Az életben állunk szemben különböző emberek, köztük a vezetők.Csak egy ilyen ember elkezd beszélni, és amint világossá válik: ez a vezetője.Ez nyilvánvalóan valami ki a tömegből.A vezetőség - ez veleszületett jellemzőkkel?Persze, van egy nagy részét a természet mint olyan, hanem egy személy magát dolgozik magad, vedd meg.
Hogyan válhat vezetővé?
- Away kétségek és félelmek!Az emberek hajlamosak félni a tetteik következményeivel.Legyen az a személy, aki teljes felelősséget.Igen, lesz találkozás nagy kockázatot, de a végén lesznek felmentették.De bután bejutni a medencébe, fejét nem szükséges.Látod, mert amit félsz ezt vagy azt.Talán a félelmek nem alaptalanok.Akkor el kell bevenni.De ne félj!Szó sem lehet róla.
- Légy felelős!Ez a szabály következik az előző zökkenőmentesen.Emberek követni fognak, ha ha megértik, hogy meg tudja válaszolni magának, és a számukra, által hozott határozatokat az általános munkaerő.Indítsa el a kis - Ne hibáztasd mások, mert tényleg, mindent a kezedben.
- Segítség a környezetet, hogy közelítse nő veled.Nem kellene büszke madár, amely felkelt és megvetően néz a többiekre.Miután megszerezte a vezetést - ez nem jár a fejükre.Szóval te csak beírja a negatív érzelmek felől a kollégák és a munkavállalók.Győződjön meg, hogy azok tiszteletben tartják, de nem félek.Ennek eredményeként, akkor kap egy szorosan összetartozó csapat.
- kifejezte érdeklődését az embereket.Miután tanulmányozta a szokásait, jellemzőit és jellege a beosztottak, akkor érheti el sokkal többet.Ezzel a tudással, akkor küldje el képes nyomon követni, használja a teljes potenciálját az alkalmazottak.Plusz lesz közelebb a munkatársak.
Key vezetői tulajdonságok
- felelősséget a széles értelemben vett.A férfi, aki magát a vezető, soha nem feküdt az árut valaki másnak a vállán.Ő fog állni szilárdan előtt semmilyen problémát kérdezi: "Hogyan tovább?"ahelyett, hogy "Ki a hibás?"A több felelősséget - nem ad üres ígéretek, mert a jó hírnevét ebben az esetben is nagyon fontos.Csak nem ígérnek, amit nem lehet végrehajtani.
- célhoz kötöttsége.Vezetés - van, mindenekelőtt a tudás az irányba kell folytatni.Általában a tömegben, senki sem tudja, ki, hol és mi megy.A vezető - az a személy, aki célul tűzte ki, önmagával felér egy tervet, hogy elérjék.És a lényeg ebben a kitartás.Bízzon ötlet.
- személyes fejlődés.Vezetés - ez azt jelenti, hogy nem állt meg.Ember kell nőni lelkileg, szellemileg, és fizikailag is.És javítsák a szakmai készségek.
- Szociabilitás.Lehetetlen tenni anélkül, hogy képes kommunikálni.Meg kell mondani, az összes eset, végiggondolja minden szót.De világossá kell tenni, anélkül, hogy homályos kifejezések, mert néhány ember egyszerűen nem érti.Ez is képes hallgatni és hallani a személyt, valamint meggyőzni.Egy másik fontos tényező a kapcsolat a vezetők az úgynevezett rendszer a vezetés, amely magában foglalja az egész hierarchikus felépítés.
- fegyelem.A Leader erős akarat, képesnek kell lennie arra, hogy átlépni saját maguk és elvek, ha szükséges a cél elérése érdekében.
