétel a tervezésben a forgalom és a profit.
14. kereslet elemzése.
15. A tanulmány a tevékenységét versenytársai.
16. Elemzése értékesítés.
17. Reporting időben és az előírt formában.
18. megbízások kezelése.
akkor a pontokat nézzük meg, mi van a megfelelő kategóriába vezetője.
1. döntéseket nélkül megy át a hatáskörük keretein.
2. Bevezetés a vezetői döntések kapcsolatos tevékenységét.
3. A pályázatok benyújtása hatékonyságának javításáról szóló kereskedelem.
4. információkat kér a szakértők és a szükséges dokumentumokat a munkát.
Végül, úgy a pontokat, amelyek szerint felelős azért, amit kategória menedzser.
1. Figyelmen kívül hagyva a vonatkozó kötelezettségei helyzetben.
2. Kár, becsült anyag.
3. közzététele kereskedelmi információ, a társaság munkáltatóval.
Job Description kategóriában vezetője azt állítja, hogy megsérti a tételek vezethet fegyelmi vagy elbocsátás.
