Az átmenet a piaci tervezés a vállalat, mint a fejlődés tényezője

megoszlása ​​vállalati szabályozás függ a relatív sajátossága a termelési tényezők, amelyek létrehozzák a vállalat, mint egy cég, és hogyan kell építeni az üzleti tervezés.Abban az időben, a fizikai eszközök, illetve jelentős része szinte mindig egy adott befektetési, egyéb ráfordítások lehet kisebb vagy nagyobb mértékben, szakosodni, t. E. Legyen konkrét, számos tényezőtől függően, amelyek közé tartozik például, technológiai jellemzőiA gyártási folyamat, vállalati struktúra, vállalati kultúra, marketing tervezés, a piaci viszonyok releváns tényező, olyan mechanizmusokat, hogy biztosítsák az érdekeit beszállítók specifikus tényezők, nem pedig a vállalat tulajdonosai, és így tovább. n.

Figyelembe véve a képességét, a gazdasági szereplők, hogy befolyásolják a politikai folyamat,akkor feltételezhetjük, hogy a marketing terv a választás a szállítók a pénzügyi források és a szervezet kapcsolatot tart fenn, az alapkezelő társaságok fog irányulni, hogy biztosítsák a saját érdekeit, beleértve befolyásolásával a szabályozók és rendeletek.

Erre a feltevésre alapozva, mi pedig sajátosságai az orosz gazdaság és az orosz cégek.

közül jellegzetessége a szovjet gazdaság, amely nagyrészt az örökölt az orosz gazdaság volt jellemző, egyedi legnagyobb strukturális és ágazati egyensúlyhiány, a központi tervezés a vállalat.Mindez együtt bürokratizálódásának ipari menedzsment, egyenlősdi, hiányzik a hatékony mechanizmusokat a munkavállalók ösztönzése.Talán, szinte minden a közepén a 80-as években világossá vált, hiábavalóságát ilyen fejlődési irány.Szükség van egy gyökeres átalakulása volt, mint mikro szinten, ahol a fő terv a vállalat, és a makro szinten, amely magában foglalja a strukturális átalakulás a gazdaság egészére.De a strukturális átszervezés a gazdaság már nagyon nagy kihívásnak, hogy járt a politikai stabilitást, hogy az ország nem rendelkezett.Ez nem meglepő, hogy a szerzők úgy döntött, hogy összpontosítson a reformok, reformok, a formális szempontból a tulajdoni viszonyok, abban a reményben, hogy ez lesz a katalizátor, a strukturális változásokhoz.

E megközelítés eredményeként volt, dinamikus közötti feszültség strukturális paraméterek a gazdaság, az ország, és megpróbálja "boost" az átmenet a piaci tervezés a vállalat.Ezt hangsúlyozta az ágazatokban a legmagasabb szintű monopolizálása, szűk specializáció, technológiailag elmaradott.Az a tény, hogy a humán tőke ezen ágazatok valójában a karakter egy adott termelési tényező.Megszüntette a kölcsönhatás egyéb tényezők, a vállalatok bezárása vezet az a tény, hogy a legtöbb munkavállaló nem talál munkát, amely nem képes megvalósítani a humán tőke.Eközben a részvételét e vállalkozások finanszírozása csak akkor lehetséges, ha a létesítmény a tőkét nyújtók ellenőrzést felettük, és további mély szerkezetátalakítás, mint a jelenlegi állapotában, ezek a vállalkozások nem lehet nyereséges.

Az állam elkerülhetetlenül meg kell venni a szerepét a főközvetítőjét a gazdaságban, hogy ellensúlyozza a negatív következményeket a torz gazdasági szerkezet és a pénzmozgások benne, hogy ösztönözze az átmenet a modern piaci fejlesztési stratégiák.