cég Universum összeállított egy listát a legkívánatosabb munkaadó a világon.Ők kérdeztek 130 ezer diák a világ minden tájáról.Az első helyet a rangsorban vette Google.
pontosan Társaság vezető helyzetben hasonló közvélemény-kutatások.Tavaly egy hasonló felmérést Universum Google is vette az első helyen.Ez év áprilisában vette a "gold" között amerikai munkások, és a négy "kategóriába": férfiak, nők, agglegények és tulajdonosainak MBA.2007-ben és 2008-ban, a rangsorban a Fortune magazin, a Google volt a legjobb.
Érdekes, hogy az orosz Google rangsor nem néz ki olyan előnyös: a közvélemény-kutatások magazin "kampány.Karrier "nem minden alkalommal kapsz be az első tízbe, és az első helyen öt évig nem vette egyetlen egyszer.
hazánk ifjúsága a tudjuk, hogy az álmok tényleg valóra "Gazprom", így 4 év egymás után, hogy ez a cég az első nemzeti rangsorban.De
alapján "Részvények" aligha lehet összehasonlítani Universum a bizonyossággal.2009-ben a válaszadók száma csak 3000 fő, ami 43-szer kisebb, mint a nemzetközi felmérésben.
«Big Four»
négy helyen az első öt volt a világ vezetői Audit - KPMG, Ernst & amp; Young, a PricewaterhouseCoopers és a Deloitte.Diplomások általában ezek a vállalatok két okból.
Először is, a vállalatok, a könyvvizsgálók nagy figyelmet fordított a munkavállalóik képzésére.Rendszeres továbbképzését gyakran nemzetközi.Például, az Ernst & amp; Young küldött a szakértőit Hollandia során megismerkedett a tevékenységét a cég.Oroszország esetében, ahol az oktatás minősége nem panaszkodom csak lusta, a képesség, hogy húzza fel az oktatás, hogy a világ szinten különösen fontos.
társaság középpontjában fiatalabb munkavállalók, aktívan dolgozik az egyetemekkel.Például PwC vezeti az üzleti a játék, a nap nyitott ajtók a diákok számára.
«Mi már elment a toborzó tevékenységet javára képzés és fejlesztés.A 2009/2010 tanévben több mint háromezer hallgatók és diplomások szerte az országban vett részt a előadások, workshopok, mesterkurzusok és különböző értékelési tevékenységek által végzett szakembereink az egyetemeken és hivatalok, "- magyarázza Elena Naumenko, személyügyi igazgató KPMGOroszországban és a FÁK.
Másodszor, a cég a "négy nagy" fiatal szakemberek menni sorban az összefoglalóban.Van egy népszerű legenda, hogy miután az ilyen munkába könnyen hozzáfűzni egy extra lábujj fizetés elvárásokat.
«Most egy aktív sor egyetemisták a téli képzés: több mint 100 embert az ellenőrzési osztály, 50 fő az osztály az adótanácsadó és mintegy 5 ember osztályának üzleti tanácsadás.Set diplomások állandó munkát kezdeni a tavasz, és azt tervezzük, hogy foglalkoztat mintegy 200 ember a különböző osztályok, "- mondja Anna Slavnov, személyügyi igazgató PricewaterhouseCoopers Oroszországban.
Általában a legtöbb vállalat igényel egy jó ismerete az angol nyelv és Szakképzési.KPMG-nél, például a szakértők készek non-core specialitásokat és befejezni tanulmányaikat a munka során.
IT - Google, Microsoft
A válság alatt, ezen a területen szenvedte el a legkisebb sokkok.Ezzel megerősítette a véleményen van, hogy dolgozik IT eszközökkel, legalább a stabilitás.A hivatalos adatok szerint, a Microsoft 88000. Állami vágni néhány száz ember a regionális irodákban.
az irodában Google az Egyesült Államokban is, például ingyenes fodrász, ebédelni, mossa holmijukat, tisztítani vegytisztítás, vagy jönnek dolgozni egy kisállat.Az irodában van egy sportkomplexum használatáért, amely természetesen nem kell fizetni.Van is egy munkavállalói Google orvosok csevegés munka.
orosz képviselet szerényebbek, de igyekszik, hogy megfeleljen a székhelye.Különösen a negyedévben munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló jogszerűen fizetett saját projekteket.Az iroda azok számára, akik szeretnének pihenni van egy masszázsfotel, számítógépes konzolokon.Munkavégzés Google, akkor jöhet a 12 órakor.
Google szinte mindig készen áll, hogy a személyzet a mérnökök (az ún itt programozók).Most cégek igényelnek account menedzserek és vezetők termékek.
«Ha azt látjuk, hogy a jelölt valóban érdekli a munka, keresik az új tudás és képes lesz csatlakozni a csapathoz, de nincs tapasztalata, úgy véljük, hogy ez nem mentség a hiba" - mondta Alla Zabrovskaya vállalati stratégia,Director of Public Relations Google Oroszországban.
Microsoft Oroszországban is kérjük a munkavállalói lojalitást távmunka.Itt részt vesz a konferenciahívás, chat a kollégákkal, tanulni az otthon kényelmét.Például, 90% -a képzési vállalkozások online.
Microsoft vesz a személyzet mérnökök minden szinten, tanácsadók termékek.
fogyasztási cikkek gyártása - Coca-Cola, a Procter & Gamble vezetők az ágazat képviselteti magát a legjobb tíz legjobb munkaadók.Ez fontos szerepet játszik az ismert márkák.Például, a Coca-Cola - az abszolút vezető elismeréséről szóló végzés 80%.
A Coca-Cola, valamint a "négy nagy", megy a sora az összefoglaló és az oktatás.Nyomás a cég meglehetősen nagy, így a munkaerő-piacon van egy sztereotípia, hogy a véletlen az emberek nem maradnak itt.A munkaközvetítő ügynökségek jönnek külön-külön, ami azt jelzi, hogy az emberek miatt van szükség Coca-Cola.
Activity Procter & Gamble, mint munkáltató Oroszországban annak a ténynek köszönhető, hogy a vállalat az egyik az első, hogy jöjjön az orosz piacra.
«Ha megnézzük a múlttal, a tömege vezetők és vezető menedzserek, a legtöbb esetben, talál ott Procter & Gamble.A cég vált mindegyikük számára a jó iskola, amely kell menni "- mondta a fejét a projekt" HR-szakértő "Andrei Sidelnikov.
Procter & Gamble, elvileg nem fogadja el a munka túl az elsődleges szinten.Azaz, minden a feje a cég - a szakemberek, akik eljöttek egyszer a leghátul pozíciókat.Ezzel a cég karrierje gyorsabban, mint mások.
Mint minden nemzetközi cég, az egyik alapkövetelménye a munkáltató - a tudás az angol nyelvet."Mi termelési kormányzati vállalkozások nagy a kereslet a technológia, a mérnöki, sorban szereplő" - mondja Lusine Abgaryan, személyzeti igazgatója Kelly Services CIS.
Bérek
48.000 rubelt keres ügyfélmenedzser a Procter & Gamble
50.000 rubelt kap egy programozó Microsoft
60.000 rubelt kap tanácsadó-fejlesztő Microsoft
60.000 rubelt keres pénzügyi elemzője Procter & Gamble
60.000 rubelt keres egy brand manager a Procter & Gamble
65.000 rubelt kap mérnök termékek Microsoft
Forrás: cégadatok
ahol akarnak dolgozni legtöbb
1 Google
2 KPMG
3Ernst & amp; Young
4 PricewaterhouseCoopers
5 Deloitte
6 Procter & Gamble
7 Microsoft
8 A Coca-Cola Company
9 JP Morgan
10 Goldman Sachs
11 L'Oreal
12 BMW
13 Sony
14 Johnson & Johnson
15 The Boston Consulting Group
16 McKinsey & Company
17 Morgan Stanley
18 Apple
19 IBM
20 Deutsche Bank
21 Nestle
22 Bank of America/
Merrill Lynch
23 IKEA
24 Adidas
25 Accenture
26 Unilever
27 General Electric
28 PepsiCo
29 Citi
UBS
30 31 Credit Suisse
32 Kraft Foods
33 Bain & Company
34 Heineken
35 American Express
36 Barclays
37 Hewlett-Packard
38 Volkswagen
39 LVMH
40 Shell
41 Toyota Motor
42 Nokia
43 Esso / ExxonMobil
44 Intel
45 Dell
46 Pfizer
47 Ford Motor Company
48 Cisco Systems
49 ING Csoport
50 General Motors
Anton Zayniev
Fotó: crunchgear.com
Cikkek Forrás: trud.ru
