Most munkaadók nem jogosultak a kedvezményes hozzájárulások nem költségvetési források az Orosz Föderáció, fizet nekik általános mértéke 30%.Ugyanakkor, a vám- van osztva 2 részből áll: egyetemlegesen.Összegeket, hogy esik a szolidaritás az űrlap alapvető része a nyugdíj.Mivel a szolidaritás, a vám, különösen a támogatott tevékenységek a Nyugdíjbiztosítási Alap.És csak az összeg csapdába az egyén részéről, alkotnak egy adott munkavállaló nyugdíjba.
kell jegyezni azonnal, hogy a tanulmány díjat a közös és egyéni részei kötelező nyugdíjazás, könyvelő, ezt az információt nem szükséges.Számukra nincs külön CSC biztosítási és felhalmozási részei nyugdíjjárulék mértéke a nem költségvetési források az Orosz Föderáció.Az adatok a járulékok összege tulajdonítható egyetemlegesen része a tarifa nem tartalmazza a személyre szabott információt.Még több - információ mekkorák ezek a tarifák is megzavarja, a bennük foglalt feltételeknek.
tartalékalap hozzájárulások nem költségvetési források az Orosz Föderáció az egy munkavállalóra jutó ma 512 000 rubelt.A munkavállalóknak kifizetett meghaladó ez az érték alá esnek hozzájárulás a Nyugdíjbiztosítási Alap az arány 10%.Sőt, ezek a hozzájárulások nem képezik nyugdíjas, hiszen 10% -a teljes szolidaritásáról része a tarifa.
Minden kifizetést, hogy a Munka Törvénykönyve előírja, hogy a dolgozó javára, lehet három csoportba oszthatók alapján mi az elszenvedett veszteség a feladataik ellátása során.És amelyen a csoportok tartoznak ennek vagy annak a fizetési nagyban függ-e vagy sem, hogy prémiumot az állami költségvetési források.
első csoportba az összeget, amelynek célja, hogy kompenzálja a munkavállaló testi és lelki ereje, hogy ő a munka, a költségek a feladataik ellátása során.Azaz, egyszerűen fogalmazva, a fizetést.
következő csoport - ki van kötve, a jogszabályok által fizetést garantáló.Céljuk -, hogy kompenzálja a munkavállaló fizetése, amit elvesztett vagy nem kapott amiatt, hogy nem tudott lenni a munkahelyen jó okkal.Például, egy üzleti út vagy nyaralás a másikra.
Annak ellenére, hogy a munkavállaló nem dolgozott, elvesztette a munkaerő, a szervezet még mindig fizet.Azaz, lényegében ez ugyanaz a jövedelem munkás, valamint a fizetést.És ezért kell kötni hozzájárulások az általános eljárás, feltéve, hogy a törvény nem tartalmazza a számot hatálya alá tartozó ellátások preferenciák.És az adó kódex ezen kifizetéseket a munkaerő költsége, hozott adóztatási célokra.
És ha valami nem garantálják a fizetési nevezték a listán az nem adóköteles, ez azt jelenti, hogy automatikusan meg a díjakat?2010 folyamán az ellenőrző szervek és az elkülönített állami pénzalapok, hogy szükségtelennek ítélték.Levelükben, azt magyarázta, hogy a biztonságát a munkavállaló a átlagkereset - a vámot a törvény, és az objektum az adózás hozzájárulások nem vonatkoznak ezek a kifizetések.Következésképpen hozzájárulás nem költségvetési források az Orosz Föderáció rájuk nem annak kell viselnie.
És március 2011 fő "szociális hivatal" szavaztak teljesen ellentétes.Véleménye szerint minden ilyen összeget az átlagkeresetek, hogy fizetik a törvény szerint, most az objektum az adózás.És mindez azért, mert hogy 2011-ben megváltoztatta a meghatározása a tárgy: ez az összes kifizetett összegek alapján a munkaviszony, és nem csupán a munkaszerződéseket.Sőt, ezek a pontosítások alapján a betűk FSS, amelyekbe az Alap is nevezik a rá kiszabott járulékok átlagkeresetek fizetett fogyatékkal élő gyermekek szülei számára az extra teljesítmény, a várandós, a donorok.
