Nemzetközi munkaerő-migráció és szerepe elosztása a munkaerő-források a világon

Mindannyian hallottunk a munkaerő-vándorlás, ahol az emberek a szegény országok vonuló fejlettebb országok fizetni.Ez a folyamat a globális úgynevezett "nemzetközi munkaerő migrációja."Mivel ez a folyamat már több mint száz éve, sok közgazdász a számítás egyes ország-specifikus GDP feltétlenül figyelembe kell venni a munkaerő-tartalékok a külföldi állampolgárok.

Általában a humán erőforrások döntő tényező a termelési folyamatban, amelyet az jellemez, rendkívül mozgékony és rendkívül rugalmas.Az a tény, hogy az emberek mindig is igyekeztem megkeresni a helyeket, ahol szállás lesz kényelmesebb, és a bérek a munka méltóbb.Éppen ezért a nemzetközi munkaerő-migráció főleg akkor a fejlett országokban.A magas életszínvonal és a jövedelem (a többi országhoz képest), amely a folyamatos ellátás friss Államok kezét.

kell jegyezni, hogy a legtöbb bevándorló a másik állam területén, a munka az alacsonyan fizetett ágazatokban, valamint az építőipar és a szolgáltató szektor.Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a polgárok a fejlett államok túlnyomó többségében a diplomás és meg kell kérni a magas pozíciókat nagyvállalatok és cégek.Így a munkaerőhiány figyelhető csak a piszkos és veszélyes munka, ahol elsősorban a bevándorlók és ősszel.

Nemzetközi munkaerő-migráció fontos szerepet játszik a teljes gyártási folyamat bármely ország, így mindig is létezni fog.A jogi keret lehetővé teszi az orosz állampolgárok, hogy elhagyja az országot, hogy külföldön dolgozni, amelyek mindegyike lehet kiadni hivatalosan.Azonban sok honfitársunk elhagyja keresni vagyonát külföldre, és informálisan, így ma, hogy pontosan hány oroszok dolgoznak más országokban nem lehetséges.Csak nem hivatalos becslések mai területén kívül az Orosz Föderáció foglalkoztat mintegy 10 millió embert.

azonban a nemzetközi munkaerő-migráció tartalmazza a mozgása szakmunkások, amelyek magukban foglalják a tudósok, kutatók, művészek, programozók, és mások. Ebben az összefüggésben a harmadik évtizedben folyamat "agyelszívás", ahol a legjobb szakemberek valaha elhagyni Oroszországot, mozgó él az Egyesült Államokban, Kanadában és Nyugat-Európában.Az állam számára ez nem olyan jó, de mindenkinek joga van eldönteni, hogy hol élnek és dolgoznak.Emiatt, a nemzetközi munkaerő állandó mozgásban van.

A többség a piac meglehetősen gyorsan reagál, hogy hiányzik a munkavállalók egy adott iparágban, amely tele azonnal, ha nem az oroszok, az emigránsok.Mindannyiunknak látta a hazai építkezések Tajiks és üzbégek, akik emelt a ház Oroszországban, egyéni fejlesztők.Bizonyos szempontból ez a migráció negatív hatással a helyzet a helyiek, akik gyakran nem találnak munkát.Azonban másfelől, a legtöbb külföldi munkavállalók munkahelyi, amely nem igényel nagy szakértelmet.

Indoklás nemzetközi munkaerő vándorlást a következő szempontok szerint:

- alacsony szintű gazdasági fejlődés az ország;

- alacsony társadalmi állampolgárok védelme;

- alacsony bérek;

- instabilitás és a bizonytalanság a rendszerváltás.

kell jegyezni, hogy a munkaerő-migráció fontos szerepet játszik a munkamegosztás források világszerte.Mivel a szegényebb rétegei a lakosság engedheti meg magának, hogy élni egy kicsit jobban, míg a cég egy gazdag vadászati ​​élvezi a szolgáltatásokat, hogy a bevándorlók van.