sok fejlett országok, ahol a szükséges támogatást a terhes nők és anyák, és ezek a kifizetések általában növeli.Ugyanez természetesen igyekezett kiválasztani és Oroszország, figyelembe véve minden körülményt.Minden várandós anya reméli, hogy pénzügyi támogatást kap az államtól, és nagyon szeretne választ kapni, hogy a népszerű kérdést: "Milyen fizetési fektetik és meddig kell fizetni anyasági?»
Osztalék terhesség
egyösszegű tekinthető kifizetések a terhes nők számára, amelya terhesség korai szakaszában már regisztrált a terhesgondozóval.
regisztrálni legfeljebb 12 hétig, feltétlenül, alkalmazott vagy diák, lehetősége van arra, hogy egy munkavállaló összege 465 rubelt 20 kopecks.
fizethető együtt a fő előnye, sem a 10 napon a hivatkozást a munkahelyen, szolgáltatás vagy képzés.
Így a fő ellátás folyósítását tartják, hogy a terhes és kismamáknál, akik kaphatnak a teljes összeg a szabadság (140 nap).Sorrendje azonban az ilyen kifizetések volt a másik.
eleje óta 2013 megváltoztatta a meghatározása az átlagbér, ahol most egy bizonyos határig.
maximális átlagos napi bér jelenleg 1335, 62.000. Rubelt.Ennek eredményeként, a teljes összeg havonta megállapított fizetési terhes és gyermekgondozási összege 16 241, 14 ezer. Rubelt.Ha a jövedelem havonta túllépése, a munkáltató teheti meg extra saját.Amikor két munkahely kifizetéseket, illetve minden feladattal.A regisztrációhoz támogatások kell benyújtani orvosi igazolást.
A nőknek, akik munkanélküliek, vagy elbocsátották miatt felszámolási vállalkozások, majd kap fizetett terhes nők és anyasági segély összege nem lesznek 490 rubelt havonta.Az ilyen kifizetéseket a szociális jóléti intézmények.Ahhoz, hogy ezt az előnyt, akkor regisztrálnia kell magát a munkaügyi központ legalább 12 hónapon belül az elbocsátás.
Term kedvezmény terhesség és szülés nevezi követő 10 napon belül a bejelentés minden szükséges dokumentumot.És, attól függően, hogy a finanszírozás, akkor lehet kifizetni ugyanazon a napon, vagy a nap bérfizetés.
Kifizetések szabadság: a szülési tőke
Elején január 1., 2013, a szövetségi törvény, létrehozott egyösszegű születéskor, ami történt az összeg 13.087 rubelt, feltéve, hogy az egyik szülő rendelkezik hivatalos munkát.Meg lehet beszerezni a munkahelyén, ahol a következő dokumentumokat: igazolás a születés, a tanúsítványt az anyakönyvi hivatal, igazolás, nem ellátásban részesül másik szülő a munkahelyén.
másik fizetési megszületett a második és további gyermekek úgynevezett anyai fővárosban.Ő egyetlen, és semmisítse meg lehet, ha a gyermek eléri a három év.Szintén szerint módosítják használhatja ezt az összeget visszafizetni a kölcsönt vásárlására ingatlan, függetlenül attól, hogy a születési dátum.Ahhoz, hogy ezek az ellátások kell biztosítani az ahhoz csatolt dokumentumok nyilatkozatot.
