Vacancy "kölcsön tiszt" gyakran megtalálható az oldalakon az újságok a reklámok és a munkahelyet kereső.Általános szabály, hogy a minimális követelményeket a felperes: szociabilitás, barát, szép megjelenésű, közép- vagy felsőfokú oktatásban.Ugyanakkor a személyzet kedvezőek a feltételek: versenyképes fizetés, rugalmas munkaidő, a szociális.csomagot.Nem csoda, hogy az állásokat vonzzák.
Credit specialista, felelősségek:
férfi jött a bank a hitel, azonnal esik az adott specialistához.A tiszt először tájékoztatnia kell a meglévő hitelek programok és megtalálni a megfelelő alapuló képességek és az ügyfél igényeit.Amikor az elfogadott program kiválasztásakor meg kell elkészíti és jóváhagyja iránti kérelmet a kiadása a szükséges hitel összegét, ellenőrizze a rendelkezésre álló szükséges dokumentumok ellenőrzésére fotó útlevéllel.Ezután a hitel tiszt köteles kiszámítani a menetrendet és a havi kifizetések, és adja meg az ügyfél, hogy értékelje a személy, mint a lehetséges, nem a pénz visszafizetésére, és helyezzük a dokumentumokat készített a biztonsági szolgálat a bank.A biztonsági őrök már a felmérése alapján a hitel specialista és információt, amelyet a hitelfelvevő, dönt a támogatás vagy hitel megtagadására.Ha a kérelem jóváhagyása kölcsön tiszt előkészíti a szükséges dokumentumokat a hitel: a hitelszerződés, egy nyilatkozatot a határidő előtti visszafizetés vagy lemondása különböző kifizetések műanyag fizetés kártya.Az utolsó szakaszban - hogy aláírták a szerződést.
Úgy tűnik, hogy ez a munka a hitel szakember egy adott ügyfél be kell fejezni.A legtöbb esetben ez, de vannak kivételek.Az a tény, hogy a kötelezettséget rója, hogy figyelemmel kíséri a fizetés a hitel, a késedelmes fizetés esetén a munkavállalónak meg kell győzni, hogy fordítson le a meglévő adósság.Ez azt jelenti, hogy ő lesz hívni, hivatkozhat, meggyőzni, fenyegetni bírságokat és büntetéseket.Gyakran előfordul, hogy az ilyen beszélgetések emelt hangon, néha - a használata káromkodás, így a szakember hitelezési kell erős idegek és a stressz.
másik mínusz a hitel tiszt - cselekvési terv (hány havi hitelek, aki kiadja, illetve a hitelek teljes összege).Általános szabály, hogy az a terv végrehajtása nagymértékben függ a bérek és bónuszok támaszkodni.Nos, ha egy alkalmazott ül egy nagy, folyamatos bolt széles skáláját, ebben az esetben a tervet gyakran kivégezték.De előfordul, és fordítva - egy kis boltban ülni két-három kölcsön szakemberek különböző bankok.És gyakran a feltételeket, a verseny sokkal jobb és jövedelmezőbb a vevő számára.Ebben az esetben a munkavállaló kell alkalmazni a figyelemre méltó szónoki képességek és az üzleti érzéket, hogy meggyőzze a potenciális vevő, hogy adjon kölcsön volt.Ezen kívül a verseny az ügyfél valószínűleg hibázik, és adja kölcsön egy esetleg fizetésképtelen ember.
mellett tervezi a számot, és teljes hitelállománya a bankok gyakran korlátozzák bizonyos hitelprogramok, ami létezik hivatalosan, sőt széles körben ismert, de a design, amely nem annyira nyereséges bank.Ennek megfelelően a hitel tanácsadó lesz átirányítani az ügyfél a kívánt programot, amelyik inkább a bank.Néha bankok előterjesztett tervek betétek biztosítását, nem tartása is jelentősen sújtotta a pénztárca hitel tiszt.Tehát ez a munka, bár fizetett, de nem egyszerű.
