Mivel későn ahhoz, hogy a munka: vétség vagy tulajdonság

click fraud protection

Vannak emberek, akik különös és elkésett a munkából, és az ünnep.Mindazonáltal úgy érzik magukat, meggyőző mindenkinek, hogy ez a tulajdonság, így van, hogy törődjön bele, mint ők maguk már régóta lemondott, és megszűnt a probléma megoldására.Más emberek, hogy elkésik a munkából tekintik a katasztrófa, és még szenvednek a gondolat, hogy ez megtörténhet, bünteti magát előre a bűntudat, lelkiismeret-furdalás és érzelmi tapasztalataikat.A harmadik kategóriába az emberek - ez a polgárok, akik hirtelen kezdik észrevenni, hogy gyakran kezdett késő sehol egy ideig, amíg az nem veszi észre.

Ez kevesebb az összes kategóriában az emberek, hogy elkésik a munkából Munka Törvénykönyve minősül fegyelmi vétség, azazhelytelen feladataik ellátása során a személy (1. rész 192. cikke LC RF).Ez az intézkedés határozza meg a munkavállalókat érő fej, gyakoriságától függően az elkövetett szabálysértés, a körülményeket, amelyek mellett történt, és a kapcsolat a munkavállaló, hogy feladataikat (5. rész 192. cikkének az LC RF).Az állam számos munkaügyi szervezetek, ma már egy posztot egy pszichológus, aki segít megérteni az igazi oka a késések és a munkavállalók, így mindenki megtalálja az utat, hogy megszüntesse ezt a hátrányt.

Lehetséges késedelmet okoz:

1) A pszichoanalízis, Freud rámutatott az oka a késések megfeledkezve az emberi szándékok, azazHasználja a lehetőségét, hogy álljon végrehajtásához szükséges intézkedéseket.Egy személy opt out (felejtsük el) a szándékát, hogy ha az indíték tettei lesz mélyen személyes érte földelt.A szerző azt javasolja, hogy elemezze a késői érkezés esetén a fiatalember egy időpontra.Az évek során soha nem hagyta, hogy ilyen intézkedést, és hirtelen vannak különböző objektív okok megelőzése neki időt, hogy jöjjön a találkozó.A kedvenc lány lehet mondani, hogy ha már kevésbé vágynak találkozók és talán még elkerülni őket.Hasonló jelenség megtalálható az esetekben, amikor elkésett a munkából válik a rendszeres, ha valaki nem törekszik, mint hogy fordítson minden idejét az ilyen típusú tevékenység, amikor a munka megszűnik kérem.Késések egyre egyfajta provokáció a vezetés, hogy kénytelen elbocsátani a munkavállaló számára nem teljesítése a rendszeres feladatokat.Talán csak egy időszerű változásokat kedvelt munkavállalás vonzóbbá tevékenységet?

2), hogy elkésett a munkából, vagy tanulni lehet egy módja annak, hogy vonzza a figyelmet a személyek, akik nem tudják érvényesíteni magukat egy csapatban más módon.A későn érkezőnek diák figyelni, hogy minden jelenlévőnek, akik a közönség, az előadás megszakadt, figyelmet kapcsolók.Doctor of Education előadásain A.S.Belkin jelentett végén csak akkor engedélyezett, hogy menjen be a közönséget, ha ez mond egy értelmes anekdota és ad neki egy pedagógiai értelmezése.Azazkéső tanuló volt átgondolni előre nem mentség az ő lassúság, és gondolkodni, hogy mit fog mondani, és hogyan prointerpretiruet.Diák csoport segíthet osztálytársa, azazmegszállás vált lenyűgöző elemzést pedagógiai szituációkat.Vajon minden diák engedhették meg maguknak, mint a figyelmet az oktatók és osztálytársak?Aki nem tudott - pontosan jönni.

3) Mivel elkésik a munkából, vagy hogy későn haza a munkából lehet használni az emberkereskedelem és nagy hatékonyságú eszköz az érzelmi hatást másokra, de főleg a szeretteinkkel, akik aggódnak, hogy valaki, aki csak nem jött a kijelölt helyre.Ezt a technikát gyakran használják a tizenévesek, ami a szülők aggódni, hogy fantáziálni, hogy aggódnia gyermeke.Ezért megpróbálnak "visszatérés" azoknak a szülőknek, akik az óvodai időszak: figyelmes, gondoskodó, mindenható, akik mindig közel a babát a nehéz helyzetekben.

felnőtt férfi, elkésett a munkából, és úgy gondolom, hogy a főnök, mint a szülő a szám, hogy aggódik gyakran hibázik.A fő gond, de a legtöbb - a fegyelem, a teljesítmény és a stabilitás a vállalkozás.

elkésik a munkából lehet egy egyszerű véletlen.De minden életesemény van oka.Fontos, hogy azonnal elemezni, mi okozta a késedelmet dolgozni ebben az időben: nem hajlandó csapatban dolgozni konfliktus, fáradtság, betegség, a vágy, hogy megmutassák magukat, vagy hogy maguk is aggódni mások.Talán itt az ideje felnőni, és kezdjük el kezelni a betegség oka, nem pedig a tünetek?