A fellépő hideg időjárás, az emberek gyakran ki vannak téve az agresszív környezeti tényezők.Ezt a hatást eredményezi, hogy a fejlesztés a megfázás.Ebben a tekintetben az egyik a tárgyalt témák között kapcsolódó számviteli kiszámítása a kórházi lapot.Végtére is, műveltség szakértője az ügy függ egyrészt a jóléti a munkavállaló, a másik - a hírnevét a cég.
kell vizsgálni néhány újítást
Minden magára valamit is adó személyi tisztek tisztában kell lenniük a legújabb jogszabályi változások.A nagyvárosokban, rendszeresen rendezett workshop, ahol a könyvelők megismerkednek a legkisebb változást.Hogyan számítják ki a kórházból, 2013-ban, hogy lakjanak.A tény az, hogy mivel a az év elején vezették be törvény módosításainak, amely szerint a kifizetés alapján az érintett tanúsítványokat, és közvetlenül a társadalombiztosítási irodában.Legutóbbi kiadásáért felelős készpénzben közvetlenül a címzett.Így a hatóságok kiadtak egy dupla pontosságú szabályzás elhatárolt összegek és okmányok érvényességét a cég.Egy kérdésre válaszolva arról, hogyan kell kiszámítani a kórházban az első helyen, tudomásul vesszük, hogy meg kell vizsgálni a hitelességét a dokumentumot.Könyvelő vagy személyi tisztek védik magukat a dokumentumok mentése illegálisan szerzett.Elég azt ellenőrzi írástudás kitöltésével a legfontosabb részleteket, a jelenléte a nedves nyomtatási és világosan elhelyezett határidőket.Department of Social Security rendszeresen végez helyszíni ellenőrzéseket ellátogat adott kórházakban és klinikákon.De ezt az eljárást hajtjuk végre nagyon ritkán és csak speciális esetekben.
Hogy van a betegszabadság?Alapvető szabályok
viszonylag nemrég frissült egységes formában betegszabadság, és jóváhagyta a szabályok szerint töltelék ilyen szórólapokat.Tehát most a számítás alapja a legyen az átlagos havi fizetés a munkatárs két évig.Meg kell jegyezni, hogy a katonai szolgálat része a szakmai gyakorlat.A kapott két éve, hogy az átlagos összeg, ezt elosztjuk az 730 napjainkban.Ezen kívül a jogszabályok elmagyarázza, hogyan kell kiszámítani a kórházi fizetések a munkavállalók különböző élmény.Például, ha a tapasztalat egy kis (legfeljebb öt évig), akkor árának 60% -a az átlagbér a két éves időszakra.Ennek megfelelően, a tapasztalat 5-8 év, garantálja 80% -a az átlagkereset, és a tapasztalat a több mint nyolc éve, vállalja, hogy fizeti a betegszabadság, amelynek mértéke a száz százalékban a fizetést.
Hogy beteg?Ne feledkezzünk meg az időzítés
maximális időtartam, amely alatt a munkavállaló jogosult arra, hogy hiányzik, mert a fogyatékosság, nem haladhatja meg a 15 napot.Maradó egészségügyi intézmények alapul a következtetést a Bizottság által szervezett főorvos.Azonban, ha a teljes hossza a kórházi tartózkodást több mint négy hónap egy év, megkövetelheti az orvosi vizsgálatot.Miután megkapta a bizonyítványt el kell juttatnia a könyvelő a vállalkozás hat hónapig, ellenkező esetben a befizetés nem kerül felszámításra.Egyes esetekben a tanszék a társadalombiztosítási ellátások fizeti a saját, de csak mérlegelését követően az okokat.
