Az utóbbi években az orosz kormány kiemelt figyelmet fordít a javítása a demográfiai helyzet az országban, ami miatt nő várja a gyermek születése kap további előnyöket, pénzügyi támogatás, növekedésének ösztönzése a termékenységet.De polgárok gyakran nem könnyű megérteni a meglévő előírásokat és törvényeket, amelyeket meg szülési juttatás, és megmagyarázni az alapvető szabályok és követelmények, ez a cikk íródott.
új szabályok megfizetése családi pótlék
cikkével összhangban tizedik FZ №371 novemberi 30, 2011, a támogatás a terhes nők a gyermek születése elejétől 2012 indexelt ütemben 1,06.Ebben az évben, az indexálás kifizetések gyermek születése 6%.A növelés az alábbi ellátás: a terhesség és a szülés a nők, akik nem rendelkeznek kötelező társadalombiztosítás;pótlékát egy összegben azok a nők, akik be vannak jegyezve, egészségügyi intézmények, ez a terhesség korai szakaszában;szülési juttatás, egy gombóc ; juttatás, amely megkapja a gyermekgondozási havonta, mint egy személy legyen, és nem tartoznak a kötelező biztosítás;egyösszegű kifizetésre a család, aki vette a gyermeknek az oktatáshoz;havi juttatás gyermek katona, hogy a katonai szolgálatot.A gyermektartásdíj függ a regionális tényezők és a fizetés, amelyek díjazása eltérően különböző területeken.2012-ben, egy nő lehet választani, milyen számítási szabályokat kerül jóváírásra az ő szülési juttatás: alapján a régi, ha figyelembe veszik minden típusú jövedelem az elmúlt tizenkét hónap működés, illetve az új, ha figyelembe veszik az átlagkereset két évvel.Ebből és függ a kapott összeg egy nő a szülésbe.
dokumentumok szükségesek a szülési támogatás
különböző helyzetekben diktálni a megközelítés, hogy a gyűjtemény a dokumentumok családi pótlék.Például, ha a baba szülei elváltak, szülési juttatás kapott a volt házastárs, akivel él.Ahhoz, hogy ezt a tényt, meg kell adnia egy igazolást a válás és együttélés megerősítő dokumentumot.Ez fogadja a dokumentumokat, és a munkáltató fizeti a javára a szülő, akivel a gyermek él.Ha az anya vagy a gyermek apja, nem működnek, a dokumentumokkal kell alkalmazni a szociális biztonságot.
Ahhoz, hogy a szövetségi előnyök terhesség és a szülés, a következő dokumentumokat családi pótlék.A feleségei szolgálatot és a diákok - a betegszabadság;Női elbocsátás előtt - foglalkoztatási történelem.A betegszabadság át a munkahelyén vagy tanulmány, és a foglalkoztatás történelem - a raysobes város.Táppénz kiszámítása a ideiglenes munkaképtelenség, és 2012 januárjában a maximális mérete 36.563 rubelt havonta.Ahhoz, hogy egy egyszeri szövetségi kifizetések nők, akik a terhesség korai szakaszában bejegyzett egészségügyi intézmények segítségre van szüksége: honnan terhesgondozóval és a foglalkoztatási szolgálat.Vagy kell munkavállalási-könyv, a vonatkozó rekordot, megerősítve a munkanélküli létet.Amikor így a havi szövetségi juttatások gyermek gondozása legfeljebb másfél évig a munka, hogy egy születési anyakönyvi kivonatot.A juttatás összege negyven százaléka a medián jövedelem vagy nyereség.A nem dolgozó anyák a tervezési útmutatót kell kezelni a munkaerő-kártyát a megfelelő rekord az elbocsátás a szociális biztonságot.Születési anyakönyvi kivonat, amely lehetővé teszi a nőt, hogy válassza ki a saját egészségügyi létesítmények és képzett orvosi segítség, bemutatásakor kiadott útlevél, biztosítás egészségügyi biztosítás és az állami nyugdíjbiztosítási bizonyítványt.
A fentiekből arra lehet következtetni, hogy a tudás a jogszabályok milyen dokumentumokat haszon megszerzése érdekében a gyermek születését szükséges segítséget ne kínos helyzeteket, és biztosítja a jogi és anyagi védelmet a nők várnak a gyerekek.
