Vezetés - létfontosságú helyzetben.Benne van, az emberek, akik képesek kezelni a saját idejében.A vezető folyamatosan részt vesz az önfejlesztés, hogy hajtsák végre az ötleteiket, megszervezni mások munkáját.Vannak különböző típusú vezetés, nézd meg őket az alábbiakban.
vezető-szervező tér el, hogy úgy, illetve a csapat, mint a saját, aktívan részt vesz a közösség életében.Ez az ember tele van optimizmussal, ő csak arról, hogy a legtöbb probléma könnyen megoldható.Az emberek követik őt, kétségtelenül, mert bizalommal bennük.A csapat úgy véli, hogy a vezérük tud nyújtani csak az igazán jó ötletek és tevékenységek.Ez a személy nem csak kezelje a szervezet, akkor bármelyik lehet a csapata az ő hibáit, és ezzel egy időben a tettes nem is sértődött.Ehelyett, akkor próbálja meg a munka jobban és hatékonyabban.Szinte minden csapat van az informális vezetők.
vezetője szerző láthatjuk az új ötleteket.Mindig hozott problémákat, amelyek látszólag megoldhatatlan, a többi, és néha még veszélyes is.Ez az ember nem fog parancsot, kénytelen csinálni semmit.Meghívta a vitát, megmondja az ötlet, hogy oldal-, amely vonzza a hallgatók.
továbbra is úgy gondolják, hogy milyen típusú vezető.A pankrátor - ő mindig magabiztos.Ez a férfi egy erős akarat.Leader bátran felé az ismeretlen, veszély, biztosan eljön a harc az ötlet.A hátránya az ilyen ember, hogy nem volt ideje gondolni minden lépést, az első, aki elkötelezett, hogy mindent gyorsan.
vezetője diplomata - a zseniális tárgyalások.Ha egy személy használja a készségek és ismeretek a gonosz, akkor könnyen lehet nevezni az ász intrika.Ő mindig tudatában van mindennek, ismeri a helyzetet a rejtett részleteket, pletykák és pletykák.Ez az információ lehetővé teszi számára, hogy befolyásolja minden ember egy bizonyos módon.Szívesebben, hogy gondoskodjon a személyes találkozók, vagy beszél egy kört munkatársait.Ha úgy érzi, hogy az ő tervei valami fenyegető, ez is elvonja a figyelmet a befolyásos emberek a másik objektumot.Ő lesz, hogy egy kiváló vezető, ha ő fogja használni méltó módszereit befolyásolja a csapat.
Milyen más típusú vezetői ott?Vigasztaló - készen áll, hogy segítsen valaki egy nehéz pillanatban.Az emberek vonzódtak hozzá, mert úgy érzik, hogy nem ad nekik bűncselekmény.Az ilyen ember udvarias, képes empátiát, figyelmes.
Vannak típusú politikai vezetés.Vannak demokratikus és tekintélyelvű vezetők, sorolta őket ezekbe a kategóriákba, attól függően, hogy hogyan bánnak a beosztottak.A skála a gazdálkodás lehet megkülönböztetni párt, osztály, nemzeti vezetők.Modern politológiai azonosította a következő típusú vezetői:
1. Leader-bemutatóra - a fej különleges módon látja a valóságot.Ő az ideális vezető a tömegek számára.Az emberek nagy öröm, hogy kövessék az utat jelöli őket.
2. Leader-miniszter - elsősorban a kívánságait és igényeit azok az emberek.Mindig nevében jár összetevők.
3. Leader-kereskedő - egy vezető, aki képes kedvezően "eladni" az ötleteiket.A szavazók azonnal látni az előnye, hogy a jelölt a másikkal szemben.
4. Leader-tüzet - tette összpontosít azonnali és sürgős problémákat a tömegek.Ez vezetője mindig készen áll, hogy megoldja különleges helyzeteket, ez csak tanulni róluk.
tiszta képet az élen általában nem fordul elő.Minden felügyelet együttes 2-3 jellemzők egyidejű, de eltérő arányban.Így a tipológia a vezetés, a fentiekből kiderül, nem lehet kezelni tiszta formában, adott személyhez.Történelmi tények bizonyítják, hogy az eredeti karizmatikus vezető fokozatosan alakulnak a gyűlölt zsarnok és diktátor.
