szerint a Munka Törvénykönyve az ország, pontosabban a 219. cikk, minden munkavállaló számíthat védelmének biztosítása érdekében a munkáját, beleértve a használatára vonatkozó PPE (rövidítése a kifejezés "PPE"), valamint a kollektív védelem.Kibocsátása speciális ruházatot kell a munkáltatónak.A kormány az Orosz Föderáció az eljárás kialakításáról modell szabályok kiadását speciális ruházat, valamint pénzeszközöket a kollektív védelem, mosás, vagy méregtelenítő szerek, valamint a speciális cipő azokat a munkavállalókat, akik foglalkoztatnak veszélyes és veszélyes munkát.Ez vonatkozik a hőmérsékleti viszonyok, zaj, rezgés, kosz és egyéb káros tényezők.
Ha korábban nem volt olyan dolog, mint "ipari szabványok kérdés munkaruhát", most a 221. cikk a TC lehetőséget biztosított a fejlődő munkáltató javult (szemben a Model) vonatkozó szabályokat az ingyenes kérdését overall és más PPE saját szervezetén belül, figyelembe véve annak lehetőségeit,beleértve a pénzügyi és logisztikai.Azonban figyelembe kell venni, és megállapodott az elsődleges választott testülete a szakszervezet, amely véleményének figyelembe venni nélkül nem.A fejlesztés célja a dokumentum célja, hogy javítsa a munkavállalók védelmét és csökkenti a sérülés veszélyét vagy egyéb balesetek a munka során.
Az eljárás, amely szerint a szervezet kifejlesztett szabványok kérdés overall, hatósági előírások teljesítése, és a dokumentum felülvizsgált és frissített időben szerint a környezeti változásokra, amely szerint a legújabb követelményeknek a szabályozási és jogalkotási aktusok,A szervezet fejleszteni kell külön utasítást.Helyénvaló az alábbi részekből áll:
- általános rendelkezések, amelyek információkat tartalmaznak a szabályok és előírások, amelyek alapján az utasítást;
- eljárás szabványok kidolgozásának a szervezetben;
- érdekében a kibocsátás;
- tárolás és ellátás, valamint hogyan kell használni;
- szennyezők eltávolítását, javítás, mosás és száraz;
- felelősségi és ellenőrzési szervezet.
adagokat overall Ajánlott minden posztra, és a szakma a modell szabályok (a neveket, legalább, vagy gyakrabban, a minőség nem rosszabb!), A munkakörülmények és a természet az elvégzett munkát.A szabványok típusát jelzik, és egyéb jellemzőit ruhák, szigetelt kabátok, papucs, cipő, félig overall, védőruha, csizma, sisak, kesztyű, ujjatlan, védő pajzs, poharak és így tovább.Az egyes cikkek nyújt távú zokni.A munkáltatónak eleget kell tennie a frekvencia és más a szabvány követelményeinek, amint azt a bejegyzéseket a személyi igazolvány a számlán kérdés PPE.Szintén a munkáltató szervezett tároló, javítási és mosás, szárítás és a csere.
Minden a szervezet alkalmazottai kötelesek betartani a szabályokat, a kibocsátás, Munkaruha.Azaz, a munkavállalónak meg kell használni, nehogy kárt vagy sérülést, ügyeljen arra, hogy a határidő betartásához zokni.Meg lehet rövidíteni csak bizonyos esetekben létrehozott szakasz ismerteti, hogyan lehet használni a speciális ruházat és egyéb védőeszközök és lábbeli.Általában ezek a követelmények munkavállalói kötelezettségek tekintetében a gondos és pontos használata overall, feltéve, hogy a munkaszerződés, amely a foglalkoztatás.Ezért abban az esetben, elvesztése vagy szándékos kárt az elkövető lehet tölteni egy bizonyos összeget.
adagokat overall a szervezet évente felül kell vizsgálni és aktualizálni kell, egy időben, ha változik a szerkezete, személyzeti, illetve a folyamat változásokat von maga után új munkafeltételekhez és a változás a munkahely vagy a munka jellege.Ők is felül kell vizsgálni, miután a tanúsítási munkahelyek, vagy a kibocsátás a felügyelet ajánlást.
