Nincs üzlet száz százalékban a munkavállalók balesetbiztosítás végrehajtása során az aktuális műveletet.Sőt, az ipari balesetek gyakoriak, ami természetesen vezet az igényt, hogy bizonyos intézkedéseket.
Általános szabály, hogy a legtöbb probléma elé állítja a számviteli, mint alkalmazott a tanszék kell gondolni, hogyan tükrözik az incidens dokumentáció és milyen kategóriába beleesik.Minden cég vezetője a termelés az áruk vagy szolgáltatások szükséges, hogy teljesen felszerelni a munkahelyeken a munkavállalók, annak érdekében, hogy maximálisan védi őt a lehetséges sérülés.Emellett szükségszerűen elvégzendő intézkedések károsodásának megelőzése és minimálisra csökkenti a katasztrófák következményeit.
jogalany joga van részt venni biztonságának javítása a hozzájárulás a tartalék alap, amely már szerepel az előző időszakban.Azonban nem tudja használni több mint 20% -a fizetett összeg kevesebb a költség, a legutóbbi jelentési időszak.A jelenlegi jogszabályok, ha a munkahelyi baleset következtében hiányos vagy nem megfelelő végrehajtása irányítása, feladataik ellátása biztosítása érdekében a munkahely a cég kiszabott büntetéseket.És az Orosz Föderációban a bírság összege átlagosan 40 ezer rubelt, és az igazgató a cég köteles fizetni egy szerény összeg legfeljebb 5000 rubel.Ennek eredményeként, még egy sikeresen működő vállalkozások kell majd fagyasztható termelés legfeljebb 3 hónap.
elkerülése érdekében ezeket a kellemetlen következmények, a közigazgatási apparátus a vállalkozás fejleszt ki és az eljárás nyomozati és a regisztrációs munkahelyi balesetek.Így a Munka Törvénykönyve előírja, hogy a kategória balesetek tudható nem minden baleset.Az első lépés, hogy vizsgálja meg a feltételeket, okokat.
kívül, az eljárás megegyeznek a munkahelyi balesetek során bekövetkezett út, akár üzleti út, feldolgozó egyenruhák, lovaglás a közlekedési munkáltató által biztosított, valamint a szünetben, a jóváhagyott ütemterv.Továbbá, figyelni és hogy a munkavállalók, akik részt vettek a meghívására a cég annak érdekében, hogy utazni.Balesetek a cég megköveteli a kialakulását egy különleges bizottságot, amelynek révén a vizsgálatot.
tagjai közül a bizottság többek között a szakszervezetek képviselői, a Department of Munkavédelmi és alkalmazottai más megyékben.A pontos összetétel és a Bizottság tagjai által jóváhagyott érdekében a vállalat igazgatója.Azonban az áldozat joga van részt venni a vizsgálatban, illetve, hogy megismerkedjen a megállapításokat.A keresési eljárást időszakából származik az ellenőrzés a hely, ahol ő sem sérült meg.Meg kell dokumentálják, játszani az esemény részletesen, majd interjút a tanúk.
Az áldozat figyelmét arra a klinikára, ahol az alapos vizsgálat.Orvos csak kérésre ad a következtetést, hogy feltárja a a sérülés súlyosságát.Normális esetben a gazdasági szereplők megpróbálják megvédeni magukat a váratlan kiadásokra, így az elvégzett balesetbiztosítást munkahelyi.Akkor számíthat egy tisztességes kártérítést, amely a költségeket az orvosi ellátás és a gyógyszerek.
Munkahelyi balesetek, amelyeket a Bizottság is megerősített kell fordítani az áldozat.Így a munkavállaló kap bizonyos összeget a biztosító társaság, részesül a vállalat, valamint a kompenzációs kifizetések.A gyakorlatban azonban nehéz bizonyítani, teljes mértékben megfelelnek a biztonsági előírásoknak, amely ad okot, hogy a menedzsment megtagadják a kártérítést és megbüntesse a munkavállaló.
