csengő ébresztőóra.Ön vonakodva üljön le az ágyra, és úgy érezte, a beton esik a vállán.Az ablakon túl - vadászott a nap (ez jobb az eső).Ehelyett reggel vidámság - támadás krónikus apátia.
oka nem a betegség, és nincs bajban.Csak nem akar menni dolgozni.Kényszeríti magát, hogy mossa, öltözz, eszik reggelire, sőt, a "nem akarnak" szálljon be a kocsiba (busz, metró) és menj a gyűlölt iroda (üzlet, laboratórium) Mivel szükség van valahogy él.
hagyják a problémát a kóros függőség.Te egy normális ember.Csak nem tetszik a munkád, és mit kell tenni, nem tudom.
következtetés egyértelmű -, hogy csökken mindent azonnal más munkát keresni, ahol lehet megvalósítani a tisztességes bér, főnökök számára nyilvánvaló, és a személyzet - még a hírszerző.
De ijesztő, ó, milyen szörnyű.A munkanélküliség.Hol találok másik munkát?Mit tehetek?És akinek szüksége van rám, én olyan sok éven át?És hirtelen ott még rosszabb?Kérdések millió.És nincs garancia.
És állsz egy útkereszteződésben - hagyja félek, hogy ott erők.És a kormány már megtette azt mutatja elégedetlenség egyesek szerint a szakemberek munkájának kezdik kerülik örökre komor ember.És nem találja belső támogatás önmagában, hogy mozgósítsa és munkához jogot.
leállítása otdyshites.Engedd meg magadnak, hogy pihenjen (időbe telik le, a változás táj, mindig egy).
megérteni az okokat az ő "allergia" dolgozni.Elvégre, ha egyszer nem jön ide (vagy mégsem?) Mi változott?
használatát klasszikus technikák: funkció külön papíron két részre, az egyik a listán az előnye a munka, a második - hátránya.
természetesen egy skálán kell tennünk:
- stabil jövedelmet ad állandó munkát;
- állapotát dolgozó ember, ami fontos;
- családias környezetben (kötelezettségek, a követelmények, környezet, stb)
De:
- érdektelenség az oka, hogy kezelje azt hivatalosan, amely befolyásolja a minőséget (szenvedő emberek -szenved munka);
- hiánya miatt kezdeményezés visszaüt kezelése;
- megállítani szakmai és karrier növekedés;
- szakmai hiba egy belső elégedetlenség, fejlődő kisebbrendűségi komplexus, különösen ha figyelembe vesszük a sikeres kollégák és az érdekelt felek;
- általában súlyosbítja a helyzetet az alacsony bérek - ez is megfosztja a motiváció, elkötelezettség csökken;
- munkahelyi problémák adnak okot az egészségügyi problémák;
- elégedetlenség negatív előrejelzések szerint a családi élet - a világ összeomlik ...
túlsúlya nyilvánvaló hátrányai.Törődés a mindennapi kenyeret, gyakran elpusztítják magukat, mint egy ember.
Reality kénytelen állni a földön, hogy úgy gondolja, egy fej, és nem teszi kiütés cselekmények.Könnyű elveszíteni, beleértve a munka.Keressen egy új (megtanulni egy új szakmát, gazdag, híres, megvalósítani egy dédelgetett álom) nem könnyű.
A végén, még a koszos, egyhangú és unalmas munka minden nap, hogy valaki végez.Tehát emberek milliói - az élet diktálja a saját szabályait.De valaki nem kedvelt munka back-törés teszt, ami katasztrófa.
élni akarok, egy világos és érdekes, a dolgok szeretsz?
Turn "akar", hogy "meg tudom csinálni, hogy felszámolja osvoyu, hódító, stb" Hagyja a többi kedvelt munka - azoknak, akik kedvelik azt.Ön nyer, és Ön és a munka.
