munkaügyi teremtette az embert.Lehet, hogy valaki nem ért egyet ezzel, hívja ezt a kijelentést nem releváns, és materialista, de a kihívás az igazság, hogy a munka játszik az életünkben az egyik vezető, meghatározó szerepet, nehéz.Vannak, akik a foglalkoztatás lát utat önérvényesítés és a szakmai előmenetel, mások dolgoznak a pénzért és a jobb élet, mások látni a munkát lehetőséget az önkifejezésre és önfejlesztés.Végül, csapatban dolgozni - ez a módja a szocializáció és a "túlélés" a modern világban.
Így például a munka tart nagyon nagy része életünknek, fontos, hogy annak irányát, szervezetére és felépítésére egyezik a pszichológiai jellemzői a személyiség, karakter, temperamentum és szintű igények, végre.Ezen kívül egy nagyon fontos kérdés a megfelelő munkaszervezés és a munkahelyek tervezése, amely jelentős hatással van a termelékenység javítására és csökkenti az energia és a munkaerő-költségek.Ezeket a kérdéseket kezeli külön ága a pszichológia, hogy vizsgálja pszichológiai szempontból a munka, és a személy hozzáállását munkaerő.A téma a pszichológia a munka - egy személy foglalkoztatásának feltételeit a megjelenése, mint egy profi, motiváció és az alkalmazkodás a munka, pályaválasztási és pszichológiai jellemzői kerülnek bemutatásra a különböző tevékenységi területeken.
Ez az irány a pszichológia alakult ki a XX század elején, amikor a gyors növekedés az ipari termelés növelését vonja maga után a termelékenység és a munkaerő-intenzitása.Egyes tulajdonosok a gyárak és üzemek tette ezt kiterjeszti a munkaidő és megnő a munkát, míg mások tükrözik alternatív módon lehet létrehozni egy kényelmes környezetben, a tudományos tevékenységek szervezésére, a képzés, a munkavállalók, a bevezetése különböző társadalmi ingerekre.Ez adott eredmények és a termelékenység ezek a vállalkozások jelentősen megnőtt.Világossá vált, hogy a pszichológia és a munka - két fogalom, amelyek szorosan kapcsolódnak egymáshoz.
Munkapszichológia több irányban.Egyikük kapcsolódik a karrier-orientált kiválasztása.Minden ember egy sor egyéni jellemzők, szakmai képességek, amelyek azt mutatják, hogy rajong a különleges tevékenységet.Azonosítani ezeket a képességeket, és segít a személy, hogy válasszon egy szakma, kifejlesztett egy speciális vizsgálatokat.
Pszichológia munka is foglalkozik a tanulmány a különböző külső feltételek, amelyek befolyásolják az emberi teljesítmény: intenzitását és időtartamát a munka, a monotónia és súlyossága, mód foglalkoztatás.Különleges technikákat fejlesztettek ki a szakemberek, pszichológusok, az intézkedés mértékét a fáradtság és a teljesítmény csökkenése, amely segít létrehozni az optimális működési feltételeket.Ez a terület a tudomány szorosan összefügg az élettani jellemzőit egy személy.Egy másik fontos feladat a pszichológia a munka biztonságát.A tanulmány a pszichológiai balesetek okainak feldolgozóipari segíti a sajátos eszközök kifejlesztése és ajánlásokat, valamint a képzési rendszer és a gyakorlatok, fejlődő pszichológiai adottságok, a munkavállalók és segít megelőzni a vészhelyzetek sürgősségi veszélyes vállalkozás.
Pszichológia munka is foglalkozik izolálása és vizsgálata pszichológiai jellemzői, amelyek egy adott szakma.A minőségi leírását legfontosabb tulajdonsága a szakmai nevű professiogram.A készítmény beadása egy másik tudományág - pszichológiát foglalkozások.
Munka Pszichológia, valamint a pszichológia a menedzsment, egy nagyon fontos téma a tanulmány nem csak a szakemberek, pszichológusok, hanem vezetői a vállalkozások, annak érdekében, hogy növelje a hatékonyságot a személyzet, valamint az iskolai tanárok, akik segíteni a diákok meghatározásában a jövőbeli szakma ésTudja, hogyan kell azonosítani a szakmai hajlamait.
