Semmi sem megfelelő elismerésének tagja a csapatnak, mint a levél a hála a munkavállaló, aki egy nagyon jelentős mértékben hozzájárul a közös ügy.
Üzleti etikett, ha követi szigorúan, nagyban hozzájárul az egyértelmű és szervezett munka és átlátható kapcsolat a munkavállalók egy vállalat vagy több vállalat között, így a legtöbb hivatalos dokumentumok szigorú mintákat.Azonban egy levelet a hála alkalmazottak létre, szabad formájú, annak érdekében, hogy jelölje meg saját humán szolgáltatások.Az egyetlen követelmény az üzleti stílus a dokumentumot.
egyszerű szöveges köszönő levél fejlécén egyre alkalmazottja a társaságnak, és elismerését fejezte ki bizonyos szolgáltatások extra szolgáltatás, a figyelmet az ügyfelek és különleges eredményeket ért el a munkaerő-módon.Egy kiváló alkalom bemutató üzenet lesz a előestéjén a nyaralás, évforduló vagy születésnap.
Ez a fajta papírokhoz két fő funkciója.Először is egy kifejezés, tisztelethez és a kifejezéshez a kultúra az üzleti kommunikáció, másrészt, hogy lehetséges, hogy egy levelet a hála, hogy a munkavállaló, mint a jutalom, ha ki van kötve, a charta a szervezet.
Hogy könnyebb felhívni a dokumentumot, a következő a hozzávetőleges tartalmat.Annak ellenére, hogy nincs szigorú szabályozás, akkor kell használni a következő reguláris kifejezések közül lehet választani: "Őszintén hálás", "köszönöm", "engedjék meg, hogy köszönetet."
szerkezete levél tartalmazza az egyes tételek:
- kalapot.Foglalkozik a személy vagy szervezet kifejezze háláját.Ez az elem nem mindig jelen van.
- fellebbezni.Jelzi, vagy az alkalmazott nevét, vagy a vállalat neve, ha a levél címzettje a személyzet.Mielőtt nevet és apai címzettet a jelzőt "kedves", ne hívd "kedves", "tiszteletre méltó", és hogy más szinonimái.A "ura", az "állampolgár" forgalomban is felesleges.
- szöveget közvetlenül kifejező kinevezési okmányt.Kezdjük azzal, hogy egy ok, ami miatt készül köszönhetően ezt.Például: "Szeretném kifejezni hálámat az Ön számára meghaladó értékesítési terv március 100%."Megnevezi a személyes érdemei egy adott munkavállaló a teljesítménye egy adott feladatot.Ügyeljen arra, hogy vegye figyelembe, hogy milyen nagy értéket hűség az oka a férfi és a kemény munka, reméli, a szakmai siker és a munkavállaló a jövőben.
Ha az oka a levelet a hála évfordulója volt alárendelt, vagy a szakmai ünnep, hogy többet megtudjon a munkavállalói jogokkal és az adatokat összeállításához a szöveget.Meg kell azonban jegyezni, és az évek száma, hogy a címzett dolgozott a cég, és az álláspontok, hogy neki, hogy ez idő alatt.Írja le, hogy az érték a kollégái, és milyen tulajdonságokat (meg kell határozni azokat, akikkel a munkavállaló legközelebb a tárgyalások).
- adatait szerző: vezetéknév, keresztnév, aláírás.
Ezen kívül a jobb felső sarokban a formát rendszerint bélyegzett szervezet.
levelet a hála tiszt (minta)
__________________________________________
igazgató Szálloda «Comfort»
Vorobyeva OV
Kedves Olga!
a hotel biztosítja a területén a üzletvitel képzés cégünk.Ön és munkatársai a hotel volt ideális feltételeket egy kényelmes munka és a pihenés a résztvevők.Köszönetünket fejezzük ki a szálloda és a munkavállalók.Reméljük az együttműködés a jövőben.
Üdvözlettel,
szervezője az üzleti képzés
Szolovjov SS
_________________________________________
átadása levelet a hála a munkavállaló, a cég vezetője ad neki egy hozzáadott bónusz munkát a jövőben.Ha külön utakon, mennyi esélye van egy jó pozíciót egy másik cég, hogy megnöveli a köszönet a menedzsment az előző helyen.
