több mint fele a gazdaságilag aktív oroszok (58%) úgy véli megfelelő rádióspektrum-politikai program javaslatát, hogy legalizálja a lehetőséget a 60 órás munkahét a munkavállaló hozzájárulása - a kutatás szerint a kutatóközpont felvételi portál Superjob.ru.
A válaszadók szerint nem helyeselte az ötletet, az orosz Unió Gyáriparosok és Vállalkozók (58%), hogy az innováció révén visszaélést a munkaadók: "Negatív, mert tudom, hogy tökéletesen hogyan kiütötte" hozzájárulása "munkavállaló";"Sok munkáltató fogja használni, hogy a munkakörülmények rosszabb, mint ugyanazon fizetést.És a választás nem lesz elérhető - a munka, vagy menjen el ";"A munkáltatók csinálni obyazalovke ellenére nézeteltérés munkás."
válaszadók száma, akik ellenzik módosításáról a Munka Törvénykönyve gyorsan nő a jövedelemnövekedés, és az életkor (44% az oroszok körében 24 évnél fiatalabbak és a 73% - többek között a felmérésben résztvevők 45 évnél idősebb).
egyetértek a kezdeményezés a rádióspektrum-politikai program 27% honfitársunk.Ugyanakkor szinte mindegyik tartalmazza, hogy a 60 órás munkahét lehet bevezetni csak "azzal a feltétellel, hogy ez tükröződni fog növekedését dolgozók bérét."
Majdnem minden hatodik válaszadó (15%) úgy találta, hogy nehéz válaszolni: "Csak néhány cég eleget TC.Munka napi 12 órát - ez túl sok! ";"Fizet - fog működni ...";"Az idő fogja megmondani!Míg ez csak beszélni. "
megjegyzések Néhány válaszadó :
"pozitív" - 27%
«Ha a bérek emelkedését."
«Emberek feldolgozza legalábbis hivatalosan, és a pénz!»
«Azzal a feltétellel, hogy ez tükröződni fog növekedését dolgozók bérét."
«Ha egy társaság alkalmazottja megegyezni, akkor miért ne!Hevesen nem köteles dolgozni! »
« Néha a pénzre van szükség. "
"negatív" - 58%
"negatív, mert jól tudom, hogy mi kiütötte" hozzájárulása "munkavállaló".
«Nem titok, hogy a legtöbb esetben, alkalmazott dolgozik, és eddig több mint 8 órát egy nap.Beleértve a hétvégén.Ha az egyes vállalkozások, mint például a reklámok, ez a norma, akkor a bevezetése a 60 órás munkahét fizetési megfelelő legyen.Most a munkavállaló feldolgozza anélkül, hogy további előnyöket maguknak, de lehetősége van arra, hogy megtagadják a túlzott munka, hivatkozva a törvény. "
«Egyrészt, a visszaélés lehetősége a munkáltatónak (elve" önkéntes-kényszerű "), a másik - a vágy, hogy több pénzt a munkavállaló tehet egy rossz neki, nadorvёt egészségre."
«Munkaadók obyazalovke csinálni, annak ellenére, hogy az ellenzék a munkavállalók".
«A munkahét növekedni fog és a bérek?Mi lesz a rabságban, mint a forradalom előtt.Nincs élet, nincs pénz, nincs egészség! »
« 40 órás munkahét - egy szabványos szerte a világon.Ha a munkavállaló beleegyezik, hogy a 60 órás munkahét, bár felhívja e megállapodás formájában egy kiegészítés a meglévő munkaszerződést.Nem látom okát, hogy legitimálja a 60 órás munkahetet. "
«Sok munkáltató fogja használni, hogy a munkakörülmények rosszabb, mint ugyanazon fizetést.És a választás nem lesz elérhető - a munka, vagy hagyja. "
«Meg kell gondolni az emberek egészségét.És most az emberek hazánkban nem dicsekedhet jó egészséget.És abban az esetben növekedése munkaórák száma, egészségügyi helyzet a lakosság lesz még rosszabb. "
«Ha öt nap van 12 órát azonos fizetést keményen dolgozni.Ez alatt az harcolni? »
« Szeretem a munkámat, de nem akarom tölteni az egész életét! »
« nehéz válaszolni »- 15%
« Csak néhány cég eleget TC.Munka napi 12 órát - ez túl sok! »
« fogják fizetni - fog működni ... »
« Az idő fogja megmondani!Míg ez csak beszélni. "
cikkek Forrás: superjob.ru
