számviteli nehéz folytatni, akkor jobb, ha bízza ezt a munkát a szakemberek.De a cég vezetője tisztában kell lennie minden esetben, különösen a pénzügyi.A gyakorlatban azonban előfordul, hogy egyetlen érintkezési pont és a fej könyvelő a kiadási tételek.És mindegyiknek megvan a saját véleménye a kérdésről.Az első középpontjában a törvény, a második - a nyereség és a költségek csökkentése érdekében.Ennek eredményeként a közös munka legyen a cél a fejét, és nem sérti a törvényt.
fő áron
kiadások megtekintheti, módosíthatja, adja meg az új részesedés a saját belátása szerint.De vannak olyanok, akik ebben az időszakban nem érintheti: a kötelezettség a vállalkozás, illetve harmadik személyek, a munkavállalók, a kormányzati szervek.
közül a legfontosabb az összes vállalkozások közé: reklám, adók és járulékok, a fizetések, bérleti díj, a szállítási költségek, kommunikációs szolgáltatások.Ha a vállalat tevékenysége csökken az eladás vagy árutermelés, hozzáadjuk a fenti összeget fizet.
azonosítása költségét növeli
oka a megnövekedett költségek eltérő lehet.A cég - helytelen elosztását a források, változások a szolgáltatások iránti kereslet, a szezonalitás.A legnagyobb költségtételek a termelés - a nyersanyag- és munkaerőköltségek a munkások.Csakúgy, mint az új technológiák, berendezések, villamos energia és egyéb ellátási rendszerek a munkahelyen.Ha a cég nem túl nagy (akár 100 személyi), azonosítani, a papír megnövekedett költségeket lesz könnyű.Abban az esetben, nagy szervezetek - össze kell hasonlítani a kiadási tételek az előző időszakban, az adat, hogy a dinamika a teljesítményt.Lehetséges, hogy a költségek igazolható, mivel a megnövekedett tevékenységi körét.
Költségcsökkentés
Szakértők azt javasolják a következő módon lehet csökkenteni a költségeket:
1. Határozza költségtételek meghaladó teljesítési arányt (jövedelmezőség).
2. Felül kell vizsgálni a költségek a papír: azonosítása tényezők, amelyek növelik a költségek csökkentése, megszüntetése finanszírozási bármely részén a cikket.
3. tervezése költségcsökkentő intézkedésekkel.
Az utolsó pont lép tevékenységek, mint például a csökkentés a nyersanyag költségek, létszámleépítés, átcsoportosítását vámok vagy átképzett, eszközök beszerzése optimalizálása a gyártási folyamatot.Meghatározása után konkrét intézkedéseket értékelik a költségek és a várható eredményeket.
4. További, a terv módosul, és életbe kinevezését követően felelős személyek.
, például a megnövekedett költségek mellett "reklám".A kampány célja az volt, amelynek áramlási ügyfelek, amelyet aztán szerződést kötött szolgáltatások nyújtására.Nyereséget kell mintegy 50 ezer. Havonta.Promóciós ára $ 13.000. Ugyanakkor az ügyfelek jöttek-mentek szerződés nélkül a cég.Miután a hiba elemzés, vezetői arra a következtetésre jutott, hogy a színpadon a konzultációk szakemberek nem "hozza" a kommunikációs folyamat a logikus következtetés (a szerződés megkötésétől számítva).Miután rájött, az okok dolgoztak következő intézkedéseket: a koordináció, elválasztás tanácsadás a munkavállalók körében, dolgoznak ki a kommunikációs folyamat az ügyféllel.A járulékos költségek nem szükséges, miután pár próbák, a személyzet képes biztosítani a társaság nyereséget 20.000. Rubelt.Ütemezett dolgozók képzését speciális tanfolyamok és képzések (ez volt az új költségtételek - a személyzet képzése).A folytatás ezek az intézkedések lehetővé teszik, hogy elérjék a kívánt eredményt a 50 ezer. További eredmény.De képzési költségek (15 ezer.) Fizeti ki havonta (az újbóli reklámkampány).
optimalizálással költségek
Ez a cikk költségek, mint az adók, tartják sérthetetlen a kiigazítás.Azonban, és lehetséges, hogy csökkentsék a költségeket.Ez az intézkedés az úgynevezett adótervezés és minden előnyével és jogi intézkedéseket, hogy csökkentsék az adókat és díjakat.
is tekinthető érinthetetlen személyzet fizetése.Ugyanakkor a módszereket a díjazás és megkötésének lehetőségét, határozott idejű munkaszerződés vagy megbízási, hogy a "kiskaput", hogy a költségek csökkentése és ezt a cikket.
