Az elmúlt években a nyugati hagyomány ajánlólevél helyett a szokásos számunkra, hogy választ.Sok vállalat a foglalkoztatás a személyzet, hogy csoda, ha van ajánlólevél a korábbi munkaadók.Gyakran HR menedzser úgy véli, hogy a jelölt, miután a kezét írni a cég - a minta felülvizsgálatra.És akkor is, ha az ilyen dokumentumok szükségesek, amikor keresi a tisztességes munkahelyek, tanulmányoznia kell az elméleti minimum szabályait a rajz.
kötelező kelléke a jó ajánlások cég fejléces, pecsét és aláírás a játékvezető, a dátumot, és ideális esetben a kívánt hivatkozási számot.Javaslatot tesz a szabályoknak megfelelően nyilvántartásba vételének üzleti levelezés.A szöveg hossza nem haladhatja meg a 180-200 szó.
A bevett gyakorlatnak megfelelően, a szervezet vezetője - alkalmazott személy, és nem az, hogy ajánlásokat.Ezért az optimális elkészítési módot egy példa egy levelet, és a szöveg kész alkalmazni jóváhagyása és aláírása utasítás.Kérjük, jelentkezzen be az ajánlást a legjobb az ő közvetlen feletteseik, valamint megvizsgálja az erősségei és gyengeségei.Sőt, ha a vizsgálatot lenne nagyon kellemetlen, ha kiderül, hogy az ember vagy ajánló, és aláírta azt a levelet nem is tudja, hogy létezel.
Minta ajánlólevél - 1. lehetőség
Venediktovich Péter Sidorov fogadták el cégünk a rendszergazda által.Ügyesen szervezett a munka a helyi hálózatban a vállalat nem tette lehetővé hosszabb leállás irodai berendezések, kiválasztott, magas színvonalú szoftver a számítógépes hardver.Az érintett munkavállalónak a Tevékenységének eredményeit, azt mutatja, komoly hozzáállás munka, a munka lelkiismeretesen, tekintet nélkül arra, hogy személyes időt.Érdemes megjegyezni, hogy a tudás és készségek a személyzet köti össze a különálló irodák előtt, ahol a gyors információcsere szervezett.Úgy gondolom, hogy ez fog megnyilvánulni ugyanazon illetékes szakember a hasonló helyzetben lévő másik cég.
Minta ajánlólevél - 2. lehetőség
ajánlást adott Petrenko Tatyana Petrovna.A fent említett munkavállaló dolgozott tervezőként a hirdetési részleg a szervezet.Ez nőtte ki magát egy kreatív ember, és jó szervező.A Bizottság kezdeményezésére Tatiana és az ő közvetlen részvételét a reklámkampány túlment a régióban.A két éves működése a szervezet megszerezte az új partnerek, az árbevétel 15% -kal, ami biztos, hogy azonnali és annak érdeme.Különös figyelmet érdemel, hogy az a munkavállaló, hogy megtalálják a szokatlan problémamegoldás, kreativitás, az a törekvés eredményeként.
Minta ajánlólevél - 3. opció
megerősítik, hogy Mr. Ovechko AN, született május 2, 1978, a 15-től 2010. június 15 máj 2012 dolgozott Főszámvevő és könyvvizsgáló cég.Mr. Ovechko részt a folyamatban felett értékesítés egy új termék a Távol-Keleten.Mivel a szervezeti képességek, kommunikációs készség és képesség a partnerségek kialakításához, rövid idő alatt elsajátította a technológiai funkciók a reklámozott termék, és a negatív körülmények ellenére a hajtogatás, sikerült elérni a végrehajtása során a mutatók.Kiváló minőségű számviteli termékek vezető szupermarketek Távol-Keleten az ő közvetlen részvétel lehetséges, hogy létrehozzák a főbb pontjait jövőben marketing stratégia.A cég menedzsmentje köszönhetően Mr. Ovechko a sikeres együttműködés.Ha az információk az e levélben fogja elégtelennek tűnnek válaszolni a részletes kérdéseket.
Gyakori az is előfordul, hogy egy ajánlólevelet szükséges hallgatói.Egy ilyen ajánlás hasznos lehet a képzés diplomások a jövőbeni foglalkoztatási.Amint azt a levelet?Ez által az általános szabályok, az egyetlen különbség az, hogy a felettesével vagy a fej irányába írja hozzáállásáról tanulás és ennek alapján arra a következtetésre jut a szakmai vonalon.Természetéből adódóan ezt az ajánlást emlékeztet a megszokott jellemzőkkel rendelkező, de tömörebb és több szabad formájú.
minta ajánlólevelet a hallgató
Diák Oghli SP VYUI végzett az orosz belügyminisztérium, mint egy ügyvéd-jogász 2012-ben.A tanulmányi időszak megmutatta magát, mint egy hozzáértő és lelkiismeretes diák, aki arra törekszik, tudás és végzettség.Ez a pozitív értékelés a fő témák.A hallgatói csapat és letelepszik a tanárok barátságos és tisztességes ember.Ismételten részt az oktatásban és a gyakorlati tevékenység, ahol ő mutatta, a teljesítmények és szervezési ismeretek, önálló döntéshozó készségek.Azt javaslom Oghli SP mint gyakornok a PKU TSGIZHBO FSIN Oroszországban.
rektorhelyettes a Jogi Tanszék, jogtudományok doktora, professzor Pyshkin AV (szám jele)
