Munkanélküliség elleni küzdelemben - milyen intézkedéseket hozhat a régóta várt hatást?

Beach modern társadalomban ... A munka hiánya miatt a legtöbb ember számára egyenértékű egyéni és társadalmi válság.És ez vonatkozik nem csak a fiatalok problémájának, és nem csak a felső bevethető állampolgárok.A munkanélküliség elleni küzdelem a legtöbb országban a prioritás, a sikeres megoldás, amely függ a jóléti társadalom egészének.

Szerencsére, politikusok és szociológusok elismerik, hogy jobb, ha okainak kezelésére, mint kezelni a következményeket.Ha a munkanélküliség elleni küzdelem hatástalan, ez a jelenség a lavina magával rántja mindenféle válságok.Azonban, hogy az állam, amely maga próbálja megoldani a problémát a dagadt bürokrácia csökkentésére mindenféle költségvetési kifizetések képes megbirkózni a problémával?Csak első pillantásra úgy tűnik, hogy a legjobb módja annak, hogy a munkanélküliség elleni finanszírozza, és támogatja azokat, akik nem találnak munkát.Sőt - és ez jól látható a fejlett európai országok - ilyen politika csak erősíti a réteg, amely inkább élni miatt a költségvetési juttatások és ne tegyen határozott fellépést helyzetük javítása érdekében.

Mi okozza a munkahelyek hiányát?Először is, a termelés csökkentése.Következésképpen, a munkanélküliség elleni küzdelem kell helyreállítását célzó vagy átképzési azok a vállalkozások, amelyek nem képesek generálni saját bevétel.Először is beszélünk a volt állami tulajdon.

Másodszor, a munkaerő-piaci nagymértékben függ a bevándorlás légkör az országban.Ezért a kormány politikáját a munkanélküliség elleni gyakran szorosan összefüggő korlátozások a látogatók.Ahogy oroszok és az ukránok megy a West keresve a jobb életet, és a közép-ázsiaiak jönnek Oroszországba dolgozni.Természetesen nem mondhatjuk, hogy csak a bevándorlók elveszik a munkát el a helyi emberek.Azonban a rendkívül versenyképes vállalkozások keresik az olcsóbb termelési, elsősorban a bérből és fizetésből élők.De a bevándorlók - a tökéletes olcsó munkaerő.

következő lépés az úton, hogy javítsa a foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságát, és közpolitikák kell erősítését célzó tevékenységekre a lakosság.A legtöbb támogatást szükséges az alacsony, vagy nagyon speciális képességeit.Munkanélküliség elleni küzdelemben ebben az esetben kell irányítani őket további ismeretek és készségek.Az állami foglalkoztatási szolgálatok is segít létrehozni és fejleszteni saját vállalkozást, hogy támogatásokat.

Végül, több embercsoportok számára, akik a kor vagy pszichológiai jellemzői nem találja a használatát saját erők és képességek.Számukra a legjobb megoldás, amely biztosítja a munkanélküliség elleni küzdelem, a tanácsadás, a képzés a személyes növekedés.Sőt, miután számos kudarc az önbecsülésüket csepp, hit a saját erő csökken.Fejlődik az ún jelenség tanult tehetetlenség, és a vállalkozók nem hajlandó felvenni a tartósan munkanélküliek.Azok között, akik különleges támogatást az államtól, nem mindig a pénzügyi vagy közvetítő, olyan személyek 25 évesnél fiatalabb és az idősebb 50 évesnél régebbi, az egyedülálló szülők, a polgárok képesítés nélkül vagy középiskolai végzettség, nő tér vissza a munkaerőpiacra szülési szabadság után, kiengedték a börtönből, a fogyatékkal élők és a fogyatékkal élők.

Egyes országokban a munkanélküliség elleni küzdelem is az üzleti célú állami foglalkoztatási szolgálatok és az átadás foglalkoztatási közvetítés a kiszervezés.Egy fontos előnye ennek a megközelítésnek a bevezetése erős gazdasági ösztönzők hatékonyságának javítása a szolgáltatások.

érdekes megoldás az, hogy minél önkéntesek közül szakmailag sikeres személyek dolgozni a munkanélküliek.Munkanélküliek hátrányos helyzetű családok, konzultálhatnak a tanárok kapcsolatos kérdésekben a keresést egy helyen dolgozó, önálló bemutató, karrier növekedést.A mentori program gyakorlatilag nem igényel költségeket -, mert az önkéntesek nem részesülnek díjazásban tevékenységüket.De hála ez a döntés, a munkanélküliség elleni küzdelem veszi egy másik szempontból, és - létrehozása és megerősítése a társadalmi tőke, emberek közötti kapcsolatokat a különböző rétegek és csoportok.