a kérdéseket az új szabályok Táppénz arra kérték, hogy válaszoljon a helyettes.tanszékvezető biztosítási esetén ideiglenes rokkantsági és anyasági Társadalombiztosítási Alap (SIF) orosz Jekatyerina Shmarevu.
- Amikor a fizetett betegszabadság, figyelembe véve a nettó bér (sebesség) a munkavállaló, vagy az átlagos éves jövedelme az elmúlt 2 évben?Például, a tanárok és az orvosok nem kapnak nettó árak, még mindig van egy csomó bónusz.Vajon a juttatások kifizetése a kórházban számításakor?
- ideiglenes rokkantsági ellátások kiszámítása alapján átlagkereset a biztosított személy, számított két naptári évét megelőző évek előfordulási átmeneti munkaképtelenség.Nem számít, az emberek dolgoznak ugyanazon a helyen, és ebben az időben megváltozott több munkahelye (1. rész 14. cikkének szövetségi törvény 26.12.2006 № 255-FZ "On kötelező társadalombiztosítás ...").
Az átlagkereset magában foglalja mindenféle fizetési és egyéb juttatások mellett a biztosított személy, amelyben munkáltatója elhatárolt díjak az FSS.
És itt van, amit a fizetési felszámolásra díjak bekezdésben meghatározott 1. cikk 7. és 8. cikke a törvény № 212-FZ.De vannak kivételek.Olvasók kell figyelni, hogy a művészet.9. Ugyanezen törvény, amely előírja egy átfogó listát az összegek nem vonatkoznak a biztosítási díjak adózása.És ha bónuszok vagy egyéb kifizetések az alkalmazottak nem szerepel a listán (és a megelőző két évben bekövetkezésének évében átmeneti munkaképtelenség, azok felhalmozott díjak), míg a pótlékok és juttatások szerepelnek átlagkereset az ellátások kiszámítása az ideiglenes fogyatékosság.
- Szükséges, hogy az orvos egy második orvosi igazolást, ha valakinek a megbékélés?Hogyan kell fizetni a második kórházban?
- Moonlighting lehet belső (ha a munkavállaló végzi munkaszerződés különböző funkciókat egyetlen szervezet) és a külső, ha működik a különböző munkáltatók (art. 60,1 Az Mt.).
Nézzük meg, hogyan kell fizetni a betegszabadság otthon részmunkaidőben.
Az átlagkereset alapján, amelynek ki kell számítani az ideiglenes rokkantsági ellátások, mint már fentebb megvizsgált, magában foglalja mindenféle fizetési és egyéb juttatások mellett a biztosított személy, amely az elszámolási időszakban felhalmozódott díjak az FSS (okmány 24.07.2009 № 212-FZ).Ugyanakkor egy része a jövedelem kiszámításánál ideiglenes rokkantsági ellátások kerülnek elszámolásra kapott teljes összeget a munkáltató a számlázási időszakban nem csak a munkának az alapvető munka, hanem dolgozni feltételeiről szóló belső feketemunka.
Ezért a munkavállaló, aki a fő munkahelye is dolgozik a feltételek a belső kombinációja, bizonyítványt állított ki a keresőképtelenség.Ez az ideiglenes rokkantsági ellátást alapján számítják ki a fizetések és a munka belső feketemunka.
Más a helyzet a külső pályára.Bekezdés szerint 4. kiadását beteg levelek (jóváhagyott rend az Egészségügyi Minisztérium és a Szociális Fejlesztési, az Orosz Föderáció), ha egy állampolgár idején az ideiglenes rokkantsági részt több munkaadó az előző két naptári év előtt a kiadását betegszabadság volt elfoglalva ugyanazon munkáltatókiadott több betegszabadság minden alkalmazási helye.
kinevezési eljárás és kifizetése ideiglenes rokkantsági ellátások a külső része 13. cikkében meghatározottak szerint a törvény № 255-FZ.
Tehát, ha a biztosított személy idején a biztosítási esemény által elfoglalt több biztosítótársaság, mint az előző két naptári évben volt foglalkoztatott, mint ezek és mások (más) kötvénytulajdonosok, ideiglenes rokkantsági ellátások nyújtott és kifizetett neki, vagy az ország minden sarkábaalapuló munka átlagkereset a munka során a biztosító, ki és fizette ellátások, illetve a biztosított alatt az egyik utolsó munkahelyén (szolgáltatás, egyéb tevékenység) választása szerint a biztosított személy (h. 2.2. Art. törvény 13. № 255-FZ).
És ha a biztosított személy idején a biztosítási esemény által elfoglalt több biztosítótársaság, és az előző két naptári évben foglalkoztatott ugyanezekben a kötvénytulajdonosok, ideiglenes rokkantsági ellátások nyújtott és kifizetett neki a biztosítók valamennyi munkahelyén (2. rész Az Art. Törvény 13.№ 255-FZ).
- Ebben az esetben minden kötvénytulajdonos lehetnek előnyeik betegszabadság, alapján Maskimalno lehetséges nyeremény?Vagy az összes jövedelem a munkavállalónak meg kell még mindig nem haladhatja meg a "plafon" 415 ezer egy évben?
- Az összes bevétel a munkavállaló nem haladhatja meg a "plafon" 415 ezer rubel egy évben minden biztosítottnak.
- megfelelő figyelembevételére formula korlátozásának kifizetések betegszabadság: 415000 (bökkenő.) X 2 (év), osztva 730 (nap) = táppénz 1 nap (1136 rub.99 rendőr.)
-Igen, elvileg helyes.Mert fizetők biztosítási díjak alapjául szolgálnak a biztosítási díjak tekintetében minden egyes székhelye nem haladó összegben 415.000 rubelt kumulatív elejétől a számítási időszak (4. rész 8. cikke a törvény № 212-FZ).Mivel a kifizetések összegére és egyéb juttatások mellett a természetes személy meghaladó 415.000 rubelt kumulatív elejétől a számítási időszak, a díjak megszűnnek.
átlagos napi jövedelem kiszámításánál ideiglenes rokkantsági ellátások határozzák összeget elosztják a felhalmozott nyereség a második naptári évben 730 (3. rész Az Art. 14. A törvény № 255-FZ).
Így a határérték az átlagos napi munkabér kiszámítására vonatkozó ideiglenes rokkantsági ellátások 2011-ben 1136,99 rubelt (415.000 rubelt. * 2 év / 730).
Skvortsova Elena
cikkek Forrás: sobesednik.ru
