A szint követelések a pszichológiai szempontból - az a vágy, hogy az egyén a cél, amely az ő véleménye, teljes mértékben összhangban van a személyes képességek és kapacitások.A fogalma került át a gyakorlatba a német pszichológus Lewin munkatársam, ez határozza meg két fontos tényező: a kudarctól való félelem (indokolatlan elvárások), és a vágy, hogy sikerül.
Elméletileg szintjén igények - ez egy általános jellegű jellemző egyes, és függetlenül attól, hogy a pontos részletek megnyilvánuló bármilyen tevékenységre.Azt feltételezik, hogy az emberek egy optimista életszemlélet helyzetekben gyorsabban elérni feladatokat, akkor is, ha ez a cél megköveteli a maximális erőfeszítés és türelem.Az ilyen személyiségek eltérő kitartás, erő és a hit a saját képességeit.
emberek, akik mindig vannak kétségei a készségek, állandóan a kudarctól való félelem, és alábecsülik a saját képességeit, vonzzák a kudarc és a baj.Az első csoportba tartozó személyek hajlik, hogy nem tulajdonított különösebb jelentőséget annak a kis hibák, az ilyen típusú megkeresi az összes előforduló hibákat véletlen.A második úgy véli, a bajok bizonyítékaként alacsony önértékelés, ezek az emberek őszintén hiszem, hogy megérdemlik.
Ez lényeges különbség van a hiba a tényleges kapacitás és a szint követelések a végén vezet érzelmi összeomlást, deviáns viselkedés, fokozott szorongás, ingerlékenység, stbCsak egy következtetés - a szint követelések szorosan összefügg az önbecsülés és motiváció, hogy a cél elérése érdekében.A fő funkciók az ön - a prioritások meghatározását és a stabilitás biztosítása a társadalomban.Hogy lehetővé teszi a személyt, hogy értékeljük a hatalom különböző területeken: fizikai fejlődését, a szexualitás, a szakszerűség.
A pszichológia, az önbecsülés, a következő szint: alacsony, közepes és magas.Alacsony önbecsülés lehet megfelelő és túl alacsony.Általában ezek az emberek félnek a változástól, azok konzervatív, nagyon szerény és nem a kezdeményezést.Az ember átlagos önbecsülését a vállalkozói szellem, kezdeményezőkészség és a képesség, hogy alkalmazkodjanak az új feltételekhez.Túlzott önbecsülés - nem mindig jó.Ezek az emberek teljesen függ a véleményét a tapasztalt szakemberek, de néha a nézeteik nem esik egybe a saját véleménye.És akkor a személy elveszíti a kezdeményezést, annak érdekében, hogy elkerüljék az extrém helyzeteket.
Azonosítani a szintet önbizalom kell vizsgálni a követeléseket az egyén.Hatással van rá általános kulturális, társadalmi és egyéni tényezők.Mindenesetre, az embernek szüksége lenne a megfelelő válasz külső értékelés, és győződjön meg róla, hogy vegye figyelembe a személyes értékek, majd építeni a megfelelő önbecsülés.
Ez segíthet egy speciálisan kifejlesztett elmélet a motiváció, hogy elérjék céljaikat.Ez az előny amerikai tudósok feltalálták a Atkinson és McClelland, aki be akarta bizonyítani, hogy a közvéleményt, hogy mindent a kezében az ember - a mi attitűd függ az eredmény.Motivált embereket a szerencse szinte mindig elérni a kitűzött célokat.
F. Hoppe is jött egy technika, amely meghatározza a személyiség szintjén követelések.Teljesen a technikák alapja a következő program: a választás az egyén, hogy válasszon egy fix munkahelyek száma a különböző szinteken.Minden feladat alapján rangsorolják nehézséget.A szint követelések feltárja a bonyolultság foka a kiválasztott vizsgálati feladat az egyén és a további lépésekről, attól függően, hogy a sikeres vagy sikertelen döntéseket.
Ha valaki azt állítja szintje normális, sikeres elvégzése után a feladat, úgy dönt, egy összetettebb, és a fizetésképtelenség után - könnyebb.Egy személy túl alacsony követelések meghibásodása esetén rendszerint úgy dönt, vagy nagyon nehéz vagy könnyű feladat, annak érdekében, hogy rehabilitálják és védjék hírnevét szemében a többi ember.Végül az ember megnövekedett szintje mindig választani a munkát a megnövekedett összetettsége.
