Sokunk álma, hogy találnak egy rangos jól fizető munkahelyek, amelyek bevételt és az elégedettség.Karriert építeni, először meg kell felelnie egy interjúban, illetve csatlakozzon a csapathoz, nem veszik el a helyet, motivált maradjon.Csak ezután lehet arra törekszünk, hogy a sikeres karrier kiépítéséhez.Ebben a cikkben megnézzük, hogyan lehet a karrier siker, hogy feljebb a karrier létrán, és nem botlik meg, mert olyan rossz lépés lehet az oka, hogy minden mozgás megáll.Ezért nagyon fontos, hogy keresni egy jó híre és munkatársak közötti főnök.
hogyan kell viselkedni egy csoport?
Ne magáénak vallja a cég és annak.A szabványok a cég olvadjanak be a személyes normákat.Ehhez, és a próbaidő.Ez lehetővé teszi, hogy navigálni, mint a karrier konkrétan ez a társaság, hogyan kell viselkedni, és megfelelnek az Ön egyedi ez a munka.A cég köszönhetően pártfogó értékeli a lehetséges új munkavállaló és annak képességeit.
Ne taníts kollégák működik megfelelően jelzi a hibákat, valamit változtatni az előírt módon.Először is meg kell szokni.Ne dicsekedni a siker az utolsó munkahely.Sokkal jobb, hogy ötleteket mutat be, mint egy diszkrét ajánlásokat.
nem úgy tűnik, elengedhetetlen, különben csak felejtsd el betegállomány, szabadság, szabadnap és a karrier.Miért van ez?Sem a főnök nem fordítja le a legjobb alkalmazottja akkor is, ha a helyére pótolhatatlan.
nem kell teljesen elmerül a munkában.Fontos, hogy rendszeresen figyelmetlen, hogy értékelje a munkát, amelyet.Ellenkező esetben fennáll a veszélye, hogy leragadt a részleteket és a rutin, figyelmen kívül hagyva a végeredményt.Ne habozzon, kérje a véleményét a kollégák, értékelje időközi eredményeket.
Hogyan karriert építeni?
Soha legyen lusta, nem vesztegeti az idejét hiába, ne hagyja abba fejlesztése, javítása, megy előre, felhalmozódnak készségek, képességek és a tapasztalat.Ellenkező esetben, ha csak maradjon többek között karrierjét vesztesek.
azonban a kérdés, hogy hogyan lehet a karrier, kell megközelíteni bölcsen.Megy felfelé a ranglétrán kell tekinteni, mint egy pszichológiai játék.Ebben az esetben, a látható eredmények elérése sokkal könnyebb lesz.
kell munkát végezni, jól és hatékonyan.Tartsa a dolgokat őszinte legyek, nem helyettesítheti más.És akkor soha senki nem fog kételkedni, hogy méltó a promóció.
részt vesznek a különböző tevékenységek és projektek a cég bemutatók, kiállítások, konferenciák, ne hagyja ki a lehetőséget, hogy tanfolyamot.Megmutatja, hogy határozott szándékát, hogy jó, hogy a kezdeményezést.
biztos, hogy megtanulnak kommunikálni.Karrier - nem csak tervez, dokumentumok és beszédek, és a kommunikáció a kollégákkal, beosztottak, felettesei, partnerek.Legyen barátságos, figyelmes, hogy megakadályozzák ellenségeskedést.Kommunikációt veled, hogy beszéljünk a szakmaiság.
Minden mozdulata van jövője.Vannak különböző típusú karrier, ezért ne csak nézz fel, és félt át egy másik azonos munkakörbe.Előfordul, hogy elérni növekedése egy osztály nem lehet, de egy más növekedési kilátások sokkal jobbak.
fontos, hogy ne csak szolgálni minőségű, de azt is, hogy a munkavállaló a jelek mutatják, hogy a siker felettesei, de ez nem rólad kialakult véleménye a karrieristák.
Természetesen nagyon nehéz egy cikkben, hogy teljes mértékben megválaszolni a kérdést, hogyan lehet karriert csinálni.Ez attól függ, hogy Önt személyesen, a cég, a jellemzői a munka a csapat és sok más körülmények között.Csak egy célt és kitartok előre.Akkor lesz sikeres.
