Hívei megfelelő használata a klasszikus elmélet, hogy támogatják a kölcsönösen előnyös kiszervezés ismernem, hogy ez a stratégia a diverzifikáció, a cég outsourcing számos gazdasági szereplők az importáló országban negatív következményekkel járhat: az elmélet a komparatív előny nem jelenti azt, hogy a nemzetközi kereskedelem előnyeit kapottminden témában, és ezzel cáfolva az elképzelést, hogy a klasszikus elmélet azt javasolja, indokolatlanul optimista értelmezése szerint a hatások az outsourcing az importáló országban.
Így a stratégia a horizontális diverzifikáció, vagyis fellebbezni a szolgáltatások egy külső cég, mint általában, csökkentésével jár a munkaerő iránti kereslet, részt vesz a rendelkezésre kiszervezett szolgáltatások az országban, ami a munkanélküliség növekedését az importáló országban.Meg kell jegyezni, hogy egy ilyen diverzifikációs stratégia, amely létrehozza ezt a negatív következménye outsourcing az importáló ország megkapta a munkálatok barátsági és K. Lepid meghatározása "exportáló munkahely" egy kritika az elmélet kölcsönösen előnyös jellege nemzetközi outsourcing legmeggyőzőbb és nyilvánvaló érvetvisszaigazolást a hipotézis újraelosztása outsourcing előnyeit elsősorban a javára az exportáló ország.Különösen égető tudományos vita folyt a helyességét segítségével ezt az érvelést tett szert az USA-ban - a legnagyobb importőre outsourcing szolgáltatásokat a világon.
A kettős természete hatásának kiszervezés a nemzetgazdaságban, amely magában foglalja a kombinációs hatását a munkaerőpiacon és az üzleti szektor vezethető vissza, hogy a modell által javasolt J. Bhagwati, Panagariya A. és T. Schrinivasanom.Mint a stratégia, a diverzifikáció munkájukban, outsourcing egy két termék modell, amelyben az importáló ország is részt vesz a nemzetközi kereskedelem és a technológiai újítások lehetővé teszik, hogy importálni a kiszervezett szolgáltatások.Mind a két előállított áruk az országban termelt bevonásával a munkaerő-források, hogy lehet cserélni a használatát a nemzetközi outsourcing.A szimulációs eredmények azt mutatják, hogy a behozatalát outsourcing szolgáltatásokat vezet a növekedés a nemzeti jövedelem az importáló országban.Felhívás az emiatt bekövetkező szociális juttatások, a szerzők elismerik, hogy nem kíséri nyugtát vedt a leépítéseket, és a jövedelmek újraelosztása mellett importáló cégek.
Valóban, ez a stratégia megteremti veszteséget diverzifikációja a nemzetgazdaságban az USA-ban, abszolút értékben a munkahelyek száma évente eredményeként csökken átviteli szolgáltatások autsorsorsing külföldön jelent számottevő.Így szerint B. Messner az USA-ban emiatt minden évben csökkent 250.000 munkahelyet, és 2015-re az összes elbocsátások, az előrejelzések szerint George. McCarthy, el kell érnie 3,3 millió ember.Ez a stratégia a diverzifikáció szerint ellenfelei azt az elképzelést, a jövedelmezőség a kiszervezés az importáló ország nem tartja az ellenfelet negatív makrogazdasági következményei egyre egyes vállalatok részesülhetnek kiszervezés, hogy igazolja, hogy szükség van a protekcionista intézkedések korlátozhatja a kiszervezett szolgáltatások.
Támogatói outsourcing, és ezért a szabad kereskedelem, azzal vádolta ellenfelei éppen olyan korlátozásokat az elemzés, azzal érvelve, hogy a védők a protekcionizmus szándékosan szűk kutatási fókusz és helyettesítheti a makrogazdasági hatásai a kiszervezés hatása kizárólag a munkaerő-piaci, amelyek nagyságrendje is túlértékelt.
