alapdokumentum, amely megmutatja az emberi tevékenység bármely termelési egy munka könyv.Ez azt mutatja, a munkavállaló szakképzettségének, a szervezet, ahol dolgozott, a karrier és a kapcsolat, hogy a feladatait.Ezen kívül ez a fő forrása az információ ahhoz, hogy a tapasztalat az alkalmazottak.
Vannak bizonyos szabályok kitöltése foglalkoztatási rekord, amelyet követni kell, hogy a munkáltató vagy a megbízott személy ezzel a feladattal.A regisztrációs sorrend az irányadó normatív aktus, amely jóváhagyta az orosz kormány.Ez a dokumentum szülni, ha a munkavállaló munkáját több mint öt nappal a helyszínen, mely még ma is a fő munkahelye.A kivételek azok a munkáltatók, akik nem regisztrált, mint jogi személyek.
Ha valaki első munka, szabályok betömni a munkaerő-könyvek közé adatbevitel ebben a dokumentumban legkésőbb egy héttel a pillanattól lépett hivatalba, és mindezt az ő jelenlétében.Az első oldalon írt életrajzi adatok: név, vezetéknév, születési dátum (információk venni a bemutatása útlevél), pozíció, minősítés (alapján a dokumentum az oktatásra).
mozaikszavak vagy határoznia azokat a szabályokat töltés foglalkoztatási rekord nem tolerálható.Ezek teszik információt az elvégzett munkát a munkavállaló, a transzfer egy másik beosztásba, a promóció és jutalmak, valamint az elbocsátás.Az utóbbi esetben, az azt jelzi, az ok, ami miatt a munkaszerződés megszűnt.A fegyelmi szankciók vagy megrovás ebben a dokumentumban nem írja, kivéve, ha ez oda vezetett, hogy az elbocsátás.Ha a munkavállaló kíván foglalni tehet információt munkáját kombinálva.Azonban ez megtörtént, a fő munkaadó alapján benyújtott igazolások, amely megerősíti a további tevékenységek.
Minden pályázatot a sorozatszám a megfelelő részben.Minta töltő munkát könyvek által ajánlott kelte arab számok, év - teljesen, nap és hónap két számjeggyel.A fogantyú venni a paszta kék, fekete vagy lila.Ne használja a gél massza, mert gyorsan elhalványul.A kézírás teszik a felvételt, legyen tiszta és jól olvasható.
Ha a pozíció, amelyre a munkavállaló úgy van kialakítva, nem ad konkrét ismeretek és készségek, hivatása írhat anélkül, hogy a megfelelő dokumentumokat.Minden fiókot, ami itt van, a tulajdonos először meg kell ismernie festés alá.
szabályzat kitöltve a munkaügyi könyvet ajánlott írni az oka a munkaviszony megszűnése szerződés pontossággal megfogalmazott az Mt. vagy egyéb normatív aktus.Ez történt, és az adatok a katonai szolgálat, a folyosón a tanfolyamok továbbképzés vagy átképzés, hivatkozva a vonatkozó dokumentumokat.A dokumentumban feltüntetett és promóciós szolgáltatások során kapott munkát, nevezetesen a feladat állami kitüntetések, oklevelek, vagy valami más, ahogyan azt a kollektív szerződés vagy a charta a szervezet, illetve jogszabályi.
Ha a lapok egyik szakasza véget ért, a szabályokat a töltelék foglalkoztatási rekord tanácsot varrni ide helyezze standard mintája.Ez tele és fenntartani, valamint a fő dokumentum.Abban a pillanatban jelentette a bélyeg.Külön bélés érvénytelennek minősül.
munkaerő-könyv a kezében a munkavállaló a napján elbocsátását.Sőt, az összes bejegyzést a dokumentumot kell igazolni a munkáltató, cég pecsét, aláírás a munkavállaló.
