munkanélküliség úgynevezett társadalmi-gazdasági jelenség, amelynek része az aktív munkaképes korú lakosság, és nem talál munkát, és így "feleslegessé".
okoz a munkanélküliség és a megnyilvánulások eltérőek, így osztható típusok.
a világon elfogadták, hogy három fő probléma: a strukturális és a súrlódási (természetes munkanélküliség) és a ciklikus munkanélküliség.
Az ideiglenes súrlódási munkanélküliség megérteni az embereket, mert az önkéntes átmenet egy másik munkát, ez kapcsolódik a keresést, és a várakozás egy megfelelőbb helyre.Leggyakrabban ez a helyzet áll elő az egyének között, kiválasztja a munkahelyek, amelyek megfelelnek a készségek és a személyes preferenciák.
Az ilyen típusú értékként a munkanélküliség függ üres álláshelyek és a hatékonyság és a gyorsaság, amellyel az emberek megtalálják a munkahelyén, hogy a számukra.
strukturális munkanélküliség függ a technológiai fejlesztések a termelés, a változó kereslet szerkezete egy bizonyos hatást.Ez a munkanélküliség általában kénytelen.
néha ciklikus munkanélküliség az elégtelen kereslet.Ez annak a következménye, a csökkenés az aggregált kereslet a munkaerő.
köztes között a súrlódási és a szezonális munkanélküliség ciklikus.Ez befolyásolja a környezeti tényezők, és ez könnyen megjósolható.
Ez a fajta munkanélküliség rejlő üzleti turizmus, a mezőgazdaság, a halászat bizonyos (halászat, bogyók gyűjtése, fűrészáru rafting, vadászat), az építőiparban.Ugyanakkor, intenzív munka folytatódik több hónapon vagy hétig egy év alatt, és máskor van egy "egyszerű".
természetes munkanélküliségi
tudós Amerikából monetarista Milton Friedman súrlódási és szerkezeti típusú munkanélküliség össze egyetlen koncepció "természetes munkanélküliség".Egy olyan gazdaságban, a teljes foglalkoztatás olyan helyzetet feltételez, amely stabil hosszú ideig.Úgy is hívják normális munkanélküliség.
természetes munkanélküliségi ráta - tükrözi az egyensúlyi állapotot a munkaerőpiacon az abszolút foglalkoztatás, ebben az esetben, az embereknek a száma munkát keres, egyenlő az üres álláshelyek száma.Ha a munkanélküliségi ráta meghaladja a természetes tényt, zavart egyensúly a munkaerőpiacon, vannak ciklikus munkanélküliek, akik szeretnének dolgozni, de nem találja a helyét, mert a kereslet csökkenése a munkavállalók idején csökkent a termelés.
természetes munkanélküliségi a legtöbb fejlett országban 4-6%, illetve annak szintjét az utóbbi években folyamatosan nőtt a magas társadalombiztosítási az ezen országok polgárai (növekedése munkanélküli ellátások, a minimálbér-emelés, megkönnyítve követelmények elé ellátásban részesül).Ez vezet a hosszú keresés egy hely a növekedéshez szükséges a javasolt munka.
növekvő tendencia a természetes úton történő munkanélküliség növekedésével párosul a munka a nők aránya, és a fiatalok, valamint a gyakori változások a gazdaság szerkezete.
ismert még a koncepció a regionális munkanélküliségi előfordul, egyes régiókban miatt tömeges bezárása vállalkozások.Alatt
rejtett munkanélküliség megvalósítani egy állam, ahol az emberek a hivatalos alkalmazásban, de az tény, hogy túl sok helyet.Jelentős mértékű rejtett munkanélküliség rejlő modern gazdaságban Oroszország és Baskíria.Ez annak köszönhető, hogy számos védelmi és nagyvállalatok.Függő szövetségi megrendeléseket védelmi cégek nem átalakított vagy zárt, a munkavállalók az ilyen cégek ne lőjenek, de szerepel, hogy az igazgatási szabadságra, vagy úgy tűnik, munkahelyi havonta többször.Ebben az esetben, ha a vállalat tartozik a város fő, tömeges elbocsátások vezet a súlyosbodása a társadalmi helyzetet a térségben.
