Choice szobalány.Mit kell figyelembe venni választja
Ha úgy dönt, hogy válasszon egy szobalány a házban, akkor meg kell tudni, hogy az alapelvek a kommunikáció és bánásmód biztosítására, valamint néhány követelmények háztartási alkalmazottak figyelembe kell venni a szakaszában kiválasztása alkalmazottja.
Először is, egy kérelmező személynek munkát házvezetőnő, tapasztalattal kell rendelkeznie hasonló munkát.Meg kell érteni, hogy a tapasztalat kell csak abban, hogy a szükséges szolgáltatásokat, mert például, csak takarítás és takarító munka még különböző dolog.
Másodszor, az egyik legfontosabb szempontok egy személy életkora.Szakemberek együttműködnek az Ügynökség munkatársai, úgy vélik, hogy a legjobb kor a hazai munkavállalók 30-36 év.
Harmadszor, meg kell fontolnunk a helyét a jövő munkavállalói.Például, hogy jobb, hogy válasszon egy szobalány élő ugyanazon a területen, a város, mint te.Így mind a te és ő lesz jelentős időmegtakarítást jelent.Ha a férfi, akit nagyon elégedett, de élnek viszonylag messze van, lehet, hogy érdemes megfontolni a lehetőséget, hogy maradj.
következő pont, amely figyelmet kell fordítani a helyzetben a jelölt kívánatos ajánlásokat a korábbi munkák.Ne tegye a koordinátákat, és a korábbi munkáltatók, hogy kapcsolatba lehet lépni velük, és tisztázni információkat a potenciális munkavállaló.
interjút, ne felejtsd el, hogy te és a munkavállalónak meg kell pszichológiailag kényelmes, mint egy jó benyomás fontos tényező a kommunikáció.Jó házvezető tiszteletben kell tartania a parancsnoki lánc.
is megkérdezték, tegye lehetővé, hogy a házvezetőnő, hogy kössön vele megállapodást egy kísérleti időszak alatt, valamint, a munkája során, jogod van, hogy neki észrevételeit.
Természetesen, mivel az eset összes körülményeit, mind a te és az új alkalmazottat, az első alkalommal nem lehet teljesen kényelmes lelkileg.Annak megállapítása előtt kapcsolatba, meg kell beszélni a családi hagyományok és szokások.Lehetséges, hogy néhány, hogy az Ön számára rendkívül fontos, elfogadhatatlan lenne, ha az új munkavállaló.És ebben a helyzetben, már foglalkozni kell, vagy a kompromisszumra, vagy keresni egy másik asszisztens.
Hogy teljes legyen a kép, és abban, hogy jobb kapcsolatot, próbálja meg, hogy megismertesse a jövő házvezetőnő minden az Ön igényei és preferenciái, valamint az egyéni jellemzőit minden családtag.
is figyelni, hogy a következő néhány egyszerű szabályt, hogy a vészhelyzet esetén segít megelőzni a bajt során az új alkalmazott.Meg kell mondani a házvezetőnő a helyét a hazai készlet és annak tartalmát.
jól látható helyen el kell hagynia a telefont listáját, amelyekre szükség lehet - a mobil és a munka számát férj és feleség, telefonszámokat nagyszülők és szomszédok, és a sürgősségi.Nem kötelező, hogy elhagyja a házvezetőnő egy bizonyos összeget, hogy szükség lehet a vis maior esetén.
Ami a személyes kapcsolatok, az első alkalommal valószínűleg nem lesz könnyű.Azonban a munka, nem szabad elfelejteni, hogy a
