szövetségi törvény "A katonai szolgálatra és a katonai szolgálat" lehetővé teszi a polgárok, hogy aláírja a szerződést a Honvédelmi Minisztérium, amely a katonai szolgálat és az eljárást a folyosón.Ez a dokumentum lép azonnal hatályba az aláírással, és erről veszti napjától a katonai másik ilyen szerződést, és annak kizárását a listákat a katonai egység.Kapcsolat a felek kapcsolódó áthaladását szerződés szolgáltatás, az irányadó külön törvények, rendeletek, valamint a szabályozási és jogalkotási kormányzati rendelkezések.
Szerződés: Kötelező
dokumentum tartalmazza a következő elemeket:
- önkéntes sorozás;
- annak megjelölése, a szolgálati idő;
- lelkiismeretes a szerződés teljesítése, valamint az összes általános, speciális és hivatali kötelezettségei;
- jogainak katona és családjaik, a kártérítés és szociális garanciák.
Néhány nehézség a jogi természete a szerződés, amellyel a szerződés szolgáltatás, hiszen a résztvevők a katonai szolgálati jogviszony, amelyek szintén védett jellegű, mint amely a pénz és egyéb juttatások nem tartoznak a polgári jog, beleértve a polgári jog szabályaifelelősség.Ennek alapján arra lehet következtetni, hogy a jelen ügyben a felek, akik aláírták az ilyen szerződés, akkor nem kell alkalmazni az ilyen szankciók megsértésével egy polgári szerződés.
Ami a munkaügyi kapcsolatok, az irányítás, a szövetségi végrehajtó szerv, amely a katonai szolgálat, szabadon határozzák meg a kötelezettségeit és jogait katonai személyzet sajátosságai miatt a katonai szolgálat egy adott területen.
közötti különbségek a szerződés és a munkaszerződés
1. normatív kereteit, a munkaszerződés, a Munka Törvénykönyve és a szerződés hatálya alá tartozik a szövetségi törvény "A katonai szolgálatra és a katonai szolgálat", valamint egyéb jogalkotási és szabályozási aktusok.
2. A szerződés korlátozódik a 18 és 40 év.
3. A szerződés szigorúan egy bizonyos ideig.
4. A foglalkoztatási szerződés előírja, hogy szigorúbb követelményeket a személyekre, akik önként csatlakoznak a hadsereg.Először is, a polgár meg kell felelnie a szakmai pszichológiai és orvosi követelmények bizonyos katonai specialitások, rendelkeznie kell a megfelelő szintű oktatás, valamint a jó fizikai felkészülés.
minden a fentiek arra lehet következtetni, hogy a hadsereg nem része a munkaszerződés.Ez egy külön megállapodás, amely az adminisztratív és jogi keret, egyértelmű megjelölése a kölcsönös jogokat és kötelezettségeket a résztvevők.
típusú szerződéseket
első menetben készül az eredeti szerződés, a polgár, a korábban tartott kormányzati csapatok a szolgáltatási szerződésben.Van egy különös rendelkezést a szolgáltatási szerződés, amelynek értelmében a katonai köthet új szerződéseket.Ennek oka az lehet, lejárt a régi szerződés, fordítás katona a szövetségi végrehajtó szerve a Honvédelmi Minisztérium, valamint az ideiglenes felfüggesztését a katonai szolgálat.
túlmenően a szerződés katonai szolgálatot is vezérelhető, rövid távú szerződések, amelyek különleges egyszeri másolásához a vészhelyzetben, mint például a nagy természeti katasztrófák, lebonyolítása speciális állami rendezvények, a biztonság helyreállítása, a béke és az alkotmányos rendet az országbanés még sok más.Külön figyelmet érdemel a szerződéseket kötnek a szerelőhöz, aki elérte a korhatárt, és hajlandó továbbra is a soraiban.Ez lehet, mint az eredeti megállapodás és az új.
Ha katonák kiképzését katonai oktatási intézményekben a szakmai oktatás, középfokú vagy felsőfokú végzettség, posztgraduális vagy doktori tanulmányokat, szolgáltatási szerződést velük van a képzés, valamint 5 évvel az után.Az ilyen megállapodások elsődleges és az új.
feltételek katonai szerződések
szerződéssel rendelkezik határozott időre, amely alatt a katonák világosan meg kell elvégezni az összes feladatát előírt a szerződést.Miután az idő a szerződésben meghatározott, és semmi nem indokolja a további kiterjesztését, a vállalkozó kell utasítani, és aznap ki van zárva a listát a személyzet az említett katonai egység.
első szerződés:
- a szerelőhöz, akik katonai szolgálatot teljesítő sorozást, vagy állampolgár, aki elmegy a katonai beosztás, amely a címe annak a tengerész, katona, egy szakaszvezető, vagy egy őrmester egy 3 éves időtartamra;
- egy más államnak is állampolgára, ami megy a katonai beosztás a rangot tengerész, katona, egy szakaszvezető, vagy egy őrmester egy 5 éves időtartamra;
- katonai vagy állampolgár kérelmező zászlós, tiszthelyettes vagy tiszt 5 éves időtartamra;
- katonai, hogy megkapja a legmagasabb katonai oktatás (a teljes tanulmányi időszak, és az 5 évvel az után, az általános szabályok szerződési szolgáltatás lehet akár 10 év);
- a polgár, speciálisan képzett a magasabb katonai központja, és jön a helyzetben egy tiszt időszakra 3 vagy 5 év;
- a sorkatonák az első szerződést kötött rövidebb ideig azzal a feltétellel, hogy a teljes időtartama tartózkodása a hadsereg lesz 3 vagy 5 év.
Szerződési Feltételek
Az alapvető feltételek az alábbi rendelkezéseket tartalmazza:
1) a polgár köteles az ügyeletes időszakra a szerződésben meghatározott;
2) A katonai szigorúan kell érvényesíteni munkaköri leírás szolgáltatási szerződés, amely szabályozza a törvények és más jogszabályok;
3) A katona ellátásra jogosult, garanciák és kártérítések, valamint a jog tiszteletben tartásának (és családtagjaik);
4) különösen a katonai szolgálat gondosan felírt a szerződésben, és egy olyan időpontok, sorrendben kijelölését és visszavonását a katonai ranglétrán, valamint a mozgás a harcosok és promóciós a ranglétrán.Szerződés katonai szolgálat lezártnak kell tekinteni napján a szerződés lejártát.
korai a szerződés megszűnése
idő előtt felmondani a szerződést garantálható a következő esetekben:
- jelentős vagy rendszeres megsértése;
- nem tartása a szerződés feltételeinek;
- szervezeti és személyzeti intézkedéseket;
- átmenet a szolgáltatás a Belügyminisztérium és más végrehajtó hivatal;
- egészségügyi okok miatt;
- családi okok miatt;
- állandó gondozásra szorulnak, a hozzátartozók, akik rászorulnak egészségügyi okokból;
- ellátást a kiskorú gyermek, aki nélkül nevelkedő a másik szülő;
- katona nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges hatáskört a legmagasabb tisztviselője az állampárt;
- kapnak parlamenti mandátum;
- bűnös ítéletet.
vonatkozó követelményeket teljesítő szerződéses szolgálati
állampolgár, aki jön, hogy szerződést katonai szolgálat szabadon kommunikálni a nemzeti nyelven, valamint meg kell felelnie bizonyos követelményeknek.Orvosi vizsgálat a pályázók szerint kell elvégezni a "rendeletek katonai-orvosi vizsgálat" alapján, amely véleményt adott ki az alkalmasságát az állampolgár, hogy a katonai szolgálat.Szakmai-pszichológiai kiválasztás szakértők végzik, akik döntenek a polgárok a alkalmassági katonai szolgálatra.Ezeket a követelményeket, amelyeket a fejüket, a szövetségi közigazgatási hatóságok és a honvédelmi miniszter.Az, hogy a szolgáltatási szerződés lehet készíteni, csak miután minden szükséges eljárás és tevékenységek alapján kell megtenni pozitív döntést a jelölt.
megtagadásának indokát felvételi szerződéses szolgálati
fő oka több:
- nincs betöltetlen megfelelő speciális és képzése a jelölt;
- negatív döntés eredményének versenyképes választás;
- nem tartása;
- ítéletet vagy egy mondat, unwithdrawn vagy kiemelkedő meggyőződés;
- ítéletet nélkülözés a jogot arra, hogy a katonai beosztás.
Meg kell jegyezni, hogy minden állampolgár, aki nem volt hajlandó aláírni a megállapodást, szerződést szolgáltatást, joga van fellebbezni e határozatot a felső hatóság, ügyészség vagy a bíróság.
bevezetés iránti kérelmet a szerződés szolgáltatási
A nyilatkozatot kell adnia az alábbi információkat:
- polgár nevét, születési idejét és lakóhelyét;
- szerv neve, amely a várakozások szerint a szerződés megkötésére;
- feltételezett élettartama.
amellett, hogy a kijelentések be kell mutatniuk a személyazonosságot igazoló és a bizonyítás az állampolgárság, valamint a kitöltött és aláírt egy kérdőívet, egy önéletrajz, írt semmilyen formában hitelesített példányait munkaerő-könyvek és dokumentumok megerősítik egy bizonyos oktatás.Ezen kívül a szükséges igazolást a házasság és a gyermekek születése (ha van ilyen).
Pénzügyi rendelkezés a szerződés
1. fizetős és a kiegészítő támogatásokat a beosztást, a képesítések, munka minősített anyagok, különleges szolgálati feltételeit, a végrehajtás kockázattal kapcsolatos feladatok, speciális teljesítmények, a képzettségi szintje, az információs és fizikai képzés, valamint az évespénzügyi támogatás összege egy fizetést.
2 éves ellentételezés utazás mindkét irányban a katonai, a messzi északon.
3. Az élelmiszer, ruházat és a lakhatás.
4. Személyi biztosítás.
5. Szociális garanciákat a képzés terén.
6. beilleszkedési támogatás költözés esetén új szolgálati helyükön.
7. Szociális juttatások a feladatellátás extrém körülmények között, és a fegyveres konfliktusok idején.
8. kifizetése egy összegben történő elszakadás szolgáltatást.
9. Végezzen egy ingyenes diagnózis és kezelés.
10. Szabad fogsor.
11. nyújtása szükséges gyógyszereket.
Szolgáltatási Szerződés 44-FZ
rendelet létrehozásáról szóló szövetségi Szolgáltatási Szerződés hatályba lépett, mivel 2014 elején.E törvény határozza meg mechanizmusok létrehozására egy ilyen szolgáltatást.A fő területei a reform a közbeszerzési rendszer személyi változások: hozzanak létre egy ügyfélszolgálati szerződés, szerződés menedzser és kinevezését bizottságok irányítani közbeszerzés.Minden alkalmazott szerződéses szolgálati kell szakmai vagy felsőfokú oktatás a közbeszerzések terén, ami lehetővé teszi számára, hogy feladatait minőségileg.
Miért kell szolgáltatási szerződés?E innováció, hogy felelősségteljesen és szakmailag végre a teljes beszerzési ciklus, a tervezéstől a konkrét eredményeket.Létrehozásáról szóló szolgáltatási szerződés kell lennie a saját kliens, ő is joga van, hogy jóváhagyja a szerkezet a részleg és a lakosság.
szabályozási keret tevékenységét szabályozó szerződés szolgáltató költségvetési szerv
- alkotmány.
- szövetségi törvény №44-FZ.
- polgári jog.
- költségvetési törvény.
- egyéb normatív jogi dokumentumokat.
eljárási
teljes beszerzési ciklust tartalmaz:
- tervezés;
- meghatározása a szállítók, vállalkozók és a művész;
- a szerződés megkötése;
- a szerződés teljesítése;
- panaszok kezelésére.
rendeletek szerződést szolgáltatást kínál három modell a szervezete: szerkezeti egység, anélkül, hogy a találkozó egyetlen szerződés vagy a menedzser.Törvény értelmében №44-FZ, szerződéssel szolgáltatást kell létrehozni ügyfelek éves vásárlások több mint 100 millió rubel.Ha egy ilyen egység nem hozták létre, hogy az ügyfél, hogy ellenőrizzék a kinevezését a szerződés - a hivatalos ki lesz a végrehajtásért felelős az egyes szerződések és beszerzési.
rendeletek szerződés szolgáltatás, amelynek mintáját egyértelmű útmutatásokat, a maximális hatékonyság érdekében a végrehajtás keretében a felek szerinti kötelezettségeiket az adott szerződés.Ez a törvény elősegíti az átláthatóságot közötti kereskedelmi kapcsolatok az ügyfél, közvetítői és végrehajtója.
