Személyzeti Szabályzat: dekódolás, összetételét és feladatait

bármilyen vállalkozásban személyzet osztható munkások, mérnökök, technikusok és vezetők.A dolgozó alkalmazottak, minden világos: ő kezelt szerelők, hegesztők és más munkamániás, mint például a javítóműhelyek.Mérnöki személyzet alkalmazottak, akik a felsőoktatásban.Például a fő szolgáltatás, mérnökök, technikusok, metrologists és így .. Ebben a cikkben azt fogják megvitatni mintegy szakértők hivatkoznak Szabályzatot.A rövidítések magyarázata az, adminisztratív és vezetői állomány.

APM végez irányítási feladatokat a cég

már létezik, ezt kezelni az adminisztratív személyzet, amely felügyeli végrehajtását a feladatokat, a többi alkalmazott, és szabályozza a tevékenységüket.Megértjük sajátosságai a koncepció APM.Magyarázatot nem adtak arra több vágást felett.Ismét: ez a közigazgatás és a vezetők.

De a kérdés, hogy szükség van az ilyen személyzet a cég.Egyértelmű, hogy a vállalat nem tud dolgozni, amelynek készleten csak a dolgozó személyzet.Például, a probléma nem a szerelő, hogy fut az üzleti, és a feladataik ellátása során, amelyek meghatározott munkavédelmi utasítások.Ennek érdekében a vállalkozások és van adminisztratív és vezetői állomány -, hogy megfelelően szervezik meg a termelést és kezelése bízott saját vállalati erőforrásokkal, hogy javítsa a gazdasági és pénzügyi mutatók.

buy instagram followers

szerkezete adminisztratív személyzet

Division Szabályzatot is, megfejtése, amely azt jelenti, hogy beszélünk vezetők, meglehetősen egyszerű szerkezet.Az ilyen személyzet gyakran áll a következő pozíciókba:

1. Az Igazgatóság elnöke és helyettesei, a többi asszisztensek.

2. megyék pénzügyekkel kapcsolatos cégek - pénzügyi, számviteli, tervezési és közgazdaságtan.

3. A főnökök más megyékben.

4. vezetőségre esetleg más pozíciókban - ez belátása szerint az üzlet tulajdonosa.

Menedzserek kell kezelni

Mit kell foglalkozni a szerkezeti egység APM?Magyarázat önmagáért beszél: a kezeli és igazgatja.Más szóval, a személyzet felügyeli az összes alkotást zajlik a vállalkozás.Az ilyen alkalmazottak kötelesek megszervezni az összes létfontosságú folyamat biztosítja a folyamatos termelést, vagy az üzleti tevékenység.

jelen felhasználási semmi, sőt, nem termel, amely nem hoz létre semmilyen terméket nem nyújt fizetős szolgáltatások.Így minden munkavállaló, aki például tesz minden terméknek "meg kell etetni" Szabályzatot.Megfejtése a forrás fedezi az ilyen személyzet, hogy hozzáadott értéket a szolgáltatás vagy termék az általános költségek, amelyek figyelembe a munkaerő-költségek adminisztratív személyzet.

Mi legyen a vezetői személyzet a vállalkozás?

, mint az optimális vezetői létszámáról a szerkezet átlagos vállalkozás elfogadott érték mintegy 10-15% -át alkalmazottak.De ez nem egy axióma, mert vannak olyan sajátosságai az egyes gazdasági tevékenységek, ahol a számos APM is meghaladhatja norma, és kevésbé lenne.

Mint kiderült, megfejteni a "szerkezeti egység szabályzaton" egyszerű, és a név maga beszél Az elvégzendő feladatok az ilyen szakemberek.

e munkavállalók iránt igen nagyra értékelik eléggé, és van egy tisztességes bért.Adminisztratív személyzet - csak egy része a személyzet a vállalat, miközben úgy tervezték, hogy a legjobb munkakörülményeket, valamint a szakszervezet létrehozására gyártási folyamatok.Ezen kívül segít a bevételek növelése a költségek csökkentése mellett.