mai társadalom legtetején a fejlődését.Az emberiség egy bizonyos ismereteket és készségeket, amelyek érkezett során évszázadokon, valamint konkrét célokat kell elérni.A XXI században, az emberek váltak egyetlen biológiai szervezet dolgozik kizárólag a saját érdekeit.Keresetében a komplex biológiai "szörny" létrehoz egy csomó további rendszerek: a társadalmi, technológiai, geopolitikai, információk és így tovább. N. nélkül azonban a nehézségek ezen a világon semmilyen módon.Sharp vezetett az emberiség fejlődését és az egyes hinni annak mindenhatóságát.Úgy véljük magunkat megvilágosodott minden kérdésben, megfeledkezve arról, hogy a tudás csak a folyamatos fejlődést.Így az emberiség nem akar tovább menni.A harc, mint "nem szívesen" emberek már feltalált egy nagyon hasznos immateriális dolog - az ösztönző.
ösztönzők és biztató - az, hogy ...?
fogalmak, mint ösztönző és bátorító, összefüggőek jellegűek.Nekik van egy csomó definíciók és értelmezések, de a fő probléma az ösztönzők nem változnak.Ez az immateriális javakat jött létre annak érdekében, hogy ösztönözze a személy, ahogy a további fejlődéshez.Régóta bizonyított, hogy az emberek jobban működnek, ha van érdeklődés ebben a munkában.Itt azt kell érteni, hogy az inger maga lényegtelen, de a formában, amelyben expresszálódik, lehet önkényes.Például a termelés valami fog történni, sokkal gyorsabb, ha a munkavállalók tudja, mire számíthat az aránya prémium.Aztán ott van az ösztönző, mint egy további összefüggésben kifejezve formájában további eredmény.
Tehát megértette a koncepciót.Tények alapján kapott, azt mondhatjuk, hogy az ösztönzők - egy olyan folyamat közvetlen befolyása van a személy, egyfajta nyomva valamit.De a kifejezés lehet alkalmazni nem csak, hogy ismertesse a hatásukat kizárólag emberi.A folyamat eltarthat, hogy ösztönözze a gazdaság, a politika, az orvostudomány és más iparágakban.Ugyanakkor hat az emberre, nem lesz mindig így.
Piacfejlesztés
Tekintsük egy nagyon jó példa, amely azt bizonyítja, hogy a segítségével ösztönző hatással lehet nemcsak a személy.Vegye gazdasági ágazatok, azaz a hatálya értékesítés.
Bármilyen termelés alapja a végső cél - az eladó az árut.Úgy történik, hogy ez a folyamat nehéz forgatni, így igénybe radikális módszerek.Eladásösztönzés - egy különleges sorozat marketing tevékenységet, a cél az, hogy eladja az árut.Hozzá vannak szokva minden szakaszában előkészítése, létrehozása és az áruk értékesítéséből, hogy gyorsítsák fel az egész folyamat.Más szóval, az értékesítés elősegítése - nem befolyásolja a személy, és a folyamatot.
típusai eladásösztönzés
marketing tudomány olyan fejlett, a mi időnkben, hogy sok a rendszerek általa teremtett, van számos saját faj.Egy tudomány, számos szükséges tudományágak.Így kiválaszthat adott típusú eladásösztönzés, mint például:
- kedvezmények.
- Adjon mintákat az új termékek ingyenes.
- Akciók és nyereményjátékok.
- Ügyletek vállalatok eladni.
- ajándékok és egyéb ösztönzők.
ilyen egy részletes listát a fajta értékesítés támogatása teszi teljesen önálló ága, amely nem szerepel az általános besorolását immateriális javak és tárgyi ösztönzők.
Ahogy egyre több ösztönző hatással lehet a személy?
Mindegyikük lehet osztani két fő csoportba: tárgyi eszközök és immateriális.Ugyanakkor, vesszük alapul csak azokat, amelyek közvetlenül érintik az ember és tudat.Korábban azt is kimondták, hogy a stimuláció - ez a folyamat, amelynek célja, hogy vessen véget az ötlet az emberi elme.Ez lehetővé teszi, hogy mozog, és meghódítani az új távlatokat a fejlődés.
De az ötlet soha nem merül fel magukat.Ők létre kell hozni egy eszközt a motiváció.Nem nehéz kitalálni, hogy a pénzügyi ösztönzők - a termék használatának anyagi ösztönzők létrehozására ötletek, motiváció az emberi elmében.Ezen túlmenően, ez a kifejezés egy hosszabb téma meghatározást.A folyamat lényege alapul az emberi vágy, hogy minél több profit és a magas fizetés munkájuk.Felesleges stimulációt segítségével végrehajtott módszerek és formák materiális formában.Minden rejlik a pénzügyi - mindenekelőtt - az emberi érdeklődés.A fentiek alapján arra lehet következtetni, hogy az anyag stimuláció - befolyásolja a működés során a személy az ő természetes érdeke személyes nyereség módszerek alkalmazásával és az anyagi formák.
Meg kell jegyezni, hogy a fenti folyamat egy komplex rendszer.Van azonban olyan dolog, mint a gazdasági ösztönzők.Szélesebb körű, és magában teljesen más források a folyamat hatással van az emberekre.
Micsoda tartalmazza a gazdasági ösztönzők?
Mielőtt beszélünk a gazdasági ösztönzők és összetevőinek, meg kell érteni, hogy az ösztönzők által használható, gyakorlatilag bárki.Ebben az esetben a cél az ilyen használat nem fontos.A lényeg az, hogy a végeredmény igazolták a várakozásokat.Mint korábban említettük, az anyagi ösztönzők nem kulcsfontosságú sor formák és módszerek hatása.A lényeg az, hogy a pénzügyi ösztönzők - a tényállási elemei a gazdasági rendszer, így őket is szerepel a tömb módszerek és formák hatása, amely az úgynevezett gazdasági ösztönzőket.Ez a fajta kitettség egy teljesen más szinten.Gazdasági módszerek lehetővé teszik, hogy előre és programozza a viselkedését vásárlók és a gyártók, hogy tetteik hajtottak végre a kívánt módon.Ez a hatás érhető el segítségével a pénzügyi ösztönzők, vagy booster, ahogy nevezik őket.
Gazdasági ösztönzők lehetséges, és gyakran használják, de a kormányzati szinten.Azt is fel lehet használni a nagy vállalatok, amelynek költségvetési ellenáll mindenféle manipulációk, veszteségek és drasztikus változásokat.
államai tekintetében az, azokat kell használni a módszert a gazdasági ösztönzők munkaügyi szervezet az országban.Ez annak köszönhető, hogy egy egyszerű képlet: minél magasabb a foglalkoztatási ráta, annál nagyobb a lakosság jólétének, és ennek következtében az állam lesz a kereslet az előállított áruk.
Mi használják, hogy ösztönözze a munkaerő, és hogyan befolyásolja a termelés?
Sok évvel ezelőtt, az emberek észre, hogy a termelés mozog csak abban az esetben, hogy a munkavállalók érdekeltek a pozitív munkájuk eredményét.Ez a megfigyelés nem volt hiábavaló.És az Advent az új évezred, szinte valamennyi vállalat megkezdte a vajúdás elősegítésére.Ez a folyamat magában foglalja a sok szempontból.Mindegyikük segít, hogy befolyásolja a munkavállalók, illetve dolgozóik számára, hogy végezhessék munkájukat, mint produktív, mint lehetséges.
Wealth
Ez a folyamat lehet használni a segítségével immateriális javak és tárgyi ösztönzők, bár a legtöbb az utóbbi esetben.Motiváció a munka - egy fontos marketing eszköz a belső típusát.A siker annak végrehajtása függ a jövőben a cég vagy vállalkozás.Van egy kis listát eszközök, amelyek segítenek létrehozni ösztönzőket az alkalmazottak, nevezetesen:
- Pénz.
- önfejlesztés.
- Karrier.
- Kényelmes ütemtervet.
- jóindulatú hozzáállást a hatóságok.
immateriális féle ösztönző
A mag, amely szabályozza a használatból az összes nem anyagi ösztönzők, a szociális ingerek.Ez a koncepció a legösszetettebb és dinamikus.Ennek során a tanulmány, a tudósok nem jutottak konszenzusra szerint lényegtelen az eljárás jellegére.A tény az, hogy a társadalmi ösztönzők, amelyek célja az emberi kapcsolatok.Az elmélet lényege az, hogy "működik" alapuló mély bizalom.Minden korábbi típusú ösztönzők irányította a hatása egyes.Ebben az értelemben, a társadalmi előnyök sok szempontból, mint ez alapján a pszichológiai közötti kapcsolat ember.
Összesen
Így a cikket vizsgálta különböző formáinak ösztönzése, valamint a tárgyi eszközök és immateriális előnyöket, amelyeket használnak egyidejűleg.Segítségével ösztönzők és ösztönzők befolyásolják egy személy, és ezáltal a motiváció, ami segít lépni, és uralkodj új távlatokat.
