Menurut statistik, Amerika untuk seluruh waktu hidup kerja mereka untuk mengubah 5-9 perusahaan.Dalam benak negara kita bercokol stereotip yang stabil dari kebutuhan untuk mempertahankan tempat kerjanya dengan segala cara.Seorang karyawan dengan beberapa catatan pekerjaan adalah kecurigaan HR.Kami sendiri untuk sebagian besar percaya pada kekuatan magis solidaritas perusahaan dan ketat mengikuti aturan dan tradisi, menetap di tempat kerja tertentu.
Jelas, masing-masing kata di atas pendekatan memiliki saham sendiri rasionalisme, tetapi lebih sering kita dihadapkan dengan pendekatan Amerika untuk kerja.Dan penyebab daripada inisiatif karyawan, dan realitas keras dari pasar tenaga kerja domestik, di mana di antara artikel pemecatan semakin umum "pengurangan" atau "sehubungan dengan reorganisasi."
bisa mengatakan bahwa seseorang bahagia, jika pekerjaan sepenuhnya konsisten dengan kebutuhannya, dan apakah untuk bertahan dan menderita ketika bekerja pada lokasi tertentu tidak membuat kepuasan sedikit.Tetapi Rusia jarang diberhentikan tanpa alasan yang baik, dalam rangka untuk memenuhi ambisi mereka.
Apa yang perlu Anda mencari pekerjaan bagi jiwa, tidak ada keraguan.Tapi jangan salah, menjawab pertanyaan "apa jenis pekerjaan yang tepat untuk saya?"
Pertama Anda perlu memahami apa yang harus pekerjaan masa depan Anda, karena orang memiliki sikap yang berbeda dengan pilihan profesi dan tempat kerja.Beberapa mencari cara untuk mendapatkan uang, orang lain tergoda oleh prospek pertumbuhan karir dan kesempatan untuk mendapatkan status sosial, orang lain mencari dalam pekerjaan mereka kesempatan untuk mewujudkan ambisi kreatif atau manajerial mereka.
masalah Ditanyakan, apa jenis pekerjaan yang cocok, pada tahap saat ini perkembangan masyarakat - tidak hanya nasib muda.Bahkan dengan beberapa pengalaman dan senioritas, banyak yang dipaksa untuk mengubah tidak hanya di tempat kerja tetapi juga profesi.Dan tampaknya fakta menyedihkan bahwa setelah mempelajari selama beberapa tahun di sekolah tinggi, daya beli, waktu dan uang untuk mendapatkan ijazah didambakan profesional muda tidak hanya mulai bekerja pada spesialisasi, tapi di masa depan karena belum kembali.
untuk menentukan apa jenis pekerjaan yang tepat untuk saya, seorang pria mengikuti jalur yang paling resistensi dan dikirim untuk saran, mengambil semua tanggung jawab atas keputusan tersebut.Apakah itu keluarga, apakah guru atau teman-teman yang ingin memberikan saran untuk akan banyak.Bahkan hasil tes, kelimpahan yang dapat ditemukan dalam jaringan atau berbagai publikasi cetak adalah cara untuk menghindari tanggung jawab untuk diri mereka sendiri.
bisa mendapatkan seribu satu nasihat, bagaimana mendefinisikan profesi sepanjang hidupnya, sebagai akibat dari itu masih mencoba sendiri dalam berbagai peran, sebelum Anda bertemu pilihan yang paling dapat diterima.
Untuk mendapatkan kesempatan tertinggi untuk pilihan sukses pra-menentukan strategi pencarian dan ketat mengikuti semua penting.Seringkali cara memecahkan masalah memberikan hasil positif dalam memecahkan berbagai masalah:
- menentukan jenis pekerjaan yang tepat untuk saya, setelah saya bertanggung jawab penuh atas pemilihan;
- saran dan pengujian hal sebagai bahan tambahan, semua memandang kritis;
- mengevaluasi setiap jenis pekerjaan, mengumpulkan tentang dia jumlah terbesar informasi, semakin detail dan nuansa saya belajar, yang lebih tepat akan menjadi pilihan saya;
- saya membandingkan kekuatan dan kebutuhan mereka yang berlaku untuk setiap orang untuk profesi tertentu;
- Saya mencari kesempatan untuk berkenalan dengan kondisi kerja sebanyak mungkin mencoba untuk menerapkannya pada dirinya sendiri;
- mengambil keputusan tegas untuk menangani semua hambatan dalam perjalanan ke tujuannya.
peduli berapa banyak ahli tidak membuat Anda bantuan dalam memilih profesi masa depan, pilihan sukses dipengaruhi oleh banyak faktor baik obyektif dan subyektif.Tidak ada yang bisa memberikan jawaban yang sepenuhnya benar yang paling sering ditanyakan oleh orang-orang muda mempertanyakan - ". Apa jenis pekerjaan yang tepat untuk saya"Hanya komitmen pribadi dan keinginan untuk menjadi seorang ahli nyata di lapangan akan membantu untuk mencapai hasil yang diharapkan.
