Ha egy nő rájön, hogy ő lesz az anya, pihen egy hatalmas felelősséget a születés egy egészséges baba.Ezért alapvetően megváltoztatja a szokásokat, az egészséges életmód, megteszi a szükséges gimnasztikai gyakorlatokat, amelyeket az orvos által előírt.
rossz párhuzamosan, és látogasson el egy ügyvédet.Az a tény, hogy a törvénykönyv előírja, és a számlák, amelyek egyértelművé teszi a feltételeket, amelyben meg kell dolgozni, valamint működésének terhes nők, a szülési előírt kifizetéseket a munkanélküliek és néhány más fontos kérdésekben a jövendőbeli anya.
Utalva a jelenlegi jogszabályok, akkor világossá vált, hogy a munkanélküli nők, senki sem tagadhatja, hogy egy munkahelyen.És ha a cég nem tudja biztosítani a megfelelő feltételeket és az üzemmód, a terhes nő, mentesíteni kell a munka.Ebben az esetben a munkáltató köteles fizetni az úgynevezett szülési kifizetések munkanélküli.
Természetesen minden nő az állam aggódnak, hogy mit terhességi hét tartják a szülési szabadság kezdete, valamint hogyan kell kiszámítani a kismama kifizetések a munkanélkülieknek.
Mindezek a kérdések vannak az alkalmazandó jogszabályok az Orosz Föderáció.Szülési szabadság, hogy ki, kezdve a harmincadik terhességi hét.A szülési kifizetések munkanélküliek belül 126 naptári nap, azaz juttatás terhes nő kap során 70 nappal a születés és 56 nappal azt követően, hogy jelentős esemény.Apropó, az Orosz Föderáció, ott a szülés utáni nő kap fizetést 70 napon belül.
Ha orosz nő szül, két vagy több gyermek, a kifizetés a szülés utáni időszak tart 110 napig.
Ki kaphat szülési kifizetések?Először is, a polgárok, az Orosz Föderáció, akik regisztráltak hazánkban és letelepedésre területén.Anyaság és a fizetési az orosz állampolgárok ideiglenesen külföldön tartózkodó.Mint általában, ez vonatkozik a családok katonák.
nyitott kérdés marad a fizetett szülési szabadságra.Utalva a jogszabályok, a fizetési szülési szabadság a méret a átlagbér.Ez a tapasztalat a nők nem veszik figyelembe azt feltételezzük, hogy 100 százalék.Például, ha egy terhes nő kap egy ajánlatot 200 dollár, az összeg az anyasági támogatás egyenlő lesz 200h4 = 800.
hozzávetőleges összeg, mert nem veszi figyelembe a munkanapok száma egy hónap alatt, valamint a szabadság.
Maternity kifizetéseket a munkanélküliek lehet kiszámítani, figyelembe véve a méret a munkanélküli-ellátás, az összeg az ösztöndíjak és más jövedelem.Nem titok, hogy megkapja a nyári időszámítás javára a terhes nő csak egy lakóhely a szervek védelmére vonatkozó munkaügyi és szociális védelmet.Általános szabály, hogy a méret a szülési támogatás mintegy 25 százaléka a létminimum.
kívül anyasági ellátások, a terhes nő kap és néhány egyéb juttatások.Elsősorban ezek közé előnyök támogatást a születéskor és a juttatás gyermekgondozási amíg ő volt három éves.Ha a gyermek súlyos beteg, a nő a jogot, hogy a szabadság, hogy törődnek a baba, amíg el nem éri a hat év.
Általános szabály, hogy minden olyan kifizetést, szülési szabadság, az anya kapja.Ha azonban egy váratlan helyzet alakul ki, akkor kap anyasági kifizetések és az egyéb rokonok, valamint a képviselők, vagy törvényes képviselő a gyermek.
például nem tudunk kifizetést a kezét az apja, egy ember, aki megy, hogy fogadjon el egy gyermek vagy gyámja.
