Az a tény, hogy egy ilyen konfliktus, minden van egy ötletem.Mindenki azzal a helyzettel szembesülnek a feszült viszony másokkal.Társadalmi konfliktusok - egy olyan fogalom, amely jellemzi az adott helyzetben az akut ellentmondások.Ezzel a romló kapcsolatok Az érdekellentétek, hiedelmek, különböző okok miatt.Lássuk mik az összetevők, típusok és funkciók a társadalmi konfliktusok.
Koncepció és típusú társadalmi konfliktusok
társadalmi konfliktusok mindig tartalmazza az időt az ütközés, t. E. némi vita van, az összeférhetetlenség, a felek álláspontja.Ellenvéleményeket az alanyai konfliktus - hadviselő felek.Céljuk, hogy felszámolja a konfliktus ilyen vagy olyan módon, mindkét oldalon meg akarja akadályozni a másik megvalósítani az érdekeit.Az az elképzelés a konfliktus szociálpszichológia nem korlátozódik a társadalmi csoportok között.Attól függően, hogy a téma az elszigetelt konfliktusok:
- intraperszonális;
- interperszonális;
- csoportközi.
is szerepel a koncepció társadalmi konfliktusok, a belső tartalmat, amelyek tekintetében az ellentmondásokat lehet racionális és emocionális.Az első esetben, a konfrontáció alapul ésszerű.Ez általában befolyásolja a feldolgozási szociális és igazgatási struktúrák, valamint a szabad felesleges kulturális kölcsönhatás.Érzelmi konfliktusok jellemzik az erős érzelmi szempontból, gyakran agresszió és átadása megfelelő válaszokat az alanyok.Ez a konfliktus megoldódott nehezebb, t. Hogy. Szintén foglalkozik személyi és aligha lehet megoldani racionális eszközökkel.
Intergroup társadalmi konfliktusok: a koncepció és a funkció
szociálpszichológia azt vizsgálja, elsősorban a csoportok közötti konfliktusok, amelyek oszthatók:
- társadalmi-gazdasági;
- etnikai;
- etnikai;
- ideológiai;
- politika;
- vallásos;
- hadsereg.
Minden konfliktusban van egy dinamikus folyamat, összhangban a csoportok közötti összecsapások is előfordulhat spontán tervezett rövid távú vagy hosszú távú, azokat felügyelt és felügyelet, provokálni vagy kezdeményezésben.
konfliktusokat nem lehet megtekinteni csak a negatív szempontból.Pozitív funkciója az, hogy gyorsítsák fel az önismeret, a jóváhagyást bizonyos értékek, a mentesítést az érzelmi feszültség, és így tovább. D. társadalmi konfliktus jelez problémát meg kell oldani, amelyet viszont egyszerűen nem csukják be a szemüket.Így az ütközés hozzájárul a szabályozás a társadalmi kapcsolatokat.
kiutat a konfliktushelyzet
Hogyan lehet megoldani a társadalmi konfliktusok?A koncepció a kiutat ezek jellemzik a végén a konfrontáció között különböző módszerekkel.Kiosztani:
- verseny - védte a meggyőződésében, hogy az utolsó;
- eszköz - figyelembe valaki más szempontból kárára ő;
- elkerülése - kivonul a konfliktus bármilyen eszközzel;
- kompromisszum - a hajlandóság engedményeket tenni a helyzet megoldására;
- együttműködés - megoldást találni, amely megfelel az összes érdekelt felet, hogy a konfliktus.
utóbbi módszer leginkább konstruktív és kívánatos.
