munkaerő termelékenysége egy univerzális kritérium, amely jellemzi a költséghatékonyság munkaerő az anyagi termelésben.Sokoldalúsága van két területen történő felhasználásának eszköze: saját - tekintettel az egyes termelési munkás, üzlet, üzleti, és nyilvánosságra hozott régió, ország vagy országcsoport.
kell ismerni, hogy ez a szám az igazán hasznos gazdasági mutató, demonstrálva az alapvető kritérium a termelés hatékonyságát, meghatározó, például, az adott esetben, hogy hány termékek teszik a munkát munkaórák (így a kritérium szintű társadalmi termelés gazdasági jellemzőit -termelékenységet.)
képlet létezik több változatban, különböző fontolja meg a különböző befolyásoló tényezők termelés.És sok közülük.Ha beszélünk a cég fejlődését, mint tényező lesz annak az automatizálás és a termékek minőségének javítása, a költségek csökkentése és az anyagok, fejlett logisztikai megoldások és az energiahatékonyság, adóoptimalizálás, valamint javítja a tőkeszerkezet.
orosz gazdaság a nemzetközi termelékenységi
szintű megélhetési költségek munkaerő az anyagi javak termelése írja alkalmazkodóképességét a társadalmi termelés.Ez a szám egy fontos intézkedés a gazdasági potenciál az ország.Oroszország ez a mutató a vezető között a FÁK-ország, amely bemutatja a növekedés 1999-2011 60% -kal.Azonban a statisztikák azt mutatják, hogy ez a növekedés tette lehetővé annak a ténynek köszönhető, hogy az előző napon, abban az időszakban, 1989 és 1998 az ország csökkennek a termelékenységet.A képlet dinamikáját, összeállította a Világbank kimutatta, hogy az elmúlt évtizedben az oroszok sikerült jelentősen javítani a versenyképességet a gazdaság.2010-ben, a munkaerő termelékenysége az orosz gazdaság elérte a 43% -a szintje a fejlett országok a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (amely magában foglalja a 34 ország, köztük az Egyesült Államok, Kanada és az EU-országok) és 75% azoknak az országoknak, amelyek a közelmúltban lépett beleKözösség.
történelmi dinamika megítélésére a munka termelékenységének
érdekes elemzést a dinamikája a munka termelékenysége Oroszországban bemutatta az orvos a gazdasági tudományok, vezetője a Center for International Economic összehasonlítás Kudrow Valentin.Ő, mint a termelékenység, a Szovjetunió és az Egyesült Államok különböző időpontokban.A tudós úgy véli, hogy Hruscsov, a szám a Szovjetunió 35% -ában az USA szintjét, és alá Brezsnyev (ami erősen néma) jelentősen csökkent - akár 27%.Ugyanakkor, a válság leküzdésére, Oroszország ismét elérte az az arány, sőt kissé meghaladta "Hruscsov."
a tudósok úgy vélik, hogy miként lehetne javítani a hatékonyságot a társadalmi termelés javítja a társadalmi rend, leküzdve zsebébe szisztémás elégtelenségek kapcsolatos:
- nem hatékony munkaszervezet;
- teljes terhelés az elavult termelési kapacitás;
- szakképzetlen személyzet;
- nem megfelelő munkaügyi törvények kor kihívásainak;
- elavult technológiákat;
- bürokratikus akadályok;
- a motiváció hiánya;
- a hiány piaci pénzügyi mozgások.
termelékenység, mint a hangsúlyt a modern gazdaságpolitikai
további termelékenység-növekedés, közgazdászok növekedésével kapcsolatos technológiai termelés.Kiterjedt módja lényegtelen.A végrehajtó hatalom, végrehajtó stratégiai tervezés a gazdasági fejlődés, biztosan kell figyelemmel kíséri, a makrogazdasági mutatók a GDP és a munkaerő-költségek a termelés.Az problémájának fontosságát növeli a munka termelékenységének megnyilvánuló kormányzati tevékenységek tervezéséről.2012-ben, Vlagyimir Putyin orosz elnök aláírta a rendeletet száma 596, a tervezés hosszú távú gazdasági politikája 2018-ig.Ebben a dokumentumban beszélünk a termelékenység növelése az orosz nemzeti gazdaság felét, míg a 2011-es szintet.Ahhoz, hogy ez a terv, mint maga az elnök azt mondta, hogy csak akkor lesz végrehajtásán keresztül az innovatív forgatókönyvek nyugvó gazdaságot.Sőt, a kulcsfontosságú ágazatokban a gazdaság meg kell érkezniük a vonal négyszeresére növeli a termelékenységet!
Essence termelékenység javítása
probléma halmozott termelési költségek csökkentése, miközben csökkenti azokat az aránya élőmunka fémjelzi a modern technológia.Ugyanakkor a folyamat a termelékenység javítása nem rejtett, hogy láthatóvá révén megnövekedett termelés, miközben magas szintű minőséget: a termelés hatékonyabbá válik.Ez utóbbi azt jelenti, nem csak növeli a volumen, hanem csökkenti a költségeit az egységnyi kibocsátás;optimalizálása ciklus áruk forgalomba hozatalára;maximalizálása haszonkulcs.
Emellett a hosszú távú trend minőségének javítása a munkát kell kísérnie a növekedés a kifizetés (motivációs tényező a termelés fokozására az egyes alkalmazottak teljesítményének).A végrehajtó szintet kell folyamatosan mérni, a hatékonyság emberi munka kapcsolódik a saját vagyona.Egy progresszív társadalom kell módszeresen korrelál a társadalmi státusz munkája tevékenység.
termelékenységet.Formula 1-es szám
Nyilvánvaló, folyamatirányítás termelékenység növelését kell alapulnia a meghatározásokat és módszereket, az értékelési.Azt tervezi, hogy a hatékonyság növelése a humán munkaerő összeállított segítségével két mutató.Klasszikusan termelékenység alapján határozzák meg a fejlődés, és a komplexitás.Termelés lehet meghatározni, mint a hányadost kapjuk meg, térfogata gyártott termékek (O), hogy fordított a gyártási idő, számíthatunk élőmunka fordított (T) (lásd egyenlet. 1).
B = G / T (1)
összetettsége - a visszatérési érték tekintetében a fejlesztés, t. E., azt mutatja, hogy mennyi idő a munkavállaló tölteni a termékek előállítására megadott érték (lásd egyenlet. 2.).
W = T / Q (2)
is tisztázni kell, hogy a kötet a gyártott termékek számított értékét (a leguniverzálisabb, gyakori), természetes, természetközeli és a munkaerő formájában.
A bányászat uralja természetes formában, a könnyűiparban - természetközeli.Dolgozók módszert használja a technikát, hogy ténylegesen eltelt időt, mint a szabványos.
általában számítva a kondicionális időközönként, demonstrálva az erőfeszítés (chelovekoden, férfi óra).Azonban nyilvánvaló, hogy ez a képlet közelítő, kvalitatív.Miután az összes, a gyakorlatban, ez egy nemlineáris függvény a termelékenység.A képlet minimum függjön számos termelési dolgozók (pl. E. Figyelembe véve a termelés nagyságrendje) és besprostoynosti termelés.
Productivity: időt baj extenzív fejlődés
meglehetősen furcsa kapcsolat van a termelékenység és a termék minősége.Jelenleg az orosz ipar uralja semi-termelés megszervezését.Ebben a helyzetben, a termelés javítása szabványok elkerülhetetlenül vezet növekedéséhez munkavállalók fizikai munkát. "Az utóbbi körülmény, ha tapasztalatlan, azt be nem tartása a tervet, és abban az esetben a minősített termék minősége csökken.
Hogyan lehet széles körben növeli a termelékenységet?A képlet show: nőtt munkaidőben (vagy kattintson a hat napos munkahét).A nyereségesség azonban enyhén emelkedik annak a ténynek köszönhető, hogy a fix költségek változatlanok maradnak.Ez a kifejezés azonban csak a vezet egy dolog - a szociális feszültségeket, "az alsóbb osztályok nem akar, és felső osztályok nem lehet."
munka termelékenysége nem-feldolgozóipari ágazatokban
csak az ipari szektorban meg kell határozni a termelékenységet?Az amerikai gazdaság, például tendenciát mutat jelentős többlet a szolgáltatások aránya a GDP.Például 2010-ben a részesedését az amerikai javak termelése GDP kevesebb volt, mint 20%!Így nyilvánvalóvá válik, hogy a teljesítménye a mérnök, az elemző által meghatározott egyéb feltételeknek, kivéve releváns az ipari munkás.Számukra a releváns mutatók képesítés a különleges programokat, a hozzáférést a referenciaadatokat.Emellett az ő teljesítményét befolyásolja a kompetencia az irányítási és koordinációs munkacsoport.
Ami a vezetői fontos szempont ismerete a vállalat jellemzői, és bízott a meglévő tapasztalatok a menedzser.
termelékenységet.Formula 2
A legtöbb képletek relevanciájának meghatározásához a munkaerő termelékenysége (L), bemutatjuk a tagja munkaerő, valamint a tényező a leállás.Egyszerű fogja megvizsgálni CRC (együttható leállás), aránya határozza meg a tényleges alapjárati idő, hogy a teljes működési idő.Beágyazott proizvozvodstvo "kézi munka" fordított munkaerő lesz kifejezni T1 - egyéni munka, pusztán az egyik dolgozó, és a B - az alkalmazottak száma.Így kapunk egy második formula meghatározása a munkaerő termelékenysége (lásd egyenlet. 3):
P = (O * (1 - CRC)) / (T1 * H) (3)
Azonban, mint már említettük, a komplexés egy nem-lineáris koncepció termelékenységet.Formula ez nyilvánvalóan nem csak attól függ az emberi tényező.
Formula munkaerő termelékenysége, figyelembe véve a költségeket
Úgy tűnik, összetett kérdés a célszerűség a termelő beruházások - a fő szempont a gazdaság hatékonyságát.Ez alapján az értékelő munka termelékenységének elemzése diverzifikált.A befektető kell, hogy vezérelje előre, mi kerül, amelynek eredményeképpen a termelési ciklus a általa alapított cég.Ezért célszerű felmérni milyen költségek merülnek fel a termelés 1 rubel.Ennek megfelelően a fenti képlet bővül rovására egységnyi előállítási költség tényezők: rövidzárlat (beruházási);EZ (működési költségek);R (javítási költségek);FROM (trudooplaty);H (adók és kötelező kifizetések);Dr. (egyéb előforduló költségek (adminisztratív, egyéb).
P = (O * (1 - CRC)) / (H * W * T 1) = (O * (1 - CRC)) / ((CP + EZ +P + OT + H + AP) * T1 * H)
stratégia vezetők a termelékenység javítása
megvitatása vizsgálták a gazdasági teljesítmény összefüggésben mikroökonómia sugallja multifaktoriális környezetben. A vezető irányt az ipari fejlődés joggal tekinthető automatizálás. Így tökéletesen végzi a munkavállalókmonitoring és ellenőrzési funkciók céltudatosan át speciális eszközök és automaták.
Számos jól ismert vezetők, kezdve a cég vezetése, kezdik a harcot a termelékenység szervezési intézkedéseket: a struktúra egyszerűsítése, csökkentve a munkavállalók nem tudnak megbirkózni az ipari szabványoknak, csiszoló logisztika optimalizálását Beck-Office. Ők is használják az optimalizálás a termékskála a kritérium a jövedelmezőség.
átlagos termelékenységi
meglehetősen ritka cégek és ipari vállalkozások termelnek termékskála, amely csak egy terméket.Nyilvánvaló, hogy a helyzet minden egyes termék tartomány jár különböző termelési költségeket.Mivel ebben az esetben határozza meg az átlagos termelékenységet?A képlet az átlagos kimenő (Sun) az összege száma gyártott termékek minden egyes tételt tartomány (Oi), megszorozva a megfelelő konverziós tényező (Ki) (lásd egyenlet. 4.):
Sun = Σ Oi * Ki (4)
ugyanazon tényező meghatározása a következő:
- kiderült, a legkevésbé időigényes helyzetben tartományban;
- összetettsége bármely más pozíciókra elosztjuk a minimális munkaerő igény.Ez a kívánt arányt.
fent említett termékek összege útján faktor megegyezik a termelés különféle termékek kifejlesztéséhez egységes, minimális komplexitás.
Következtetés Ahhoz, hogy a jelenlegi termelékenységi szintjét, különösen a befektetők figyelembe kell venni számos tényező: a tárgyi, technikai, humán és pénzügyi.Mindegyikük, ezeket a tényezőket kell figyelembe venni a vezetők átfogó stratégiát létrehozni egy igazán ígéretes és sikeres termelés.
azonban még a legjobb szervezete vezető szerepet a folyamatban a munka termelékenysége a cég tulajdonosa a munkaügyi kollektív: a termelés és a termelési célra személyzetet.Éppen ezek az emberek jobb, mint az összes látható kiaknázatlan potenciál rejlik a "saját" cég.Ennek megfelelően azokat érdekelt a partnerség a cég vezetése: megtalálni lehetőségeket a termelékenység növelése: a termelés növelésére, a költségek megtakarítása, csökkenti a munkaerő-intenzitása.
Ha a termelési tényezők létesítmény személyzete jár közvetve - az alapkezelő, a tartalékok - közvetlenül.Mik azok a tartalékok?A rövid válasz: ez a racionalizálás munka két területen: a technikai és szervezési.Tartalékok, ellentétben tényezők (stratégiai kategória) felvett azonnal, de rövidebb ideig, használatuk bizonyítja a taktika a termelékenység javítása most.
