Elnök-vezérigazgatója: feladatok és követelmények

protection click fraud

Aki munkát keres, nem most találkozott a hirdetések mesés fizetések és a legfontosabb mondat: "szükséges vezérigazgatója."Kötelezettségei a főszereplő minden cég sok egyszerűnek tűnhet: néha úgy tűnik, az irodában, ösztönözze a legjobb legsúlyosabb tüzek.És akkor megy valahova pihenni a cég nyeresége.Tény, hogy mindezt - csak a látható része a jéghegy úgynevezett "megbízott vezérigazgatója."Ez nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik első pillantásra.

nélkül díszítmények, nagyon elfoglalt cég a legnagyobb sor különböző funkciók és a legnagyobb felelősséggel - a vezérigazgató.Feladatait, sőt, össze mindazt, amit el kell látniuk a többi a személyzet, valamint a felelősség tevékenységének minden, és a vállalat egészének.

Hogyan válhat az általános?

módon, a vezérigazgató a legtöbb esetben ugyanaz a munkavállaló, a tulajdonos a vállalat lehetőséget kapott arra, hogy ezt a magas tisztséget, köszönhetően a tapasztalat és szaktudás.Azonban akár a székben, és "nő" a saját csapata számára.Itt egy menedzser, majd senior menedzser, marketing, marketing igazgatója, fejlesztési igazgató, és végül vezérigazgatója.Az Ön felelőssége Ez bővül exponenciálisan.Azonban azok számára, akik szeretnék, hogy a karrier, ez csak vonzó.

főigazgatója.Felelősségi

Mit is jelent ez van, hogy képes legyen a különböző emberek?Felelősségi főigazgatója rendkívül fejlett tartomány:

- a vállalat vezetése a széles és keskeny értelemben vett;

- összehangolását valamennyi szervezeti egység (és jelenlétében fiókjai és leányvállalatai, köztük található más városok és országok), a munkaerő-felvételi és felvételi a döntésről az elbocsátást;

- döntéseket bevezetéséről szóló különböző újítások / változások munka / tevékenységek, stb.;

- fejlesztés a cég mind a vízszintes és függőleges síkban (mellék tevékenységek, javítja a szolgáltatások minőségét, irodák megnyitása és ágak, stb);

- a szervezet zavartalan és eredményes működésének valamennyi szervezeti egység;

- növekvő forgalom / értékesítési, stb.;

- rendezésének jogi, gazdasági és egyéb szempontok a cég;

- érdekeit képviselő a vállalat különböző szinteken (a tárgyalások, a tranzakciók aláírása bizonyos típusú szerződések, stb);

Magától értetődik, hogy az összes ilyen tétel - egy rövid összefoglalót a feladatait főigazgatója és mindegyikük tartalmazza a részletes feladatok listáját.

Mit kell tudni a vezérigazgató?

megbízott főigazgatója jelenti, hogy létezik egy sor olyan tudást és készségeket.Jellemzőitől függően az egyes vállalatok, ez a lista változhat, de az alapvető követelmények vannak mentve minden irányban.A főigazgató tudnia kell:

- jogszabályok és jogszabályi keretét tevékenységi körét a társaság, valamint az általános rendelkezések;

- adó, környezetvédelmi, munkaügyi törvények,

- döntéseket a szövetségi, regionális és helyi hatóságok, vagy olyan módon befolyásolja a terület, ahol a vállalat működik;

- a pontos részletek a termelés (szolgáltatás), amely részt vesz a társaság;

- megfelelő piaci szegmensben, valamint a kapcsolódó iparágak;

- menedzsment technikák termelő- és nem termelő folyamatok;

- módszer személyzeti menedzsment.

Valamint azt is, jelentős tapasztalattal rendelkezik a vezető pozíciókat, hogy képes legyen működni többfeladatos és egyértelműen tudatában van felelősségének mindennemű tetteikért vagy passzivitása.

ellenére bőség és sokszínűségét esetek, amelyekkel foglalkozni kell, hogy a főigazgató helyzetben ennek a nagyon érdekes, és lehetővé teszi az ambiciózus munkavállaló tehetségének kibontakoztatásához, kezd dolgozni nem csak a profit, hanem érzelmi és lelki elégedettség.