untuk sukses dalam pekerjaan, bisnis dan kehidupan pribadi yang cukup sering untuk dapat menjalin kontak dengan orang lain dan untuk melawan manipulator.Kadang-kadang Anda harus mampu untuk terus menyerang.
menarik dan sangat menarik bagi orang-orang yang haus kekuasaan, pertanyaan ini - bagaimana mengelola orang - selalu khawatir perwakilan dari berbagai profesi: manajer, politisi, cultists, terapis, pengusaha.Permintaan tinggi untuk pengetahuan tersebut telah memberikan studi pertanyaan dari beberapa ilmu: pertama-tama, manajemen dan psikologi.
Dan sekarang pertanyaannya - bagaimana mengelola orang, memiliki beberapa jawaban.Manipulasi juga merupakan 90% dari semua cara manusia dianggap mengelola orang.Mereka efektif dan mudah, karena mereka didasarkan pada hukum psikologis.Semua orang terkena perasaan kita kadang-kadang itu ambisius, dan semua orang ingin pengakuan dan penghormatan.Dalam drama ini, dan pengendali - pada perasaan dasar manusia dan kebutuhan.
Sisanya 10% dapat diberikan oleh hukum yang disebut "sistem energi".Bagaimana menemukan penganut teori aneh ini (ilmiah): di dunia ada pikiran yang lebih tinggi dan dengan menyentuhnya, Anda dapat keluar dari hubungan parasit dan menjadi manajer hidupnya, nasib dan orang-orang di sekitar mereka.Parasit energi yang disebut penganut teori mereka yang belajar bagaimana menghubungkan dengan energi dari orang-orang di sekitar mereka, untuk memakannya untuk kepentingan sendiri.Teori ideologi ini tidak didasarkan pada ilmiah berasal dan terbukti pola perilaku manusia, sebagai lawan manipulasi.Tapi ada dia masih, dan seperti orang paling bodoh hanya karena menjanjikan hasil yang cepat.Tapi, sayangnya, hanya berlatih dan pengetahuan psikologis dapat memberikan apa yang Anda inginkan.Kemampuan
untuk mengelola orang - itu adalah setengah keberhasilan di semua bidang kehidupan manusia.Ini tidak mengherankan bahwa semua orang ingin memiliki sempurna metode ini.
Oleh karena itu pertanyaan baru - bagaimana belajar untuk mengelola orang?Jawabannya adalah psikolog tegas: dimanipulasi dalam kasus yang ekstrim dan tidak pernah membahayakan.Ini adalah prinsip utama dari penganut ilmu manusiawi.Namun, perwakilan dari profesi lain diabaikan kata-kata perpisahan.Dan manajer, dan politisi hanya tertarik pada hasil 100% untuk mencapai tujuan ini.
Oleh karena itu tindakan yang tidak hanya manipulasi sederhana (terselubung, bermain pada perasaan yang melekat pada masing-masing, seperti keinginan untuk menyenangkan, harus diakui), tetapi juga serangan psikologis yang kompleks diarahkan pada orang tertentu, dengan mempertimbangkan karakteristik psikologisnya.Serangan ini disebut juga karena kekuatan meningkat dengan waktu, memberikan hasil yang stabil dari kesengajaan pada orang lain.Yang paling "sederhana" contoh seperti serangan tertutup dalam pepatah terkenal: ". Sebuah kebohongan, berulang kali, itu menjadi benar"
Dalam beberapa tahun terakhir yang dipublikasikan program audio, buku yang menjelaskan berbagai teknik untuk memanipulasi, dan mengembangkan program pelatihan khusus (seperti teknik penjualan atau teknik untuk berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan makelar).Metode terakhir adalah pelatihan yang paling efektif.Dalam sekelompok orang ingin belajar manipulasi, masing-masing peserta dari praktek pelatihan mengambil keterampilan yang diperlukan.Ini hanya akan membawa mereka ke tingkat keterampilan.
Ya, ada beberapa trik, bagaimana mengelola orang.Untuk menguasai mereka mungkin.Hal ini diperlukan untuk terus melatih semua orang lain, untuk pengalaman pertama dan kemudian demi tujuan utama tertentu.Tapi apakah itu layak?Setelah semua, orang yang pintar mendapat di manipulasi (setidaknya sederhana), dan kemudian Anda kehilangan kepercayaan dari kerabat, teman, rekan kerja, mitra ...
jauh lebih baik untuk belajar untuk bernegosiasi dengan jujur membahas masalah, kebutuhan mereka dengan orang-orang dekat dan bahkan mitra.Itulah yang dibangun hubungan terkuat: Memahami pada (mencari bahasa yang sama), pada kemampuan untuk berkompromi (kepentingan umum), pada kemampuan untuk mengekspresikan pandangan mereka dan mengambil orang lain.
Selain kekuasaan atas orang lain berbahaya.Ia memalingkan kepala, dan Anda secara bertahap akan kehilangan kemanusiaan: kemampuan untuk bersimpati, berempati.Ini memberi prioritas untuk kepentingannya sendiri saja.Tapi harus diingat, yang dikelola tidak orang-orang yang lemah.Masing-masing adalah saat kelemahan.Dan suatu hari nanti manipulator memenuhi kepribadian yang kuat dan juga akan menjadi korban dari ...
Jadi, bukannya mencari jawaban untuk pertanyaan tentang bagaimana mengelola orang lebih baik belajar untuk melindungi diri dari manipulator dan mempromosikan kejujuran, menghargai hubungan kepercayaan.
