átszervezés - egy olyan folyamat, időszerű és rugalmas szerkezet változásait a cég, de átalakították a változékony hatására a külső és belső tényezők.A szerkezet a cég, hogy a kapcsolódó frissítéseket fog állni.De mások elvárják pusztulása, az instabilitás és ennek következtében az összes azonos szerkezetátalakítás, de formájában a csődeljárás vagy átszervezés.
vállalati átstrukturálás minden esetben elvégezni a megfelelő megközelítés.Figyelembe veszi nem csak a helyzet a cégnél.Figyelembe veszik az ágazat állapotát, az érintett piacon az áruk és szolgáltatások.Fontos, hogy a diagnózis a "betegség", amelyek akadályozzák a termelő tevékenységekhez és azonosítani a mértéke hanyagság.Csak akkor tudjuk kiválasztani a megfelelő stratégiát, és szerkezetátalakítási tervet.
átszervezés - olyan folyamat, amely végzett két fő szakaszra.
első szakasz során elvégezzük szervezeti tevékenység, adminisztratív ügyekben, végrehajtásának ingatlan szerkezetátalakítás.Optimalizált tevékenységek, megváltoztatja a szervezet felépítését, mozgósítás és átalakítása az erőforrások koncentrálásával és a pénzügy.Általános szabály, hogy a nagy pénzügyi ráfordítások ebben az időszakban nem várható.Az intézkedések egyik vezető vállalata, hogy készen álljon az elején a második, nehezebb szakaszában szerkezetátalakítás.
A második szakaszban az átszervezés végzik formájában változások a tulajdonosi szerkezet (de nem feltétlenül) is végzett átszervezése pénzügyek, a befektetett tőke és a munkaerő-források.Ebben az időszakban jelentős beruházásokra van szükség a beruházási projektek végrehajtását.
Meg kell jegyezni, hogy az átszervezés teljes, ha nem az egyik szakaszban, a két elválaszthatatlan, és ezek a prioritások.
De nem pihenni, elvégeztük az átszervezést.Ez csak a kezdete egy új szakasz a fejlődés a vállalkozás.A diagnózist az igény szerkezetátalakítási segíteni figyelemmel kíséri a piaci verseny és a pénzügyi helyzet a cég.Ez arra utal, hogy amikor befejezte a vállalkozások szerkezetátalakítása kell készülni a következő.
Feltéve tôkedeficitjének vállalkozások idevágó kérdések adósságkezelési - mind követelések és kötelezettségek.Hiánya a figyelmet a menedzsment az adósság szerkezete is vezethet még prosperáló vállalatoknak, hogy a színpadon a csőd.Hogy javítsa a pénzügyi helyzetét a adósságátütemezés lesz megfelelő cég.A megfelelő stratégia ugyanakkor nyújtanak befektetési, pénzügyi és működési tevékenységét a cég finanszírozza elegendő.Ezért az adósság a vállalat átszervezése összhangban az alábbi célok és irányok:
- korlátozott és gyors ütemben növekszik (feltételezve, hogy a stabilitás a versenyképesség);
- csökkentő tevékenységekre;
- kombinálásával (feltéve, hogy széleskörű iparági diverzifikáció).
fő célkitűzései a szerkezetátalakítási: elemzés követelések, kötelezettségek, teljesítménye adósságkezelési felismerni trendek előfordulása és a tartozások visszafizetésére;fejlesztési intézkedések hatékonyságának javítása a vállalkozás tartozásaiért.
